千葉TKC企業保険支社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【20代・30代の女性が多く活躍中】
『中小企業とともに未来を創る』を合言葉に、総合職として代理店営業をお任せします。
地方勤務でも、首都圏と変わらない待遇を得ながら活躍できる点も、転職者から選ばれるポイントの一つです！

【ポイント】
★独自のビジネスモデル／中小企業向けの生命保険会社
★固定給／月給29万円～
★代理店の販売支援・育成・教育業務
★完全週休2日／土日祝休み
★年間休日120日
★有給休暇26日
★残業月平均8.3時間
★直行直帰・在宅勤務可
★プラチナくるみん認定
★未経験者歓迎
★東証プライム上場グループ

【仕事の特徴】
当社の代理店の営業活動のサポートやコンサルティングを行います。そのため、知人、親族など縁故での営業は一切ございません。
具体的には・・・
・代理店のコンサルティング・育成
・新商品などの情報発信
・代理店への研修
・販売支援
・中小企業への営業同行

【1日の行動例】
■8:45 出社
■9:00 デスクワーク
■9:30 チームミーティング
■11:00 Ａ代理店への商品研修
■12:00 ランチ
■14:00 Ｂ代理店との打合せ
■16:00 顧客へ代理店との提案同行／代理店に同行し適切な商品提案をサポート。
■18:00 退社（直帰）

◎充実の研修・教育体制で、必要な知識を習得してスキルアップできます！自主的に受講可能な研修も充実しています。
◎チーム制／個人目標はなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。

【社員インタビュー】
■一生涯働ける環境が魅力！
結婚、出産、子育てなど、人生のライフステージの変化があっても長く働ける環境を探していたときに、大同生命保険に出会い入社しました。
当社は、休暇制度・福利厚生制度などが整っており、ワークライフバランスを保つことができています。
実際に、直行直帰や在宅勤務をする日もあります。ＰＣが自動的にシャットダウンされることで残業も少なく、有給休暇も月１回は取得するよう推奨されています。
異業界で出身で不安も大きかったのですが、研修制度やサポート体制があるので安心できました。
また個人ノルマはなくチーム制なので、チームメンバーで協力しあう環境も自身にあっていました。

■やりがいのある業務で仕事が好きに！
営業としてキャリアアップしたいと大同生命に入社しました。
自分の裁量で働ける上、社内には仕事に誇りを持つ優しい方が多い点がいいと感じます。
代理店営業は、担当業務を通じて税理士をはじめとする様々な経営者の方々とお会いすることができます。
多種多様なバックグラウンドを持つ経営者の方々とのコミュニケーションの機会は、自身の視野を広げつつ、成長につなげられる貴重な機会でもあります。
入社間もない間は、年齢や立場の違う方とのコミュニケーションが難しいと感じることもあるかもしれませんが、
中小企業の発展につながる仕事でやりがいも大きく、当社に来て仕事が好きになりました。入社前と比べ、自身の成長も感じています。

■税理士のイメージが違った！
代理店支援のポジションは、部活のマネージャーのような存在で、当社の代理店である税理士と同じ目標＝中小企業の成長・発展を支援していきます。
入社前は正直、税理士は専門職の先生なので固いイメージを持っていましたが、この仕事を通じて日々接する中で、温和でお話がしやすい方ばかりと知りました。
顧問先である中小企業を支えたいという熱い想いを持った方と協業して地域の企業を支えたいと考えます。
代理店は税務・会計・経営支援のプロ。
私たちは保険のプロとして、社会に貢献していく重要な役割を担っていると日々意識しながら活動しています。