宮崎病院の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

宮崎病院の求人詳細

NEW

掲載開始日:2024/11/21応募が集まり次第終了

病院の准看護師・看護師

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

  • 求人情報

宮崎病院 准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室

アピールポイント: 
理事長よりご挨拶
今地域に求められる医療が提供できる病院を目指して

“三佼会”という名称は、患者と家族・医療従事者・業者の3者が協力して“病”を癒していこうという発想に由来しています。そして、三佼会すべての職員の病院理念(行動規範)として「心を込めて、患者様のために」を胸に、地域医療の発展に貢献できるようこれまで努めてきました。
これまでの三佼会の特徴・役割としては以下のような点が挙げられます。
1.救急医療を要件とした社会医療法人で脳神経外科を主体とした救急病院
2.急性期病棟に加え地域包括ケア病棟・回復期病棟を持つケアミックス型病院
3.予防医学(総合健診センター)・介護(通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所など)の機能を併設する病院
今回、私が平成30年6月1日付で三佼会の理事長に就任致しました。そして、三佼会も人事交代など大きな変革を経て、自院のポジショニングを再考する1年となりました。
これからは1.にある救急病院としての在り方を見直し、「かかりつけの病院」として機能できるように充実させていきたいと考えています。2次救急病院としてはもちろんですが、専門医(19の基本領域専門医)のみではなく、病院総合医(専門科領域に関わらず総合的に病態に対応できる医師)を育成し、総合的に病態を診る(複数の疾患を持つ患者様にも柔軟に対応する)ことに重点を置いていきます。一方で脳神経外科については、自院のみで対応できない患者様には速やかに診断し(超急性期病棟を持つ)3次救急病院へ紹介するなど連携強化を図っていきます。また、新たなビジョン(目指す将来像)・ミッション(使命)として、「4.地域包括ケアシステムの中核病院となり、患者様の“健康寿命”を延ばし、“その人らしく”生きる力を育てる・支える」を掲げ、新たな病院づくりに努めていきたいと考えています。
これからも病院理念を念頭に、地域医療の発展に貢献するため三佼会の職員一同協力しながら一層努力していきますので、今まで同様に皆様方のご理解ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
以上、簡単ではありますが、就任のご挨拶とさせて頂きます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日:2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
✅仕事内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【透析室】
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺(穿刺有無に関してはお問い合わせ下さい)
・カルテ記録
・夜間オンコール持帰り 等

【外来】
・外来での看護業務
                                                            
1日の業務詳細http://kango.sankoukai.net/job/

✅アピールポイント
・Nピカ認定の病院で誰もが働きやすい優良企業として県から認証されております。
・133床の急性期病院でヘリポートも完備しております。
・脳神経外科の患者様も多く、脳神経外科の経験が積める県央で希少な病院です。
・プリセプター制度やe-ラーニングによりスキルアップを図りやすい環境です。
・有給消化率も8割程で希望休も比較的通りやすい職場です。
・病院全体で残業を減らそうとする意識や取り組みがあり、子育て中の方も多く在籍しています。

✅教育制度
発展教育支援・新人教育
・クリニカルラダー
・学会
・院外講師
ブランクサポートプリセプター制度にて丁寧な指導がございます
教育制度の備考・eラーニング(在宅が基本)
・安全と感染症については年に数回全体で勉強会を夕方から開催
・新人教育
教育担当者を配置し、実地指導者と連携し知識・技術・態度を育成しています。メンタルサポートも積極的に行い、病院全体で育成できるような職場環境づくりを行っています。
特に新しく入職した方においては、教育スケジュールパスを活用し、新卒者も既卒者も安心して教育を受けることができています。
各部署に異動になっても、継続教育ができるよう、各部署の指導者育成も並行して行っています。

対象となる方

求める人材: 
✅求める人物像
・看護師としてスキルアップをしたい方
・急性期病院で働きつつ、プライベートも充実させたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須

勤務地

宮崎病院

長崎県諫早市久山町

勤務地: 
長崎県諫早市久山町1575-1

アクセス

アクセス: 
・長崎自動車道 諫早ICから車で3分
・JR長崎本線 喜々津駅から徒歩20分
・長崎県営バス 久山バス停下車 バス停より徒歩5分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
✅勤務時間
[日勤]7:45~16:15

✅休憩時間
60分

✅雇用形態
常勤(日勤のみ)

給与

年俸2,610,000円以上

給与: 
✅給与
想定年収:261.6万円~
想定月給:16.8万円~
                                                        基本給:146,500円- ※経験により加算あり
透析手当:10,000円 
処遇改善手当:11,500円

[その他]※該当者に支給
オンコール手当:5,000円/月
住宅手当
扶養手当
                                                                                        
自分の想定給与を聞く
✅賞与
4.1ヶ月分
                                                            年2回(前年度実績・常勤のみの支給)

✅昇給
有り
                                                            年1回

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
✅福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当

[交通費手当]有り
上限31,600円
採用予定人数

1名

その他

その他: 
こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。

掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。

https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 2,610,000円 (年俸) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
(株)Co‐RyAKU 看護人材紹介事業部
代表者
天野 光
所在住所
1500001 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
代表電話番号
09034705190
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
  • 求人情報

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

この求人への応募および求人に関する問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します

原稿ID:40ecef5892f3a622

検討中の求人リスト

検討中の求人情報は
ありません。

使い方はこちら

最近見た求人情報

最近見た求人情報は
ありません。

宮崎病院の求人情報ページTOPへ