女性専用パーソナルジム UNDEUX SUPERBODYの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

女性専用パーソナルジム UNDEUX SUPERBODYの求人詳細

掲載開始日：2024/03/14 応募が集まり次第終了

女性専用ジムのトレーナー

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【未経験歓迎】【研修充実】女性専門スペシャリストパーソナルトレーナーになれる｜入社1年目で昇給昇格あり｜月休15日｜【UNDEUX SUPERBODY】

アピールポイント:
アピールポイント1.
研修制度が充実でプロのトレーナーを目指せる環境

しっかりとした研修制度があるので、
パーソナルトレーナーを志したばかりの方も
安心して働ける環境です。
異業種からの転職、未経験の方も、女
性専門のダイエット・ボディメイクのスペシャリストとして知識・技術を身に付けられます。
資格取得の受験費用はご自身で負担いただきますが、資格取得後は手当として一部費用をお戻しします！

【UNDEUX SUPERBODYの手厚い研修】
女性専門のパーソナルトレーナーになるための
研修制度が充実

・栄養研修・・・
カロリー計算やお客様の目標達成に応じた
メニューのご提案の基礎的なことはもちろん、
腸内環境を整えることや、
UNDEUX SUPERBODY独自で提供しているお客様の
「タイプ別」（体組成）に提案する食事指導についても学び、
知識を身につけることができます。

・トレーニング研修・・・
座学から学ぶことができます。
トレーニングの実習は、
スクワットやヒップスラスト、プッシュアップと
ベーシックなものだけでなく、
シーテッドロウや90/90 ヒップリフトなど
補助的種目も完璧に指導できるように
徹底した研修を受けます。
そうすることで現場にでた時に
自信を持って取り組めます。
またストレッチの研修もあります。

・ロールプレイング研修・・・
お客様役とトレーナー役に扮して、
学んだことをアウトプットする時間も豊富にあります。
また、カウンセリング研修もあるので、
お客様とお話しすることに不安を感じている方も安心の研修制度です。
※一番人気の研修です

・接客接遇はもちろん、ビジネスマナーも身に付ける研修内容

アピールポイント2.
年間183日休み「2日働き、2日休む」
年間休日は183日です。
毎月15日勤務し、15日休めます。
2連勤して2連休を繰り返していく2勤2休を採用しています。
上記に加え、有給休暇が10〜20日*
* 下限日数は、入社半年経過後の付与日数
育児休暇取得実績もあり

→年間休みが多い、2勤2休の導入の理由：
従業員たちは、
プライベートを自分の趣味に没頭でき
充実した毎日を送っております。
プライベートの充実が、サービス力にもつながり、
従業員満足度が顧客満足にもつながると考えています。

