株式会社ノエの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ノエの求人詳細

掲載開始日：2024/09/20 応募が集まり次第終了

グループホームの事務および生活支援員

正社員

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完全週休2日、やりがい、各種社会保険完備、マイカー・バイク・自転車通勤可

アピールポイント:
・自転車・バイク・マイカー通勤が可能でらくらく出社！

・老々介護・重度な身体介護はありません。

・ケアワーカーのスキルを伸ばしながら、各種資格取得のための

教育を就業時間内に受けることが可能です。

業務に必要な教育・資格取得には会社が費用をサポート致します。

・取得福祉資格が増えることにより、定期昇給とは別に手当が増えていきます。

・【将来のキャリア】働きながら社内の資格取得制度や各種外部研修を受講頂き、

キャリアを積むことにより、将来的には管理職・幹部職へのジョブチェンジも

可能です。

・女性やシニア(男女)の方々が大勢働いておられる職場です。

もちろん、この募集も女性やシニアの方も大歓迎です。

・ご希望があれば会社の電動自転車を無償貸与可能(要相談)

・ご見学、体験入社歓迎

・入社日はご希望に沿います。

・代表取締役は女性看護師です。

・2024年11月から退職金制度導入予定

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掲載開始日：2024/09/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 〇㈱ノエの事業の特徴：精神・知的障害の利用者様への訪問看護・介護、相談支援、グループホーム、就労継続支援B型を運営。また、令和６年１月にグループホームショートステイ１棟を新規オープンしました。〇仕事内容・精神・知的障害者でグループホームに入居されているご利用者様の日常のお世話 (重度な身体介護はありません）＊早番、あるいは遅番勤務で社用車を使用、あるいは徒歩で3件程度のグループホームを回っていただきます。・グループホーム(4人/ホーム)の共有スペースのお清掃。また、状況により個人のお部屋の点検、清掃有り・配膳（調理業務無し）→ 調理済のお料理を各ホームに配達し、冷蔵庫への格納。朝あるいは夕の食事の際の温め、盛付と配膳時のタッパや温めに使った調理器具等の洗浄。・医療機関への同行受診業務・日々のご利用者様の症状や状態の確認、服薬管理・確認等の台帳への記録業務・グループホームの申し送り作成・発信、利用者様の保険関連、お小遣い管理等の事務業務・各種備品管理等の事務業務〇労働条件：・従事すべき業務の変更可能性の範囲：訪問看護・介護、相談支援センター、グループホーム、就労継続支援B型の事務、あるいは生活支援員・就業場所の変更の可能性の範囲：本社、就労継続支援B型、グループホームショートステイ(宿直依頼の可能性) ＊いずれも徒歩移動可能範囲です。・有期労働契約を更新する場合の基準：６０歳定年の為６０歳以上の職員のみ：更新上限：有契約期間１年／更新回数１回／年毎年の更新は会社が定める能力評価により判断（通算契約期間上限に定め無し）

職種/仕事内容

仕事内容:
〇㈱ノエの事業の特徴：

精神・知的障害の利用者様への訪問看護・介護、相談支援、

グループホーム、就労継続支援B型を運営。

また、令和６年１月にグループホームショートステイ

１棟を新規オープンしました。

〇仕事内容

・精神・知的障害者でグループホームに入居されているご利用者様の

日常のお世話 (重度な身体介護はありません）

＊早番、あるいは遅番勤務で社用車を使用、あるいは徒歩で3件程度の

グループホームを回っていただきます。

・グループホーム(4人/ホーム)の共有スペースのお清掃。

また、状況により個人のお部屋の点検、清掃有り

・配膳（調理業務無し）→ 調理済のお料理を各ホームに配達し、

冷蔵庫への格納。朝あるいは夕の食事の際の温め、盛付と

配膳時のタッパや温めに使った調理器具等の洗浄。

・医療機関への同行受診業務

・日々のご利用者様の症状や状態の確認、服薬管理・確認等の

台帳への記録業務

・グループホームの申し送り作成・発信、利用者様の保険関連、

お小遣い管理等の事務業務

・各種備品管理等の事務業務

〇労働条件：

・従事すべき業務の変更可能性の範囲：

訪問看護・介護、相談支援センター、グループホーム、

就労継続支援B型の事務、あるいは生活支援員

・就業場所の変更の可能性の範囲：

本社、就労継続支援B型、グループホームショートステイ(宿直依頼の可能性)

