セキュリティスタッフ株式会社　 本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
★無料で本格的なトレーニングジムが社内にあり★
筋肉が大好き！毎日トレーニングしたい！
そして「仕事でも成長したい」というあなたにピッタリ！

【この求人のポイントは・・・】
・外回りナシで対人スキルを活かせる！
・在宅勤務もＯＫ
・20代、30代の女性が活躍中
・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社
・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業

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【仕事内容】
警備スタッフスタッフが働く場所を用意するため、
建築土木業者、ハウスメーカー、
大型スーパーなど警備サービスを利用される法人への
インサイドセールス（内勤営業）を行います。

＊当社ではTheModel型の営業手法を導入。
「顧客の情報収集～アポ取り〜成約〜アフターフォロー」
までを分業化し、それぞれに専任スタッフを置いています。
アポが取得できれば外勤営業にパスアップ。
完全オフィス勤務（在宅勤務・リモートワークもＯＫ）で、
対人スキルを活かすことができる仕事です。
マーケティングや顧客管理、
業務管理にもシステムを導入済み。
面倒な事務作業に煩わされることもありません。

【具体的には・・・】
仕事内容は大きく分けて以下の4通り
＜新規顧客開拓＞
リストアップされた法人のお客様へ架電。
当社の事業や警備員を説明し、
お客様のニーズをヒアリング。
WEB商談などを通じ、
納得いただけたら成約へ。
訪問が必要な場合は、
外勤営業へパスアップします。

＜既存顧客フォロー＞
サービスの性質上、
一度取引いただけば継続して
リピートくださる
お客様も少なくありません。
成約後のフォローは基本的には
カスタマーサクセス部が担いますが、
定期的なアプローチで
良好な関係構築に努めます。

＜顧客管理＞
他部署のスタッフとも連携し、
長期的なお客様の稼働状況を把握します。

＜受注管理＞
成約したとしても、
稼働できる警備員が
不足していれば意味がありません。
受注件数に対する
隊員数の適切な調整も必要です。

＊営業部の女性比率は7割と、
女性が数多く活躍している職場です。
特にインサイドセールスは全員が女性。
女性管理職や子育てと
両立しながら働くスタッフもいます。
ライフステージが変わっても
長く活躍できる環境です。

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【警備を通して「就業弱者」に働く場所を提供しています】
『セキュリティスタッフ』は
警備会社でありながら、
警備を通した「人材再生業」に
取り組んでいる会社です。

生活保護受給者、
ギャンブル依存症、
引きこもり・・・。

働きたいのに、働けない。
いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、
自立した生活に向けサポートしています。

【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】
2023年、私たちセキュリティスタッフは
業界紙『警備保障タイムズ』が発表する
売上高ランキングで
92位にランクインしました。
日本における警備会社数は約1万500社。
つまり上位1%の売上を誇っています！
（ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、
100位以内に当社を含め数社のみ）

現在、隊員数は約800名。
すでに愛知県トップクラスの
規模を誇っていますが、
2034年度までに隊員数を1万名に増員、
全国10拠点に展開することを目指しています。
その第一歩として、
この春には浜松営業所をオープン。
東海No.1を目指している
警備業界のベンチャー企業です。

【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】
東海ナンバーワンの会社になることを
目標としている当社。

ただ闇雲に規模を
拡大したいわけではありません。
警備業を通した「人材再生業」
に挑む当社にとって
会社が大きくなることは、
それだけ多くの「就業弱者」の方に
働く場所を提供できることを意味しています。

今回募集するインサイドセールスは、
警備スタッフが働く場所を
少しでも増やすために欠かせない役割です。

自分自身の成長や、
社会貢献できるやりがいが
手に入るのはもちろんのこと。
自身の手で会社を成長させていく
醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。
ぜひ、あなたのチカラを貸してください。