アピールポイント3.
副業可

同業種（トレーナー）での副業もOK
当社は2勤2休なので副業しやすく、実際に副業しながら活躍中のスタッフも多数。

副業例：サッカーのコーチ、ダンスの先生、ヨガのインストラクター、フリーランスのパーソナルトレーナー、YouTube動画作成等

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追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/03/14 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 〜新サービス開始！全国22店舗でピラティス導入〜この度、全国22店舗でピラティスマシーンを導入し、新たなサービスを提供しています！ウエイトトレーニング×ピラティスでお客様の健康と美しさをサポートしていきます！未経験でも安心！専任の研修担当が丁寧に指導を行いますので、ピラティスの知識やスキルがなくても大丈夫！しっかりとしたサポートのもとで、お客様へ自信を持ってサービスを提供できます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィットネス業界未経験の皆さんへ私たちの会社で新たなキャリアをスタートしてみませんか？起業のきっかけと成長の歩み「10年は長いようで短かった」当社代表は自らの経験を基に、「フィットネスを通じて社会をより明るくする」というミッションを掲げています。大学卒業後、さまざまな職種を経験した中で、「人のために役立つ仕事をしたい」という思いを持ち続け、整骨院を開業。その後、地域の健康を支える中で、より多くの人に予防医学やトレーニングの重要性を伝えたいと考え、女性専用パーソナルジム「UNDEUX SUPERBODY」を立ち上げました。「整骨院では私一人の力でできることに限界がありました。もっと多くの人をサポートできる仕組みを作る必要があると感じ、ジム事業に挑戦しました」と語る。小さなマンションの一室から始まったジムは、わずか9カ月後には心斎橋への移転を果たし、現在では直営4ブランドが全国11拠点 51店舗へと拡大を続けています。女性専用ジムを選んだ理由「お客様にとって安心で安全な空間を提供したい」という思いから、女性専用ジムという形にこだわりました。たとえば、あるお客様からは『初めてでも安心して通えた』という声をいただきました。また、トレーニングは辛いものだけでなく、楽しさを感じられる場であるべきだという考えが、オープンで開かれた施設づくりにつながっています。具体的には、広々とした空間設計やスタッフの明るい対応が多くのお客様に喜ばれています。コロナ禍を乗り越えて 2020年、コロナ禍という未曾有の状況に直面した際も、会社として従業員への給与を支払い続けました。「従業員を守ることは当たり前の責任だと思っています」と語る。この困難な時期には、従業員から「この会社で働いていてよかった」という声や感謝のメッセージが寄せられ、自身もその言葉に大きな力を得たといいます。その一方でチャンスもこの時期に空き物件が増えた銀座への出店を決断。「困難の中にもチャンスはある」という信念のもと、資金調達を行い、新たな挑戦に踏み出しました。今後の展望と成長戦略現在、会社は「UNDEUX SUPERBODY」を現在の35店舗から50店舗「UNDEUX SUPERBODY LIFE」を現在の9店舗から50店舗「Dr.PlusFit」を現在の3店舗（4店舗目は25年6月に出店予定）から80店舗まで拡大する計画を掲げています。特に「Dr.PlusFit」は、予防医学を目的とした新しい形態であり、既に3店舗のアンケート、口コミで⾼い顧客満⾜度を得ています。これにより、社会全体の健康促進に貢献できる可能性を秘めています。【仕事内容】お客様へは以下内容のお仕事を実施いただきます。・パーソナルトレーニング指導・栄養指導（専門知識は充実した研修でサポート！）・カウンセリング・プロテイン提供・顧客管理、店舗運営サポート

職種/仕事内容

仕事内容:
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
〜新サービス開始！全国22店舗でピラティス導入〜
この度、全国22店舗でピラティスマシーンを導入し、
新たなサービスを提供しています！

ウエイトトレーニング×ピラティスで
お客様の健康と美しさをサポートしていきます！

未経験でも安心！
専任の研修担当が丁寧に指導を行いますので、
ピラティスの知識やスキルがなくても大丈夫！
しっかりとしたサポートのもとで、
お客様へ自信を持ってサービスを提供できます。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

フィットネス業界未経験の皆さんへ
私たちの会社で新たなキャリアを
スタートしてみませんか？

起業のきっかけと成長の歩み
「10年は長いようで短かった」

当社代表は自らの経験を基に、
「フィットネスを通じて社会をより明るくする」
というミッションを掲げています。

大学卒業後、さまざまな職種を経験した中で、
「人のために役立つ仕事をしたい」
という思いを持ち続け、整骨院を開業。
その後、地域の健康を支える中で、
より多くの人に予防医学や
トレーニングの重要性を伝えたいと考え、
女性専用パーソナルジム
「UNDEUX SUPERBODY」を立ち上げました。

「整骨院では私一人の力でできることに限界がありました。
もっと多くの人をサポートできる仕組みを
作る必要があると感じ、ジム事業に挑戦しました」と語る。
小さなマンションの一室から始まったジムは、
わずか9カ月後には心斎橋への移転を果たし、
現在では直営4ブランドが全国11拠点 51店舗へと拡大を続けています。

女性専用ジムを選んだ理由
「お客様にとって安心で安全な空間を提供したい」
という思いから、女性専用ジムという形にこだわりました。
たとえば、あるお客様からは
『初めてでも安心して通えた』という声をいただきました。

また、トレーニングは辛いものだけでなく、
楽しさを感じられる場であるべきだという考えが、
オープンで開かれた施設づくりにつながっています。
具体的には、広々とした空間設計や
スタッフの明るい対応が多くのお客様に喜ばれています。

コロナ禍を乗り越えて
2020年、コロナ禍という未曾有の状況に直面した際も、
会社として従業員への給与を支払い続けました。
「従業員を守ることは当たり前の責任だと思っています」と語る。

