パーソルテンプスタッフ株式会社(取引先に常駐)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
私たちパーソルテンプスタッフは、お客様の業務を代行するアウトソーシング事業を手掛けています。取引先は一般企業から官公庁まで様々です。代行する業務内容もオフィス内の事務業務や市役所の事務／窓口業務まで多岐にわたります。特に最近では業務効率化の観点からお問い合わせをいただく機会も増えており、ニーズの高さを実感しています。

このプロジェクトに欠かせないのが、チームを率いるリーダーの存在です。業務の進捗管理やマニュアル作成、業務改善の提案など、一緒に働くメンバーや取引先の担当者の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。チームで働くのが好きな方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。

チームリーダーは、事務や受付など様々なオフィスワークの延長線上にあるポジション。そのため、一般事務、営業アシスタント、総務、受付、営業、販売など様々な経験が活かせます。マネジメントの経験がある方は大歓迎ですが未経験でもチームリーダーや後輩育成の経験があればOK。入社時研修やスキルアップ研修を通じてフォローするので安心してください。

「今までの経験を活かしたい」「正社員としてステップアップしたい」「チームで成果を出す仕事をしたい」「一社で長く働きたい」もし、みなさんがそう考えているなら、ここでその想いを叶えてみませんか。転職を通じて自分自身の価値を高めたい。そんな方からのご応募をお待ちしています。

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＊みなさんにお願いしたいお仕事＊
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お客様の事務業務を代行するチームのリーダー業務です。事務業務をメンバーと一緒に行いながら、リーダーとして以下の業務もお任せします。

・業務の進捗管理、マニュアル作成
・クライアントへの報告、業務改善の提案
・生産性向上、工数削減などの取り組み
・メンバーのシフト管理、面談

＜配属チームの業務＞
・契約書入力業務、申込者の審査に必要な情報の収集、など (最寄り駅：宮崎)

＜他チームの業務例＞
・自動車部品メーカー(製品の受注出荷管理)
・通信会社(文書管理、庶務業務)
・市役所(各種証明書の発行、窓口)
・官公庁(就労支援業務、イベント企画運営)

ご経験や適性により、配属先プロジェクトを決定いたします。面接でご意向を確認させて頂きます。

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＊入社後の教育・研修について＊
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マネジメントを基礎から学べる3日間の入社時研修、入社1.5、4、6か月後に実施される配属後研修、入社12か月後以降にも定期的にスキルアップ研修があります。その他プロジェクト管理や対外交渉などの研修を受講できる制度があります。

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＊将来のキャリアステップについて＊
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複数のプロジェクトを管理するユニット長へのステップアップや他職種へのキャリアチェンジも可能です。

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＊評価制度について＊
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期初に上司と決めた目標を半年後に振り返り、達成度合いを確認。定性と定量の目標がありますので、達成基準も明確です。好みや関係性で評価されるような不透明なことはなく、「頑張る人が損をしない」会社です。

【重要なお知らせ】
■会社統合について
パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社、パーソルワークスデザイン株式会社は、会社を統合し、各社の強みを相互に補完することで提供価値の最大化を図るなど、BPO領域の強化を行います。
2024年10月にパーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部は、新会社「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社」へ移行します。

■パーソルホールディングス ニュースリリース
https://www.persol-group.co.jp/news/20240808_01/