株式会社アーシャルデザインの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社アーシャルデザインの求人詳細

掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

【20代30代活躍中】キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

正社員

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32歳以下の方大歓迎！キャリア事業部【人材コーディネーター職（CA）】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業！！

アピールポイント:
【事業の特徴】
アスリート・元体育会経験者に特化した就職・転職支援サービスになります。単なる人材紹介ではなく、アスリート、体育会人材をビジネス教育してから企業様にご紹介する業界唯一の仕組みでサービス提供しているため、特に若手人材採用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。

【企業特徴】
弊社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」をビジョンに、「スポーツコンテンツ×ビジネスコンテンツ」にテクノロジーを掛け合わせ、他にない独自の事業サービスを展開していく企業です。現在は、創業から継続している体育会学生、アスリート特化型採用サービス「AtheleteAgent」、2020年にサービス開始した「アスリート×ITエンジニア」のスキルシェアサービス「AthleteAgent-TECH」を中心に今後もIPOを見据え事業拡大をしていく予定です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ～元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援～元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5〜6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。【業務概要】主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性などを整理した上で応募企業をご紹介する流れです。求職者と受け入れ先の企業双方の理解を深め、しっかりと前向きな行動変容を促すカウンセリングを目指して頂きます。【就業環境】現在中途領域の部門は20～30代中心の8名（責任者1名、キャリアアドバイザー4名、リクルーティングアドバイザー3名）が在籍しています。広告営業や営業コンサルなどの法人経験者はもちろん、ブライダル業界やアパレル出身者など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。雰囲気としては爽やかな体育会系。目標達成に向けてチームで一丸となる時もあれば、休日は子供と過ごす父親のアドバイザーもおり、オンオフははっきり区別しています。【組織フェーズ】ビジネスパーソンとして、一生に一度経験できるかできないかのIPO準備期間です。水面下の新規事業や人、部門が増えていく中で様々なポストやポジションが生まれています。最短半年でリーダー昇格したメンバーもおります。ご自身の強みを活かしてコアメンバーとして活躍していきたい方には、喉から手が出るほどのチャンスなのではないでしょうか。

職種/仕事内容

仕事内容:
～元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援～

元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。
創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5〜6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。

【業務概要】
主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性などを整理した上で応募企業をご紹介する流れです。求職者と受け入れ先の企業双方の理解を深め、しっかりと前向きな行動変容を促すカウンセリングを目指して頂きます。

【就業環境】
現在中途領域の部門は20～30代中心の8名（責任者1名、キャリアアドバイザー4名、リクルーティングアドバイザー3名）が在籍しています。広告営業や営業コンサルなどの法人経験者はもちろん、ブライダル業界やアパレル出身者など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
雰囲気としては爽やかな体育会系。目標達成に向けてチームで一丸となる時もあれば、休日は子供と過ごす父親のアドバイザーもおり、オンオフははっきり区別しています。

【組織フェーズ】
ビジネスパーソンとして、一生に一度経験できるかできないかのIPO準備期間です。水面下の新規事業や人、部門が増えていく中で様々なポストやポジションが生まれています。最短半年でリーダー昇格したメンバーもおります。ご自身の強みを活かしてコアメンバーとして活躍していきたい方には、喉から手が出るほどのチャンスなのではないでしょうか。

対象となる方	求める人材: 【必須条件】下記いずれも必須・社会人経験2年以上（高卒の場合は4年以上）・営業経験or接客経験での達成実績（個人目標を継続的に達成している方） ▼事業内容 ◎『アスリートエージェント』　メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス。　単なるご紹介ではなく“教育”を行っている点が最大の特徴。 ◎『アスリートエージェントテック』　アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えた　エンジニアとしてスキルシェアするサービス。 ◎『アスリート・ライブ』　アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営。 ▼同社サービスの特色私たちは、「スポーツコンテンツ」と「ビジネスコンテンツ」をかけ算し、スポーツのチカラで、人の可能性（LIFE）を拡げ、世の中を改善（HACK）する事業を創造していく”スポーツライフハックカンパニー”として様々なスポーツ事業を生み出してきました。昨年は世界最大の起業家コミュニティ”EO”の日本支部「EOTokyoCentral」にて、成長率第一位のアワードを受賞。「スポーツコンテンツのチカラを使って、世界を一歩前にすすめる。」変わらなかったスポーツ産業の根底をテクノロジーの力で覆していく、そんな冒険を一緒に楽しんでくれる方をお待ちしています！
勤務地	株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区神宮前2丁目4－11Daiwa神宮前ビル3階勤務地: 〈勤務地〉本社／渋谷区神宮前2丁目4－11Daiwa神宮前ビル3階 ※入社後3か月間は出社頂きますが、キャッチアップ後は毎週火曜水曜をリモートワーク推奨日としています。自社内勤務転勤の可能性：なし
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：40時間以下
給与	月給270,000円〜400,000円給与: 〈給与〉想定年収：364万円~490万円月給：27万円~40万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：２ヶ月分インセンティブ：なし〈年収例〉中途採用1年目　月収25万+賞与（チーム&個人業績連動）/年収350万中途採用2年目　月収28万+賞与（チーム＆個人業績連動）/年収410万リーダークラス月収35万+賞与（チーム＆個人業績連動）/年収520万マネージャークラス月収47万+賞与（チーム＆個人業績連動）/年収670万 ※年収はあくまで例であり、選考を通じて決定いたします。〈補足情報〉 ■賞与　年2回※パフォーマンス連動 ■昇給　年1回※パフォーマンス連動 ■残業手当　有 ■試用期間　3ヶ月
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：122日休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休補足情報：年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、社員割引制度、持株会制度補足情報：営業手当、ノートPC支給、社用携帯支給、部活動手当（キャンプ部、ゴルフ部、フットサル部、野球部など）【教育制度】入社後2週間は座学、その後はOJTで仕事を覚えていただきます。チーム全員が人材業界未経験で入社しているので、OJT担当者以外のメンバーの力も借りつつ、チーム全員で育てていく文化がございます。
採用予定人数	2名
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無:状況に応じてある会社説明会の有無:あり適性テストの有無:あり＜選考フロー＞一次面接→二次面接→最終面談（社長）＜補足情報＞ ※状況により選考フローは変更する可能性がございますので、ご了承ください、有料職業紹介事業者名:リバース株式会社有料職業紹介許可番号:13-ユ-308689 本求人はリバース株式会社にて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、リバース株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間