個別指導まなびプラス 宮前教室(2025年1月新規開校)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＜中学レベルの英数でOK！学力が不安でも大丈夫＞
＜教え方も教室運営も、全部学べる充実研修＞
＜残業月10時間以下。連休も取得可能！＞

「塾の先生＝勉強が得意」
そんなイメージがありますが、
私たちは「得意でなくてもいい」と思っています。

なぜなら、私たちの塾に通う生徒たちは、
勉強が得意じゃない・好きじゃない子も多いから。
そんな気持ちを汲み取って教えられるのは、
先生として大きな強みになるでしょう。

教える内容も基礎的なことが多いです。
学校を卒業してしばらく勉強から離れていた方も、
授業をしながら昔勉強したことを、
焦らず思い出していけますよ。

大切なのは勉強を通して生徒たちに
「やればできる」という自信をつけてもらうこと。
その自信は必ず、その子のこれからの人生を
切りひらくチカラになるはずです。

あなたも地域密着で展開する私たちの学習塾で、
子どもたちの成長を支える先生になりませんか？

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【具体的な業務内容は…】
●生徒への指導や面談
┗定期テスト対策を中心に、公立高校への合格サポートなど。

●保護者の方とのコミュニケーション
┗入塾に関するご案内や、学習状況のご説明など。

●学習カリキュラムの作成や調整
┗教室に用意されている教材をベースに、創意工夫できます！

●アルバイト講師のサポート

●生徒募集や保護者説明会の企画・運営

＼社員も一定コマ数授業を担当可能／
授業は学生アルバイトに任せきりではありません。
授業が好きな方であれば、
教室長になっても授業を担当可能。
子どもたちの近くで成長を支えるやりがいを、
いつまでも実感できます。
（教室運営に専念する教室長のスタイルも選択可能）

＼教室運営は自由度高め／
教室運営は守るべきスタンダードがあるものの、
その上でどんな色を出していくかは現場次第です。
生徒との向き合い方にも、
社員1人ひとりの個性が反映されています。
自分の考えやアイデアを業務に反映することで、
仕事をより面白いものに変えていけます！

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■基礎から確かなスキルを習得
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入社後は座学とOJTによる研修を実施。
1年目の間は「教室長育成研修」に毎月参加して、
保護者様との関わり方や電話対応の仕方など、
教室運営のノウハウを代表から直接学べます。
経験が浅い方や未経験の方でも、
全く問題はありません。

この時、入社時期が近いメンバーと
繋がりができるのもポイント。
働く教室が違っても、
気軽に連絡を取れるようになりますよ！
悩みや分からないことがあれば、
すぐ誰かに相談できます。

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■対面個別指導特化が、成長の原動力
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当社の個別指導塾は、『対面個別指導』に特化。
ひとつの分野に注力することで、
授業の質を高めてきました。
また、日々の業務はできる限り簡素化。
「やることが多すぎて時間が足りない」
といった事態にならないようにしています。

その結果、高品質な授業を
手ごろな価格で提供できるように。
少子高齢化の中でも生徒数を増やし続けています。
また利益率が高いため社員への還元がしやすく、
自然と職場定着率も高くなっています。

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■中途入社者メッセージ
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私は生徒とのコミュニケーションが好きで、教室長になっても授業がしたかったのでこの会社を選びました。
将来は自分の塾を持ちたいので、研修が充実している点も惹かれたポイントです。
真面目な研修なんですが、代表がユーモアを交えて教えてくれたので、楽しく学ぶことができました。

塾業界は3社目ですが、今までで一番生徒がしっかり授業を受けてくれるのが今の会社。
勉強の仕方から教えているからこそだと感じています。

今の目標は、子どもたちが楽しく通える教室を作ること。
生徒1人ひとりとのコミュニケーションを大切に、明るい塾にしていきたいです！

―20代・入社2年目