三菱電機株式会社　姫路(三菱電機モビリティ)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。

100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。

●採用背景
三菱電機モビリティ株式会社の姫路事業所では多くの電動パワートレインシステム関連製品を製造しており、その中でもパワーユニット品質管理課では今後益々加速する「クルマの電動化」において中核製品であるインバータ製品の品質管理業務を担っています。脱炭素を目的とした電動化業界の激しい競争に打ち勝つため、既存事業の体制強化、新規事業の獲得と今後の収益力向上に向けて業務改革を伴う品質管理強化が必須となっており、それら新しいことにチャレンジしていただける人材を募集しています。

●組織のミッション
三菱電機モビリティ株式会社姫路事業所では自動車機器を製造しており、車載用の高い品質を保有した製品をお客様に供給しております。
そのQMSを構築しているのが品質管理第二部であり、その中で、パワーユニット品質管理課(PU品課)は電動パワートレインシステム関連製品(インバータ)の品質管理を担っています。
機構部品、電子部品(基板、モジュール含む)、完成品を扱っており、多岐に渡る構成部品とその完成品に対して、試作段階から量産以降の品質安定化・維持し続けることが当課のミッションとなります。

●業務内容
電動化インバータの開発・量産における製品/プロセスの検証・改善等の品質管理業務
・ネジ締め、Tig溶接、はんだ付け、パワーモジュール実装などの工法で必要となる工程管理・保証方法の確立
・品質データ分析、品質改善活動の推進、部品受入れ検査、サプライヤ監視、監査・不具合対応などの顧客対応業務
・多岐に渡る要素技術で製造される構成部品(鋳造、加工、プレス、樹脂成形、ネジ、ハーネス、メッキ等)のサプライヤ管理

＜具体的には＞
・新機種ラインの品質管理/確保の推進 (工程監査、品質データ確認、関係部門(設計・工作)との協議/折衝)
・量産品の品質維持と改善活動の推進（工程内データ分析、製品検査、不具合改善業務）
・量産不具合、客先返却品の要因調査・解析業務(高度解析技術の活用)
・部品受入れ検査、サプライヤ監視などの構成部品品質確認・維持・改善
（体制監査、工程監査、品質基準取り交わし、PPAP、品質改善活動、不具合対応 等）
・新機種・変更申請・監査・不具合対応などの国内外顧客対応業務

●使用言語、環境、ツール、資格等
・主に国内外顧客に対応した職務でありますが社内では基本的に日本語での業務となります。
国外顧客、海外生産拠点、顧客海外工場との業務担当となった場合は日常的に英語での資料作成、メール、Web会議が必要となるため語学力を活かすことも可能です。（業務で使用する用語は就業後の研修等でも習得可能です）
・Microsoft Office（主にExcel,PowerPoint）は高頻度で使用します。

●業務の魅力
大変革時代を迎えた自動車業界における電動化事業は必要不可欠なビジネスであり、当社にはモータ・インバータのシステムで対応できる技術力があります。技術者として新しい事にチャレンジしたい、今まで培った知識・経験を活かして社会貢献したいという方はやりがいを感じて活躍してもらえる事業です。

また品質管理は様々な技術を持った方と協力して働く職種となりますので、日常業務の遂行が自己の技術幅（レベル）を向上させることに繋がっている職種となります。

●事業/製品の強み
・当課が担当する電動パワートレインシステム関連製品(インバータ)は、国内外のOEM(自動車メーカー)に採用いただいており、国内のみならず、世界中様々な国に販売されており、ご自身が携わった製品が世界中様々な自動車に搭載されてます。
・当社では特にインバータ技術は様々な製品で培った技術力と顧客対応力があり、魅力的な製品を世の中に提供できる基盤があります。三菱電機の他場所とのつながりもあり、困った際は研究所地区を活用して問題解決を図ることも可能です。

●職場環境
①出張：有 (頻度：1回/3か月、期間：１、２日程度)
②転勤可能性と想定移動先：有、関連他事業所（田、他）（ただし入社後、当面は姫路勤務前提）
③リモートワーク：可 (週1～2日程度利用可能/ただし業務内容による)
④Flex勤務：可（コアタイムあり 11時～15時）
⑤中途社員の割合：約15%（主務職のみ）

●想定される時間外勤務
・年間平均：約35時間/月

●キャリアステップイメージ
・品質管理担当として3～5年業務経験(判断力養成)後、グループリーダー(係長の補佐)、管理者候補を目指すことが出来ます。