ケアプランはなのき藤が丘 / KTCスマイルケア株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ケアプランはなのき藤が丘 / KTCスマイルケア株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2024/07/02 応募が集まり次第終了

居宅介護支援のケアマネジャー

正社員

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✨ 年間休日125日！ ✨土日祝日完全休日！ ✨夏季冬季の長期休暇あり！ ✨スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！

アピールポイント:
・完全週休2日制（土日祝日休み）、年間休日125日でしっかり休めます！
・残業はほぼなし！（月に5時間未満）
・スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！
・長期間、生活全般、利用者さまに寄り添える！
・40代・50代が活躍しています！
・藤が丘駅から徒歩3分の好立地で通勤楽々！

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掲載開始日：2024/07/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ・年間休日125日！・完全土日祝日休み！・夏季、冬季の長期休暇あり！・残業ほぼなし！（1日15分、片付け時間程度）・介護業務などとの兼任なし！ ───────────────── 【主な仕事内容】〇相談業務〇ケアプラン作成業務〇サービス利用調整〇認定調査の実施〇介護申請の代行など ✅ 体制作りや業務改善などの企画運営、会社運営にも参加していただけます。意見が言いやすい風通しのよい社風です。 ✅ 介護業務などの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ✅ PC、スマホ、タブレットを　1人1台ずつ支給いたします。　使いやすい介護ソフトを導入しています。 ───────────────── 【ケアプラン（居宅介護支援）はなのきについて】私たちは、愛知・大阪にリハビリ専門デイサービス・訪問看護ステーション・訪問マッサージを運営する事業所です。この度、より質の高いサービスを提供したいという想いから居宅介護支援事業所を立ち上げることとなりました。「自立したシニアを増やし、家族といっしょに笑顔になる社会づくり」理念の実現に向け、ともに頑張ってくれる仲間を募集しています！ ────────────────────────── 【雇用形態】　正社員 ────────────────────────── 【給与】　月給　　25.1万~32万円 ※昇給年1回 ※賞与年2回あり＜＜手当・待遇等＞＞　資格手当　管理者手当　通勤手当（交通費実費支給。上限なし）　コインパーキング代支給　ガソリン代支給（走行距離に応じて）　車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり）　引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します）　社会保険完備（雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険）　退職金制度（勤続３年以上）　育児休業　介護休暇　保養施設　再雇用制度（65歳まで）　インフルエンザ予防接種（一部負担）　健康診断または人間ドック補助

職種/仕事内容

仕事内容:
・年間休日125日！
・完全土日祝日休み！
・夏季、冬季の長期休暇あり！
・残業ほぼなし！（1日15分、片付け時間程度）
・介護業務などとの兼任なし！
─────────────────
【主な仕事内容】
〇相談業務
〇ケアプラン作成業務
〇サービス利用調整
〇認定調査の実施
〇介護申請の代行
など

✅ 体制作りや業務改善などの企画運営、
会社運営にも参加していただけます。
意見が言いやすい風通しのよい社風です。

✅ 介護業務などの兼任はなく、
ケアマネジャー業務に専念していただけます。

✅ PC、スマホ、タブレットを
　1人1台ずつ支給いたします。
　使いやすい介護ソフトを導入しています。

─────────────────
【ケアプラン（居宅介護支援）はなのきについて】
私たちは、愛知・大阪にリハビリ専門デイサービス
・訪問看護ステーション・訪問マッサージを
運営する事業所です。

この度、より質の高いサービスを提供したい
という想いから居宅介護支援事業所を
立ち上げることとなりました。

「自立したシニアを増やし、家族といっしょに笑顔になる社会づくり」
理念の実現に向け、
ともに頑張ってくれる仲間を募集しています！

──────────────────────────
【雇用形態】
　正社員

──────────────────────────
【給与】
　月給　　25.1万~32万円
※昇給年1回
※賞与年2回あり

＜＜手当・待遇等＞＞
　資格手当
　管理者手当
　通勤手当（交通費実費支給。上限なし）
　コインパーキング代支給
　ガソリン代支給（走行距離に応じて）
　車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり）
　引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します）
　社会保険完備（雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険）
　退職金制度（勤続３年以上）
　育児休業
　介護休暇
　保養施設
　再雇用制度（65歳まで）
　インフルエンザ予防接種（一部負担）
　健康診断または人間ドック補助

対象となる方	求める人材: 【必須資格】・介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定OK） * 《こんな方が活躍しています》・40代～50代の主婦を中心とした　女性スタッフが活躍中！・現場でのケア以上に利用者さまのために　何かしたい！と考えている方 <<下記の業務の経験者は特に歓迎いたします>> 居宅介護支援、入居介護施設、地域包括支援センター、在宅介護支援センターで勤務経験がある方休日が多く、残業もほとんどないので、ご家庭やプライベートとの両立をしたい方も無理なく働けます！
勤務地	ケアプランはなのき藤が丘 / KTCスマイルケア株式会社愛知県名古屋市名東区藤が丘128リーブル藤が丘2C 勤務地: 【勤務地】ケアプランはなのき（花の木）藤が丘愛知県名古屋市名東区藤が丘128　リーブル藤が丘2C 受動喫煙対策について：屋内禁煙【訪問先】名東区・天白区・守山区・千種区尾張旭市・長久手市・日進市
アクセス	アクセス: 近隣情報：藤が丘小学校より徒歩2分　地下鉄東山線、リニモ「藤が丘駅」より徒歩3分 ※マイカー通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり） ※交通費全額支給
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 【　勤務時間　】月曜日～金曜日 8:30～17:30
給与	月給251,000円〜320,000円給与: 固定残業代あり：月給￥251,000 〜￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥37,500〜￥48,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。昇給・賞与あり　（前年度実績あり）昇給年1回賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による）実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり）・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します）・地域手当・退職金制度（勤続３年以上）
休日休暇	休暇・休日: 【　休日・休日休暇　】完全週休2日制（土日祝日休み）・年末年始・夏季・ＧＷ休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・年次有給休暇（初年度10日〜20日）休業等取得実績（産前産後・育児・慶弔など）年間休日→125日
試用期間	試用期間あり試用期間：4か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 育児休業介護休暇制服貸与保養施設再雇用制度（65歳まで）インフルエンザ予防接種（一部負担）健康診断または人間ドック補助
採用予定人数	1名
その他	その他: 【応募・お問い合わせ】 Indeed からの応募氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。お問い合わせをいただきましたら、担当者より追ってご連絡させていただきます。～応募後の流れ～応募後お電話での面接設定 →面接1回（書類選考なし）→内定通知・応募時に資格の有無を確認させていただきます。・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。・私服、お子さま同伴の面接可能です。・Web面接をご希望の方はお申し出ください。・応募から内定の期間は1週間以内～　最長3週間程度を予定しています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 251,000円 - 320,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間