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NSコーポレーション株式会社の求人詳細

掲載開始日：2025/01/03 応募が集まり次第終了

広告営業:クライアントのマーケティングサポート

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掲載開始日：2025/01/03 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容私の経験の全てを伝授します！資生堂宣伝部メディアバイイング部門の責任者、宣伝広告経験25年、宣伝広告の勘所、人脈を引き継ぎます。取締役羽生浩一、」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 ◆当部のミッション広告を通してクライアント課題を解決します。広告の企画から実施計画-進捗管理-現場進行、運営まで一貫した業務。最近はCSRレポートや上場企業から統合報告書の制作を受託しています。堅苦しいイメージの報告書を読み手視点を重視した制作物にしています。」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 ◆ミッションクライアントの宣伝広告の目的を理解し、宣伝広告の成功をプロデュースして、次の受注に繋げる。」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 ◆宣伝広告カテゴリー・WEB、アプリ・映像・印刷・デザイン・イベント、展示会コーポレートイベント、プレス発表会、セミナー・コンベンションなど」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 ◆業務内容 1：ご相談内容のヒアリング / オリエンテーション課題・期待する効果・さまざまな条件等を伺い、新しい手法を模索してご相談時から適切な回答を用意します。 2：企画立案 / 企画立案・ご提案課題を解決し、最大限の効果を実現する企画を提案します。 3：制作プロデュース企画実施が決まり次第、制作に入ります。リスク管理・スケジュール管理・タスク管理などを明確にしながら、進捗を共有して進行します。 4：当日の安全管理の徹底した運営進行イベント当日は、事前の周到な準備で無事故を徹底。体験者へ満足度の高いホスピタリティを提供し、高い品質を保った現場対応をします。 5：報告/アフターケア/フォローアップ/事後施策広告の成果や課題点を具体化し、次回以降の企画をよりよくするための改善策を提案します。他：パートナー企業（図面作成や設営）への情報連携と業務期日管理

職種/仕事内容

仕事内容
私の経験の全てを伝授します！
資生堂宣伝部メディアバイイング部門の責任者、宣伝広告経験25年、宣伝広告の勘所、人脈を引き継ぎます。

取締役羽生浩一、

」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」
◆当部のミッション
広告を通してクライアント課題を解決します。
広告の企画から実施計画-進捗管理-現場進行、運営まで一貫した業務。
最近はCSRレポートや上場企業から統合報告書の制作を受託しています。
堅苦しいイメージの報告書を読み手視点を重視した制作物にしています。
」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」
◆ミッション
クライアントの宣伝広告の目的を理解し、
宣伝広告の成功をプロデュースして、次の受注に繋げる。
」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」
◆宣伝広告カテゴリー
・WEB、アプリ
・映像
・印刷・デザイン
・イベント、展示会
コーポレートイベント、プレス発表会、セミナー・コンベンションなど
」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」
◆業務内容
1：ご相談内容のヒアリング / オリエンテーション
課題・期待する効果・さまざまな条件等を伺い、新しい手法を模索してご相談時から適切な回答を用意します。
2：企画立案 / 企画立案・ご提案
課題を解決し、最大限の効果を実現する企画を提案します。
3：制作プロデュース
企画実施が決まり次第、制作に入ります。リスク管理・スケジュール管理・タスク管理などを明確にしながら、進捗を共有して進行します。
4：当日の安全管理の徹底した運営進行
イベント当日は、事前の周到な準備で無事故を徹底。体験者へ満足度の高いホスピタリティを提供し、高い品質を保った現場対応をします。
5：報告/アフターケア/フォローアップ/事後施策
広告の成果や課題点を具体化し、次回以降の企画をよりよくするための改善策を提案します。
他：パートナー企業（図面作成や設営）への情報連携と業務期日管理

対象となる方	求めている人材【必須条件】広告業界経験【必要スキル・経験】宣伝広告に関わる業務経験、メディアの知識・有効な活用方法の理解があること【ビジネスマインド】お客様と気持ちよくコミュニケーションできる人が活躍しています。・営業スキル：お客様の要望や話を聞いて会話・コミュニケーションが取れる人/会話ができる人・最低限のビジネスマナーがある人・メンバーと同じ目標を持てる人【歓迎するスキル・経験】・お客様接点から仕事につながりを持てる人・お客様に喜んでもらえることに対してやりがいを感じることができる人【活躍している人材】・最後までやり遂げることができる人・協力会社の人たちと協力をして、信頼関係を構築できる人
勤務地	NSコーポレーション株式会社東京都港区芝公園２丁目４番１号4階
アクセス	交通・アクセス芝公園駅、大門駅徒歩5分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日・フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00）・残業：平均残業時間：10〜40時間/月※月によって変わります。
給与	月給250,000円〜350,000円給与詳細基本給：月給 25万円〜 35万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし固定給＋ボーナス（年2回）【給与例】給与例・入社時28歳 1年目 : 450万円 / 2年目 : 470万円 / 5年目 : 500万円・入社時30歳 1年目 : 550万円 / 2年目 : 570万円 / 5年目 : 600万円 ※入社時の年収は、これまでの職務経歴によって異なります。
休日休暇	休日休暇・年間休日122日※2025年度・完全週休二日制(土日祝日) ・年次有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・各種保険制度完備、・確定拠出企業型年金制度、・介護休職制度、・育児支援制度（産前産後休暇、最長3年の育児休職、復帰後の勤務時間短縮等）・リフレッシュ休暇、・日本管財ホールディングス持株会制度・がん保険加入（会社負担）・健康診断（法定以上の内容）＋再検査費用補助等
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数	1名

企業情報

会社名: NSコーポレーション株式会社
代表者: 若松雅弘
所在住所: 東京都港区芝公園２丁目４番１号4階
代表電話番号: 0357330201
事業内容: 広告・宣伝

応募情報

選考プロセス	選考プロセス・人事カジュアル面談・１次面接：グループリーダー+メンバー・WEB適性テスト・最終面接：役員2名