| 対象となる方 |
求める人材:
✅️未経験スタートの方、多数在籍
✅️20代・30代・40代が活躍中
□資格・スキルは入社後でOK！
□同業（カスタマーサポート・コールセンター運営）からの転職OK！
◎未経験・ブランクの方
◎第二新卒・既卒の方
◎元フリーターの方
◎ハローワークで求職中の方もぜひ
＼この経験活かせます!!／
▷営業やサービス業等の接客経験
▷人事や総務事務などの経験
▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験
▷SEやITエンジニア など
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| 勤務地 |
株式会社アーラリンク
東京都豊島区池袋 勤務地:
〒 1710014
豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル6階
最寄り駅
池袋駅から徒歩4分
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| アクセス |
アクセス:
【受動喫煙対策】
禁煙
業務時間中は禁煙です。
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制(勤務時間8時間、休憩1時間)
・始業時間9:30
・就業時間18:30
フレックスタイム制（コアタイム：有 09:30～15:30）
フレキシブルタイム：7時～22時
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| 給与 |
年俸4,500,000円〜10,000,000円
給与:
【想定年収】
450 〜 1000万円
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇
補足情報：
夏期3-6日（＊夏季休暇2020年度実績。年1回、5月～10月の間に取得可）
有給休暇（＊入社半年経過時点10日）
生理休暇制度
【年間休日】
125日
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
想定年収：490万円〜
月給：38万2000円〜
【月給の内訳】
・基本給：31万円〜
・固定残業手当：月30時間分、7万2000円〜。超過分は別途支給。
賞与回数：1回
昨年度賞与実績：１ヶ月分
インセンティブ：なし
〈年収例〉
■想定年収：490万円
■月給： 約382,000円
※みなし残業手当30時間分が込みの金額です。
入社時の年収シミュレーション
(31万円+7.2万円(残業を約30時間した場合))12か月+31万円(決算賞与)=約490万円
◆役職手当
アーラリンクの業務はオペレーション型で仕組化されています。
仕組を運営し改善するリーダーの存在が鍵となるため、役職手当を大切にしています。
(役職者に多く報酬を渡す方針です)
リーダー職：8万円/月
リーダー昇進実績(新卒で入社半年～1年程度)
サブマネジャー職：16万円/月
サブマネジャー昇進実績(新卒3年目)
管理職手当：30万円/月
管理職昇進実績(新卒4年目)
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
社会保険完備、健康診断、交通費支給
◆家賃補助(条件あり)
アーラリンクは出社型で残業も多いため、社員の可処分時間を増やすために会社の近くに住むことを推奨しています。
(社員の約半数が家賃補助を受給しています)
・条件
池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、3万円/月を支給しています。
◆子育て支援手当
子育てする社員を支援したい想いがあります。
社員が扶養している子供の数×2万円/月を支給しています。
手当の対象となる期間は、子供の年齢が18歳の誕生日を迎えた後の最初の3月31日までとします。
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| 採用予定人数 |
2名
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| その他 |
その他:
有料職業紹介事業者名:株式会社 ラヴィア
有料職業紹介許可番号:13-ユ-315315
本求人は株式会社 ラヴィアにて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社 ラヴィアに個人情報を提供するものとみなされます。
最短で書類選考から【5日で内定のご連絡が可能】
※土日祝を挟まない場合
※候補者様の日程調整による
（1）書類選考
（2）適性検査（※1)
（3）一次面接（オンライン実施)
（4）最終面接（面接当日、来社後に所要時間10分ほどの適性検査をし、完了後に最終面接）（※2)
※1：「ミツカリ」という所要時間約10分の適性検査です。
┗この適性検査で、「組織貢献型かどうか」「組織の方針に対して従順かどうか（素直さ）」を確認しています。
※2：最終面接は職種やお住まいにかかわらず、希望勤務地（大阪/東京）で対面実施。
◆まず採用したい方の人物像は、以下のような方です。
・素直に会社方針や上司からの指摘を受け入れることができる(育成を前提とした組織作りのため)
・協働する上で、人との摩擦を起こさない。特にできないことを人のせいにしない
・会社の成長速度を受け入れられる位の向上心をもっていること
◆上記を見極めるため、面接では【過去の大変なこと】をお聞きしています。
その上で、このような方はお見送りとなる方針です。
1.自己開示ができない方
2.大変なことを人のせいにしてしまう方
3.努力が弱い方
◆面接対策
①自己開示(素直さ確認)
②他責にしない
③努力できる。
これらを確認するために、面接の大半は「過去の失敗経験などのハードシングス」を聞きます。
・感情表現が乏しい(シュッとしていて自己開示できない)
・失敗を人のせいにする
・努力や成長性が乏しい
これらが主な面接のお断り理由です。
◆一次面接と最終面接の違い
面接官が変わるだけで、見る観点は特に変わりません。
CP1
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,500,000円 - 10,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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