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新光電装株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/18 応募が集まり次第終了

設備保全スタッフ

正社員

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電力インフラに関わるお仕事！安定感抜群！無資格・未経験OK！残業ほぼなし！土日祝休み！年間休日120日以上！賞与年3回！

アピールポイント:
＜＜　インフラを支える会社で安定！　＞＞

1980年の創業以来、四国内外を問わず、

お客さまは全国に！

安定した経営を継続しています。

成長しながら活躍できる

機会を是非つかんでください！

＜＜賞与年3回　5.4か月実績/昨年＞＞

＜＜福利厚生の充実＞＞

住宅手当家賃補助50％会社が負担！

U・Iターンの方歓迎！

会社が新生活を応援します！

＜＜　土日祝日休み、年間休日122日！　＞＞

年次有給を100％消化する社員も多いです。

残業も一定期間以外はほとんどありません。

プライベートの充実が可能。

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掲載開始日：2024/11/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ここに注目！・「四国電力」パートナー企業！経営基盤が安定した会社です・研修が丁寧なので、着実にキャリアを積めます！・土日祝休み（完全週休二日制）年間休日122日！・賞与年3回支給（5.4か月実績/昨年）・福利厚生の充実・住宅手当家賃補助50％会社が負担！・資格手当・資格取得補助あり－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－発電所での「点検・保守」を行います。 ✅ルーチンワークがメイン ※点検のスケジュールは毎日、月1回などあらかじめ決まっています。【具体的な仕事内容】 ■発電所の各種(圧力/水位/流量/温度)機器の点検保守及び校正 ■ループ試験制御盤・機器据付及びケーブル敷設などの工事施工制御盤や操作盤の保守 ■メンテナンス等定期点検を通じて異常を確認。機器の調整や交換箇所をチェック。必要であれば交換、分解、修理なども。（大規模な修理はメーカーや業者が対応します。） ※保守点検の仕事は2～3人で行います－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆月給：200,000円～300,000円+諸手当+賞与年3回 ※経験・年齢・スキルに応じて優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇は同じです）－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【入社後の流れ・教育制度】＞＞OJT研修でスタート。業務はペアで実施。研修はOJTで進めていきます。 ✅丁寧な研修で作業を分かりやすく説明！まずは、使う道具の準備など補助業務からスタート！分かりやすく丁寧に仕事を説明します。わからないことは何度でも聞ける環境です。【キャリアプラン】＞＞ポイント制の人事評価制度で昇給！少しずつ成長する中で昇給や昇格もできます。モチベーション高く働き続けることができます。ポイント制の人事評価制度を採用。成長と昇給、昇格を図る取り組みを始めています。やりがいと、給与のバランスがとれた会社です。＞＞仕事に慣れてから、出張があります。短い期間の出張からスタート！休みの日には観光でき、「出張が楽しい」というスタッフも多数います。もちろん給料とは別の旅費日当も支給されます。

職種/仕事内容

仕事内容:
ここに注目！

・「四国電力」パートナー企業！経営基盤が安定した会社です

・研修が丁寧なので、着実にキャリアを積めます！

・土日祝休み（完全週休二日制）年間休日122日！

・賞与年3回支給（5.4か月実績/昨年）

・福利厚生の充実

・住宅手当家賃補助50％会社が負担！

・資格手当・資格取得補助あり

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

発電所での「点検・保守」を行います。

✅ルーチンワークがメイン

※点検のスケジュールは毎日、月1回などあらかじめ

決まっています。

【具体的な仕事内容】

■発電所の各種(圧力/水位/流量/温度)機器

の点検保守及び校正

■ループ試験制御盤・機器据付及び

ケーブル敷設などの工事施工制御盤

や操作盤の保守

■メンテナンス等定期点検を通じて異常を確認。

機器の調整や交換箇所をチェック。

必要であれば交換、分解、修理なども。

（大規模な修理はメーカーや業者が対応します。）

※保守点検の仕事は2～3人で行います

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

◆月給：200,000円～300,000円+諸手当+賞与年3回

※経験・年齢・スキルに応じて優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（待遇は同じです）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

【入社後の流れ・教育制度】

＞＞OJT研修でスタート。業務はペアで実施。

研修はOJTで進めていきます。

✅丁寧な研修で作業を分かりやすく説明！

まずは、使う道具の準備など補助業務から

スタート！

分かりやすく丁寧に仕事を説明します。

わからないことは何度でも聞ける環境です。

【キャリアプラン】

＞＞ポイント制の人事評価制度で昇給！

少しずつ成長する中で昇給や昇格もできます。

モチベーション高く働き続けることができます。

ポイント制の人事評価制度を採用。

成長と昇給、昇格を図る取り組みを始めています。

やりがいと、給与のバランスがとれた会社です。

＞＞仕事に慣れてから、出張があります。

短い期間の出張からスタート！

休みの日には観光でき、「出張が楽しい」と

いうスタッフも多数います。

もちろん給料とは別の旅費日当も支給されます。

対象となる方	求める人材: 工業高校出身の方！・電気工事士免許・第3種電気主任技術者の資格が活かせます。工業高校を卒業している方は勉強したことや資格を活かしてスムーズにスタートできます。学んだことを生かしてみませんか？人物重視の採用で、意欲がある方を育成する方針です。今までの経歴などは一切問いません。ハローワークで求人を探している方！＜人物重視の採用をします！＞【こんな方にピッタリです！】・前向きで好奇心がある方・粘り強く丁寧に作業できる方・コミュニケーション能力のある方
勤務地	新光電装株式会社愛媛県西宇和郡伊方町九町四国電力㈱伊方発電所構内勤務地: 四国電力伊方発電所内　伊方事業所（愛媛県西宇和郡伊方町九町３－４０－３）＞＞U・ Iターン歓迎！松山市や宇和島市から、家賃補助を利用して移住して働いているスタッフもいます。 ※自治体による移住者支援制度などもありますので、Ｉターン・移住を検討されている方も、ぜひご相談ください！
アクセス	アクセス: ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8：15～17：15 ＞＞業務時間内に、資格の勉強する時間がとれる。 30分～１時間程度。日々の積み重ねで、キャリアアップしてきた先輩が多いです。＞＞残業ほぼなし！終了時間が17時台なので、プライベートの時間をゆっくり過ごすことができます。
給与	月給200,000円〜300,000円給与: 月給：200,000円～300,000円+諸手当+賞与年3回（年収300万円～500万円） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。＜年収例＞ 400万円／30歳（入社5年） 500万円／40歳（入社15年）＜昇格年収例＞係長／500万円～650万円課長／670万円～800万円
休日休暇	休暇・休日: ・完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日122日・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年1回・賞与年3回・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞・通勤手当・家族手当・時間外手当・旅費交通費・資格取得お祝い金（規定あり）＜その他の福利厚生など＞・退職金制度（勤続年数1年以上）・退職金共済加入・資格取得支援制度・制服貸与・健康診断・家賃補助（家賃50%会社負担）＞＞　対象の資格は資格取得を補助します！ “⼀⽣モノの国家資格” を取得できる︕ テキストや、通信教育や講習会など、資格取得に関する費用を補助しています。更に合格すればお祝い金あり！昇進や昇給もあるので、モチベーションUP！
採用予定人数	2名
その他	その他: ------------------------ 【求人企業について】新光電装株式会社 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://www.shinkodenso.co.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 ●Webからの応募の方はコチラ下記『応募画面へ進む』のボタンをクリックし、必要事項をご記入の上､送信してください｡後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※ハローワークでお仕事探しをされている方にもおすすめです！雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間