この困難な時期には、
従業員から「この会社で働いていてよかった」
という声や感謝のメッセージが寄せられ、
自身もその言葉に大きな力を得たといいます。

その一方でチャンスも
この時期に空き物件が増えた銀座への出店を決断。
「困難の中にもチャンスはある」
という信念のもと、資金調達を行い、
新たな挑戦に踏み出しました。

今後の展望と成長戦略
現在、会社は
「UNDEUX SUPERBODY」を現在の35店舗から50店舗
「UNDEUX SUPERBODY LIFE」を現在の9店舗から50店舗
「Dr.PlusFit」を現在の3店舗（4店舗目は25年6月に出店予定）から80店舗
まで拡大する計画を掲げています。

特に「Dr.PlusFit」は、
予防医学を目的とした新しい形態であり、
既に3店舗のアンケート、口コミで
⾼い顧客満⾜度を得ています。
これにより、社会全体の健康促進に貢献できる可能性を秘めています。

【仕事内容】
お客様へは以下内容のお仕事を実施いただきます。
・パーソナルトレーニング指導
・栄養指導（専門知識は充実した研修でサポート！）
・カウンセリング・プロテイン提供
・顧客管理、店舗運営サポート

対象となる方	求める人材: 私たちは、業界未経験でも誠実で前向きな方を歓迎します。「誠実であること」「シンプルに考えること」「チームワークを大切にすること」「期待値を超える努力をすること」を大切にしながら、お客様の喜びを自分の喜びとして共感できる方を求めています。一歩を踏み出すあなたへ「迷うなら、まずは応募してみてください」私たちの会社は、新しい挑戦をサポートし、一緒に成長できる環境を整えています。未経験でも構いません。あなたの新たな一歩を、私たちと共に踏み出してみませんか？未来を見据え、私たちは「フィットネスを通じて社会を明るくする」というミッションを遂行します。あなたもその一員となり、共に歩んでいきましょう。＜応募資格＞契約社員の場合未経験可ただし資格をお持ちの方、もしくは以下の資格を入社後1年以内に資格取得見込みの方 ※資格：NSCA-CPT・NESTA-PFT・JATI-ATI・NASM-CPT 70%の方が未経験入社で正社員登用率90% 正社員の場合＜応募資格＞ * パーソナルトレーナーの実務経験1年以上 * 学歴不問＜歓迎条件＞ * トレーナーとして説得力ある身体作りが出来ている方 * スポーツ、運動、ダイエットなどの経験者 * 人を喜ばせることが好き、誰かのために何かをすることに喜びを感じることができる方 * NSCA-CPT・NESTA-PFT・JATI-ATI・NASM-CPTいずれかの資格をお持ちの方資格保有者、経験者は優遇します！
勤務地	女性専用パーソナルジム UNDEUX SUPERBODY 千葉県千葉市中央区千葉駅勤務地: 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-18 上野ビル6F ※勤務店舗は居住地により考慮します。 ※入社後４週間は、以下の施設にて集団研修を行います。　東京都目黒区下目黒2－19－6（交通費・宿泊費当社負担）受動喫煙防止措置の状況原則、屋内禁煙
アクセス	アクセス: 各線「千葉駅」徒歩5分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 研修期間中・就業時間　　9:00〜18:00 ・休憩時間　　12:00〜13:00 ・時間外労働　原則なし研修終了後、店舗配属後・就業時間　　7:45〜21:00 または、8:45〜22:00 １ヶ月単位の変形労働制（週平均40時間以内）原則、上記の時間帯でのシフト勤務となります。 ※勤務シフトは、毎月25日までに作成し、周知します。・休憩時間　　110分（55分 x 2回）/日・時間外労働　あり（平均10時間）
給与	月給235,000円〜400,000円給与: 固定残業代あり：月給￥235,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（4時間相当分）を含む。4時間を超える残業代は追加で支給する。研修期間中：時給1,170〜1,220円* ※ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県以外の地域は時給1,080円〜1,170円 ※ 時給は、１分単位で支給研修後 ▼ 給与内訳・基本給　　　　 200,000円・その他手当　　 15,000～100,000円・固定割増手当　　 10,000円（４時間～６時間分相当 ※） ※ 固定割増手当は、残業の有無に関わらず支給。