＊いずれも徒歩移動可能範囲です。

・有期労働契約を更新する場合の基準：６０歳定年の為

６０歳以上の職員のみ：更新上限：有契約期間１年／更新回数１回／年

毎年の更新は会社が定める能力評価により判断

（通算契約期間上限に定め無し）

対象となる方	求める人材: ・資格不要、年齢・性別不問・普通自動車運転免許必須(業務で社用車(軽・AT車)を運転していただきます) ・福祉関係有資格者優遇 (精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士・初任者研修資格等) ・経験者優遇・簡単なパソコン操作が出来る方・協調性があり、気配りができる方、社会貢献にご興味がある方・事務所、グループホームは新型コロナ感染防止対策を施しています。・グループホームは9棟有り、各棟4名の方が利用されています。２～３棟のグループホームを日々、２～3時間程度で回った後、事務所に戻り、状況報告や記録、事務処理作業を行っていただくのが主な業務になりますので他職員殿との連携や協調が大切です。・入社時、入社後の資格取得状況やその後の経験年数、ご精勤、資格取得等で仕事内容を相談の上、社内でよりハイグレードかつ職種を目指し、年収UPに繋げていただきたいです。
勤務地	株式会社ノエ東京都町田市図師町１３３２−１５勤務地: (株)ノエ本社：東京都町田市図師町1332-15 業務スーパー図師店、山田うどん図師店の近くです。
アクセス	アクセス: ・小田急線町田駅前の町田バスセンターより神奈中バス野津田車庫行き (図師経由) 20分。馬駆バス停下車、徒歩8分) ・公共交通機関ご利用の場合は通勤費 1日 500円まで支給・マイカー、バイク、自転車通勤が可能です。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制実働8時間早番 6:30～15:30(早番手当￥500/日) 日勤 9:00～18:00 遅番10:30～19:30(遅番手当￥300/日) ＊上記の各時間帯で1時間のお昼休憩を含みます＊完全週休2日制(任意の2日の休暇/週)出勤する曜日は調整が可能です。原則、日曜日はお休み。夜勤、深夜勤務、残業無し。
給与	月給197,000円〜220,000円給与: ・昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月、12月) ・年末年始に出勤した場合、別途手当有り・早番(500円/日)・遅番(300円/日)手当有り・介護職員処遇改善加算支給(東京都の認可済) ・勤続手当有り：以下を増額(最大￥15,000/月増額まで) 入社2年目より支給。2年目￥5,000/月、3年目￥10,000/月、 4年目￥15,000/月
休日休暇	休暇・休日: ・完全週2日制＊日曜日は原則お休みです。もう１日のお休み/週はご自由にお選びください。(他職員との調整が必要になる場合があります) ・週2日の休日以外に、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、記念日休暇(入社2年目以降、1日/年、自由に選択可)有り・入職6か月経過後の年次有給休暇10日/年(有休は1時間単位で取得が可能です)
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・マイカー、バイク、自転車通勤可・ご希望があれば会社の電動自転車を無償貸与可能(要相談) ・各種社会保険完備・年末年始にご出勤頂いた場合、別途手当有り・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇有り・6か月経過後の年次有給休暇10日付与。・年次健康診断(全額会社費用負担) ・インフルエンザ予防接種費用を一部会社がサポート
採用予定人数	2名
その他	その他: ・面接日時やご入社日はご希望に合わせます。・1～2週間以内に採用可能です。もし、入社日を遅らせたい場合はご相談に乗ります。・まずはお電話でもメールでもお待ちしております。お電話の場合 042-794-4392にお問合せください。・施設のご見学や体験入社は大歓迎！事前にご予約ください。・以下の会社ブログにて社風を感じていただけたらと思います。会社(あい羽)ホームページ　：https://www.homonkangoiha.jp/ 会社ブログ(あい羽・羽工房) ：http://blog.livedoor.jp/homonkangoiha/ 癒しの木(コンサート等) ：https://iyashinoki.jimdo.com/ 会社通販サイト(羽工房) ：https://www.hanekobo.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 197,000円 - 220,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間通勤の可否: * 東京都町田市図師町 (必須) 資格と免許: * 普通運転免許(AT免許可、ペーパードライバー不可) (必須)