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株式会社BuySell Technologiesの求人詳細

掲載開始日:2024/10/11応募が集まり次第終了

【未経験可】訪問買取営業

正社員

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株式会社BuySell Technologiesの求人情報

【訪問買取営業/転勤なし】リユース業界大手「バイセル」★完全反響営業/インセンティブ有

アピールポイント: 
【正当な評価制度があるから、理想の自分を目指せる!】
  
  《評価制度の特徴》
  
  ●年功序列ではなく実力主義!年次関係なく評価
  
  ●昇格基準が明確で、基準に到達するスピードは自分次第
  
  《評価軸》
  
  自身の売り上げやお客様満足度が評価に直結する仕組みのため、納得感が大きいです!
  
  最短で入社半年で昇格を果たしたメンバーもいます!
  
  【先輩社員の志望動機】
  
  「営業職に挑戦してみたかった」―飲食店スタッフ
  
  「年功序列でなく、若手から評価される制度に魅力を感じた」―不動産営業
  
  「挑戦を後押ししてくれる会社の雰囲気、人に惹かれた」―第二新卒
  
  【先輩社員の前職】
  
  ・有名テーマパークのキャスト
  
  ・飲食店のホールスタッフ
  
  ・アパレルや携帯ショップの販売員
  
  ・介護士、公務員 などなど
  
  9割の社員が未経験入社です!
  
  【当社の魅力No.1の『働く人』がアナタを全力サポート◎】
  
  モチベーションや成長意欲の高いメンバーが多く、目標に向かってチームで協力し合いながら切磋琢磨できる風土のため、自分自身も大きく成長できます!
  
  「人を大切にする文化」が根付いているため、困った事があれば年次・役職関係なく相談できる環境です。
  
  *YouTubeで社風の伝わる【キャリア採用向けQ&A動画】配信中*
  
  【募集背景】
  
  リユース業界には大きな追い風が吹いており、10年以上も市場拡大中で、約3兆円の市場規模となっています。
  
  また『かくれ資産』は66.6兆円にまで高まっておりポテンシャルが見込めることや、
  
  SDGsへの意識の高まりの影響で、今後も市場成長が予測されます。
  
  (※かくれ資産:自宅の一年以上利用されていない不用品の推定価値)
  
  そのため、弊社としても7期連続増収中など、事業が大きく拡大しています。
  
  2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しフィールドセールス事業部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/10/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【主な業務内容】 
  「アポ取りばかり」
  「決まったルートを回るだけ」
  そんな営業は、もう終わりにしましょう。
  
  当社は、お客様の自宅に眠る不用品の買取ビジネスを展開。
  ご依頼のあったお客様宅に行き査定・買取をお任せいたします。
  
  \テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です/
  アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。
  新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります!
  お客様からの信頼が成約の鍵。『自身の価値向上』を実感できます!
  
  【得られるスキル・経験】
  ・お客様のニーズを引き出す力
  ・提案力
  ・リユース業界の専門知識
  ・マネジメントスキル
  
  以下は、未経験から入社2年10か月(当時27歳)で課長クラスに昇進した方の、実際のコメントです。
  
  ※実際のコメント※
  バイセルに入社して得られたスキルは3つです。
  ・人の心を動かす能力
  ・戦略的思考
  ・管理職としてのマネジメントスキル
  20代からこの規模で任せてもらえるチャンスがあるというのは本当に貴重だと思っています。結果を出せばしっかりと評価してもらえるこの環境は最高の舞台だと思います。
  
  【キャリアステップ】
  ◎チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長
  キャリアステップ&昇格基準が明確、
  くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。
  
  実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり
  
  将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です!
  研修専門の部署に異動して未来の活躍人材のサポートをしている社員も!
  
  年次問わずチャンスは平等!中途入社でも後れを取ることはありません。
  ぜひ、あなたの実力を見せつけてください。
  
  【研修・サポート体制】
  『早期成長』を方針とした研修部隊がサポート!
  入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。
  ※地方在住の方など、対象となる方にはマンスリーマンションをご用意させていただきます。
  
  ▼1~2ヵ月目
  ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー!
  高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎
  
  ▼3ヵ月目~
  営業デビュー後も、個人の成長に応じて育成。
  案件毎のアドバイスなど、アナタの成長を支える環境が整っています♪
  
  ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております!

対象となる方

求める人材: 
【必須条件】
・39歳以下の方(長期キャリア形成のため)
・要普通免許(応募時に取得済みの方のみ)
  
  
◎未経験、第二新卒の方も歓迎いたします

勤務地

株式会社BuySell Technologies

福岡県久留米市

勤務地: 
【勤務地】
  福岡県久留米市
  ※全国転勤あり

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
【勤務時間】
  08:00~17:00
  ※月間平均残業時間
  40時間以下

給与

月給240,000円〜250,000円

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥44,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収
  
  330万円~700万円
  
  年収例:
  
  510万円:23歳・入社1年目
  
  850万円:25歳 ・入社2年目
  
  1000万円:28歳 ・入社3年目
  
  月給
  24万円~25万円
  
  賞与回数
  2回
  
  インセンティブ
  あり

休日休暇

休暇・休日: 
休日
  シフト制
  
  年間休日
  111日
  
  休暇制度
  有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇
  
  その他の休日休暇
  週休2日制(シフト制/月7~9日休み)
  ・有給休暇
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・結婚休暇
  ・慶弔休暇 など
  
  \シフト制でも土日休みは取れます!/
  
  公休のうち、月3日は希望休を申請できるため、土日でもお休みを取ることが可能です。
  
  実際に、毎週日曜はお休みになるように希望している方、平日のみお休み希望にしている方など、自分の希望にあわせて働くことができます◎
  
  シフトと有給を調整し、5日間休んで旅行に行く方も♪
  
  ※他メンバーとの調整のため、必ず希望が通るとは限りませんが、最大限考慮させていただきます。

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
福利厚生・諸手当
  社会保険完備、交通費支給、健康診断
  
  その他の福利厚生・諸手当
  ・交通費全額支給
  ・健康診断(年1回)
  ・インフルエンザ予防接種全額補助
  ・交通費全額支給
  ・出張手当
  ・社用携帯電話
  ・社用PC
  ・出産祝金
  ・研修費用全額会社負担
  ・書籍費用全額会社負担 など
  
  ・表彰式(年1回)
  ・歓迎会、社内イベント
  
  ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
選考フロー
  書類選考
  ▼
  一次選考
  ▼
  最終選考
  
  ※面接はオンライン実施

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 - 250,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間

企業情報

会社名
株式会社ユーウィズ
代表者
浦田 幸陽
所在住所
8120874 福岡県福岡市博多区光丘町1-2-5
代表電話番号
08017066213
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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