チャーム尼崎東園田の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

チャーム尼崎東園田の求人詳細

掲載開始日:2024/12/04応募が集まり次第終了

介護付有料老人ホームの介護福祉士スタッフ

正社員

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✅2024年7月給与&賞与大幅UP!✅選択的週休3日制導入✅週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP⭐東証プライム上場企業⭐

アピールポイント: 
タブレットで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です!

【私らしく働こう】
<自分らしく働ける取り組みが多数>
1.週休3日選択のメリット
・週休3日の場合はWワークOK(副業についての社内規定あり)
・夜勤負担減
・週休3日でも給与額や有給日数を維持

2.残業ほぼなし、残業の際は1分単位で支給(ONとOFFのメリハリをしっかりつけられます☆)

3.頑張りをしっかり評価する制度あり(役職が上がらなくても給与が上がる仕組みを作っています!)

【DX推進中!】
介護記録をタブレットで素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
スタッフ自身のスケジュールや、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。
離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易くなっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。

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掲載開始日:2024/12/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【お仕事詳細】
身体介助(食事・入浴・排泄介助)、生活援助(外出介助、レクリエーション実施、見守りほか)がメインです。
インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。
困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。

対象となる方

求める人材: 
介護福祉士の資格をお持ちの方

※資格取得支援制度あり
在職中に資格を取得(申し込み)で受講費や報奨金を支給
・介護支援専門員:報奨金3万円支給 など
◎資格を取得することで毎月の資格手当も増え、収入もアップします!

勤務地

チャーム尼崎東園田

兵庫県尼崎市東園田町5丁目61-1

勤務地: 
≪チャーム尼崎東園田≫
兵庫県尼崎市東園田町5丁目61-1

*兵庫県尼崎市・大阪府豊中市から通勤しているスタッフ活躍中!
「神崎川駅」「塚口駅」からも通勤圏内です。

アクセス

アクセス: 
<鉄道でお越しの場合>
阪急神戸線 園田駅より徒歩約5分(約350m)

※車通勤をご希望の場合、近隣のコインパーキング等をご利用願います。(自己負担となります)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間・曜日: 
【シフト例】※週休3日制の場合
7:00~18:00
7:30~18:30
9:00~20:00
11:00~22:00
22:00~翌9:00(夜勤)
※標準労働時間/10時間

【シフト例】※週休2日制の場合
7:00~16:00
10:00~19:00
11:00~20:00
17:00~翌10:00(夜勤)
※標準労働時間/8時間

時間はホームにより若干前後します。
詳細は面接時ご説明いたします。
※夜勤回数 月5回程度
※着替等の準備時間も勤務時間として取り扱います。
※フルタイム・フルシフト勤務が難しい方は、別途雇用形態のご相談に応じます。

給与

月給267,500円〜280,000円

給与: 
月給267500円~
【給与詳細】
※給与には一律夜勤手当1回あたり7,000円×5回想定分含む
※お持ちの資格によって変動します
※賞与あり・計3か月分支給
※交通費別途支給(月額上限5万円まで)
※時間外手当全額支給(1分単位)
※定期昇給あり

【給与例】
年収例:3,907,500円~ 4,095,000円
スタッフの処遇業界No.1を目指しています!

【内訳】
 月収:267,500円~280,000円
 賞与:697,500円~735,000円

※賞与は年2回(合計3か月分※前年度実績)
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

休日休暇

休暇・休日: 
【週休3日の場合】
年間休日163日(月12~14日程度)
【週休2日の場合】
年間休日約115日(月8~10日程度)

休みがとりやすく、有給休暇以外に月2日の希望休や、バースデー休暇もあります◎

▼男性の育休取得推進中!
育休取得率:男性57.1%、女性100.0%(2022年度実績)
管理職も取得しています。

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種休暇制度(産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など)
・結婚、出産のお祝い金支給
・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度(映画・旅行など)
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
【充実の研修制度】
キャリアアップに応じた研修をご用意
接遇マナー・傾聴に関する研修や、マネジメントスキルを学ぶ研修など多彩な研修で、各職種・役職に応じたスキルが身につきます。
【チャーム・ケアについて】
当社は、首都圏と近畿圏の合計約90ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない<東証プライム上場企業>です! 

【SDGsの取り組み】
社会貢献にも大きく関与しており、多数の取り組みを行っております! 
・アートギャラリーホーム ・ヘルスケアデベロップメント事業 
・ソーラーパネル ・ヤングケアラー支援 ・DX推進事業 
・制服のリサイクル ・フードロス ・ダイバーシティ など

【ホームの一日】
<標準的な1日のスケジュール>
07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09:00入浴介助
10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
11:30昼食配膳、誘導
13:00入浴介助、フロア対応
14:00レクリエーション実施、コール対応
15:00おやつのご提供
17:30夕食配膳、誘導
19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)

【採用予定人数】
1~5名

【当ホームの魅力】
居室数64室の中規模ホームです。園田駅より徒歩約5分と駅近の
好立地にあり、通勤が便利と職員に好評です♪ スタッフは介護
職未経験からスタートした方も多く、ご経験や資格、年齢を問わ
ず、元気で優しい方々が活躍している職場です!

【コロナ対策】
※コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・マスク・手袋支給
・出勤前の検温・手洗いうがいの徹底
・研修のオンライン化
・ご入居者様とご家族様のWEB面会システム実施
スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。

【求人公開状況】
WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。

【受動喫煙防止対策あり】
敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

【再雇用制度】
65歳定年以後も、最長で75歳まで勤務可能な嘱託社員制度があります。

【当社サイトのご案内】
先輩スタッフのインタビューなどの生の声を掲載しているメディア「チャームPOINT」はこちら!
https://point.charmcc.jp

当社採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。
https://charmcc-job.net
【応募方法】
----------------------------------
<①Indeedで応募24時間受付>

(1)「応募画面へ進む」より応募フォーム画面へ

(2)氏名・メールアドレス・電話番号など入力、簡単応募!
※電話番号の入力は任意と表示されていますが、必須でご入力をお願いします。

(3)当社より追ってご連絡させていただきます。


<②電話応募>

TEL: 06-7663-3140/採用担当

※お電話で「Indeedを見た」とお申し付け下さい。

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※選考時にご提出いただいた応募書類は、
返却いたしかねますのでご了承下さい。

【記事No.】
CP9

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 267,500円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

企業情報

会社名
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
代表者
下村 隆彦
所在住所
5300005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21階
代表電話番号
0676633140
事業内容
福祉・独立行政法人・NGO・NPO

応募情報

選考プロセス
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