超過分は法定どおり支給 ▼ その他の手当・職務手当　10,000円～（人事評価による）・地域手当　※東京・神奈川・千葉・埼玉配属のみ・資格手当　栄養士※支給条件有り・歩合給　※支給条件あり・割増手当　※固定割増手当分を超過した場合に支給・セッション手当　※休日に応援セッションを実施した場合に、法定の割増賃金にさらに上乗せして支給！・通勤手当　※４万円まで ▼ 研修期間中の労働条件（研修期間：原則、２ヶ月） ◼︎東京、神奈川、千葉、埼玉１ヶ月目　　時給 1,170円～ ※有資格者の場合　時給 1,220円～（２ヶ月目以降） ◼︎大阪、兵庫、京都、愛知１ヶ月目　　時給 1,120円～ ※有資格者の場合　時給 1,170円～（２ヶ月目以降） ◼︎福岡、仙台１ヶ月目　　時給 1,080円～ ※有資格者の場合　時給 1,130円～（２ヶ月目以降） ※研修期間中（原則２ヶ月）は、上記の時給をお支払いします。 ※研修期間中のその他の労働条件は、勤務時間をご参照ください。＜年収例・スタッフの声＞ 20代後半 / 510万円　（入社4年目）異業種から未経験で入社。入社1年半目で店長へ。その後入社3年目で複数店舗を統括する。「年齢に関係なく、挑戦する機会をくれる会社だと感じています。初めての経験も素直に嬉しくて、周りの同僚に助けられながらですが、なんとかやっています！」 20代前半 / 450万円　（入社3年目）異業種から未経験で入社。入社1年半目で店長へ。「研修が充実していたのが良かったです。研修を通して、人見知りな自分でも、仲間ができ、もっともっと学んでプロになれるよう頑張ろうと心から思えました。」 20代後半 / 350万円　（入社2年目） 20代後半 / 450万円　（入社3年目）
休日休暇	休暇・休日: 年間休日数：183日 (詳細は、勤務シフトによる) 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）育児休暇取得実績あり
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：時給￥1,170 〜￥1,220 試用期間中の労働条件の内容：研修期間（原則２ヶ月、最長３ヶ月）終了後、日給月給制採用。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ● 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ● 健康診断 ● 社内施設利用可能 ● 社員研修制度充実 ● 社割販売あり ● 制服貸与 ● 当社オリジナルプロテイン無償飲用（１日１杯）【その他待遇等】 ● 交通費規定支給 ● 昇給あり（年１回） ● 賞与年2回(業績による。勤務2年目以降から支給) ● 時間外手当(固定割増手当超過分別途支給、１分単位で計算) ● 地域手当(関東のみ） ● 資格手当（給与規程による） ● オフィス内禁煙 ● 産前・産後休業 ● 育児・介護休業
採用予定人数	1名
その他	その他: 会社概要・企業名:株式会社フィットクルー・事業内容:女性専用パーソナルトレーニングジム事業、トレーナー養成スクール事業・本社:大阪府大阪市・会社URL: https://fitcrew.co.jp/ ＜当社代表者からのメッセージ＞ Fitcrewの主役はパーソナルトレーナーです。まだまだフィットネス発展途上にいる日本では、「パーソナルトレーナー」という職業の地位や待遇も世間一般的には最善とは言えません。「パーソナルトレーナーがもっと働きやすく、スキルアップができ、充実した私生活や将来を計画できるような待遇や環境の中で働いて欲しい。」トレーナー1人1人がそれぞれの個性をいかし活躍できる場所がここにあります。職場環境スタッフ人数：約280名男女比：5:5　平均年齢：26歳先輩たちの7割が、未経験からのスタート。 OBJ制度・新人研修も手厚く、わからないことがあっても、先輩トレーナーに親切に教えてもらえる環境です。チームで協力する機会が多いため、和気あいあいとした職場です。 -------------------------------------------------------- 選考方法筆記試験：なし面接回数２回（※）オンライン面接：可最終学歴不問選考フロー書類選考→一次面接→最終面接（※） ※一次面接で内定を出す場合もありますお問い合わせ 03-6416-8612 ( 採用担当：高杉) までお気軽にお問合せください。雇用形態: 契約社員給与・報酬: 235,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間