セントケア船橋<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア船橋<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

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掲載開始日:2024/11/21応募が集まり次第終了

訪問入浴ドライバーstaff

アルバイト・パート

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週2日~OK&無資格から始める人気の介護事業◎介護系無資格&未経験OK!日曜定休 ◆有給消化率80%以上◆

アピールポイント: 
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介護経験が無くても大丈夫!
プライベートと仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎
\正社員登用&資格取得支援制度あり/

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掲載開始日:2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【この求人のおすすめポイント!】
✅️運転免許があればOK!
介護未経験という方も働いています◎

✅️完全日曜休み!
プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中!

✅️ライフスタイルの変化にも対応!
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、
復帰後も短時間勤務が可能です。

✅️希望休の取得可能!
有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。

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◆ お仕事の特徴 ◆

訪問入浴は日常生活の中でも
「入浴」に特化されている点が特徴です。

浴槽を設置する業務は伴いますが、
食事や排泄などの業務はありません。
だからこそ経験の浅い方や、
ブランクのある方でも覚えやすいお仕事。
あれもこれもと追われることなく、
ゆとりを持ってお客様に寄り添えます!

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お客様のご自宅へ訪問し、
入浴補助業務をお願いします。

<具体的には>
お客様先までの入浴車運転
浴槽器材の搬入出
移動時、入浴の際のお手伝い

…など。

生活援助業務は一切ありません。
看護師と介護スタッフ3名のチームでの
お仕事ですので特別な知識や経験も不問です。

介護未経験の方も大歓迎です!


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対象となる方

求める人材: 
未経験・初心者OK
無資格も可

普通自動車運転免許(AT限定可)

[以下のいずれかの資格をお持ちの方は優遇いたします]
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修
 (ホームヘルパー2級)
*訪問介護未経験者OK!

\こんな方が活躍中!/
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
新卒・第二新卒の方
主婦・主夫さん
フリーターの方

勤務地

セントケア船橋<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

千葉県船橋市習志野台

勤務地: 
千葉県船橋市習志野台3-14-4 ニューメトロビル1F
❖屋外喫煙所あり

アクセス

アクセス: 
北習志野駅より約300m徒歩4分

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
<勤務時間について>
シフト制
8:30~17:30
※扶養内勤務OK

給与

時給1,425円〜1,775円

給与: 
*介護福祉士
 実務経験10年以上 1,575円~
 実務経験  6年以上 1,525円~
 実務経験  3年以上 1,495円~
 実務経験  3年未満 1,475円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 1,455円~
*初任者研修・無資格 1,425円~

≪別途支給≫
・土曜祝日出勤手当100円/件
・特定対応手当100円/件
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

<手当について>
土曜祝日手当(100円)
特定対応手当(100円)

休日休暇

休暇・休日: 
アルバイト・パートでも有給あり!
有給消化率80%以上 ※積極的に消化をお願いしています!

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
昇給あり
処遇改善加算一時金(年2回) 
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
車通勤可(無料駐車場有)
※事業所によって異なります。

制服貸与
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
敷地内禁煙
資格取得支援制度あり
各種手当あり
└資格手当、土日祝日出勤手当、特定対応手当など
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
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✨入社時期相談OK!✨
現職の都合やお子さんの保育園・学校など
ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください!

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ご応募いただいた内容を確認の上、
求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接には履歴書[写貼]をご持参ください。

WEB面接も対応しておりますので、
ご希望の方は応募時にお伝えください。

また、会社概要や業務内容に関して
お伝えする会社説明会も随時開催しています。

「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」
という方も歓迎いたします。

事前予約制となりますので、
参加希望の方はお問合せ下さい。
※オンライン対応可能です。

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採用担当より

【先輩スタッフについて】

ホテルマンから転職し、
所長として活躍中のスタッフを紹介します〇

Q.
転職理由は何ですか?
A.
前職のホテルマンでは約15年間勤めていましたが、
古い体質が抜けない企業特性があり
上のポジションを目指すことに限界があると感じていました。
そんな中、これまでの接客経験や、
ホスピタリティ精神を活かせるのが介護業界だと思いました!
家族もいるので、知名度・安定性を求めてセントケアに入社しました。

Q.
全くの未経験ですが、大丈夫ですか?
A.
半分以上が未経験スタートなのでもちろん大丈夫です!
また訪問入浴事業であれば、
基本は三人一組で行動しますので安心して勤務できます。
入社当時は40歳手前の私でしたが、
温かく受け入れてくれるスタッフばかりで
本当に環境に恵まれてよかったなと感じています。
現在入社約2年目ですが、
すでに所長のポジションとして日々奮闘しています。

Q.
やりがいについて教えてください。
A.
お客様の入浴をサポートさせていただくのですが、
直接お客様から「気持ちいいよ、ありがとうね!」と
言ってもらえることが本当にうれしいです。
またご家族の方から感謝頂くことも多く、
すごくやりがいを感じながら仕事ができています。

Q.
働き方について教えてください。
A.
シフトはおおよそ月に1度の提出で、
お子さんの行事や家族旅行などの予定や、
急なお休みにも配慮してシフトを決定しています。
働き方は柔軟に対応できるので、
長く働いているスタッフも多いのがセントケアの自慢です!

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雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,425円 - 1,775円 時給

企業情報

会社名
セントケア千葉株式会社
代表者
遠藤 久
所在住所
2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
代表電話番号
0432030720
事業内容
市民・ソーシャルサービス

応募情報

選考プロセス
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