株式会社　セラピット/居宅介護支援　プライムプラン　リハ・リハの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社　セラピット/居宅介護支援　プライムプラン　リハ・リハの求人詳細

掲載開始日：2025/02/14 応募が集まり次第終了

居宅介護支援事業所　ケアマネージャー/In-3695

正社員

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4月～新しい場所で活躍したい！そんなあなたをサポートします！月給25万以上！土日休み！福利厚生充実！居宅介護支援事業所でケアプラン作成のお仕事です

アピールポイント:
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従業員の健康促進をサポート
・勤務後は筋トレ用のマシン機器を自由に利用し体力づくりが出来ます。
・グループ企業のClover Kitchen が提供する健康弁当を会社助成により低額で食べることが出来ます。
・2019年度から健康診断の項目を大幅に強化しています。ご利用者に良いサービスを提供するためにまずは従業員が健康でないといけません。
・全従業員に毎年ストレスチェックを実施、健康リスクを予防しています。

子育て両立を支援！ワークライフバランスを尊重します！
・託児所「たっち」「たっち２」を完備し働くママ、パパを応援します。
・社内には両立を実現している先輩社員がたくさんおり、両立支援担当リーダーを中心に「お互い様」の社風で支えます。
・産休、育休中のスタッフとの定期面談で不安を解消できます。
・子育て中のスタッフ同士で交流ができるイベント開催しております。
・1間単位で有給休暇の取得が可能なので子育てや通院治療等との両立がしやすい環境です。
・入社時から利用できる季節休暇( 特別休暇) があり、有給発生以前に休暇が取得できます。
・恒例の社員旅行、ネスタリゾートのグランピングサイトを貸し切ってのBBQ！従業員の子供も多数参加しワイワイ盛り上がりました。

働きやすい職場作りを行っています
　主な取り組み
長時間労働や残業代の未払いなどのブラック企業が社会問題化している中、介護業界においても労務管理体制が整わず、深刻な人材不足に陥っている企業が多数存在しています。株式会社セラピットは下記の取り組みを行うことで、神戸市内で初めて労務監査優良企業に認定されるなど、外部からも高い評価を受けています。

　従業員満足度
毎年従業員の満足度を調査・数値化を行い、組織の課題の改善に役立てています。
2022年実施のアンケートの約80〜90％が、仕事と生活の両立に理解があること、上司・部下に関わらずスタッフ同士のコミュニケーションが円滑であること、職場内でお互い助け合いの雰囲気があると、支持しました。
一方で、一昨年からのコロナ禍において様々な対応が求められ、突発的な業務が発生したり、人員と仕事量のバランスがとれていない、などといったことが今後の課題となっております。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/14 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 「環境を変えて新しい場所でチャレンジしたい！」「収入アップで生活を充実させたい！」まずはあなたのお悩みをお気軽にご相談ください！ご希望を踏まえて、弊社担当があなたの転職を支えます！生活機能の向上につながるケアプランの作成や、介護の相談、介護保険の手続きなどに対応します。地域に根ざした介護全般の総合的な窓口となるよう、多職種と連携して自立支援を行います。【こちらの求人はご紹介求人です】有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 ------------------------------------------------------------ お仕事内容ケアマネージャーは利用者の状況に合わせたケアプランを作成して頂きます。定期的に利用者のヒアリング及び健康状態や介護状態などの状況把握を行い、それによって随時ケアプランを更新しています。サービスの提供が開始すると、サービス事業者や医療機関、関連機関との連絡調整を行い、利用者に対して適切なサービスが提供されているかを確認するというのもケアマネージャーの重要な役割です。その他、給付金の管理をしたり、要介護認定等の申請代行支援をしたり、ケアマネージャーの仕事は多岐に渡ります。プライムプランリハ・リハの特徴 1．一人ひとりの自己実現を支援個人の思いを尊重し、目指す生活に近づくにはどのようにすれば良いか共に考えます。 2．トータル的なケアプランを作成生活機能の向上につながるケアプラン作成を一緒に行い、自分らしい”あり方”を実現できるよう支援します。 3．地域に根ざした介護全般の総合的な窓口誰でも気軽に来所できる、地域に開かれた特色のある相談窓口を目指します。こんな人と働きたい！主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！ ※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代活躍中！

職種/仕事内容

仕事内容:
「環境を変えて新しい場所でチャレンジしたい！」
「収入アップで生活を充実させたい！」
まずはあなたのお悩みをお気軽にご相談ください！
ご希望を踏まえて、弊社担当があなたの転職を支えます！

生活機能の向上につながるケアプランの作成や、介護の相談、介護保険の手続きなどに対応します。
地域に根ざした介護全般の総合的な窓口となるよう、多職種と連携して自立支援を行います。

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

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お仕事内容
ケアマネージャーは利用者の状況に合わせたケアプランを作成して頂きます。
定期的に利用者のヒアリング及び健康状態や介護状態などの状況把握を行い、それによって随時ケアプランを更新しています。
サービスの提供が開始すると、サービス事業者や医療機関、関連機関との連絡調整を行い、利用者に対して適切なサービスが提供されているかを確認するというのもケアマネージャーの重要な役割です。
その他、給付金の管理をしたり、要介護認定等の申請代行支援をしたり、ケアマネージャーの仕事は多岐に渡ります。

プライムプランリハ・リハの特徴
1．一人ひとりの自己実現を支援
個人の思いを尊重し、目指す生活に近づくにはどのようにすれば良いか共に考えます。

2．トータル的なケアプランを作成
生活機能の向上につながるケアプラン作成を一緒に行い、自分らしい”あり方”を実現できるよう支援します。

3．地域に根ざした介護全般の総合的な窓口
誰でも気軽に来所できる、地域に開かれた特色のある相談窓口を目指します。

こんな人と働きたい！
主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代活躍中！

対象となる方	求める人材: 【必須】　ケアマネジャー(介護支援専門員) 　普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験のある方は優遇致します。
勤務地	株式会社　セラピット/居宅介護支援　プライムプラン　リハ・リハ兵庫県神戸市西区前開南町勤務地: 居宅介護支援　プライムプラン　リハ・リハ〒651-2109 兵庫県神戸市西区前開南町2丁目13-14 西神中央線「伊川谷」駅から徒歩3分
アクセス	アクセス: 最寄駅：伊川谷より徒歩3分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制【勤務時間】 8:30〜17:30 ※休憩60分※ 【休日休暇】・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）・年末年始休暇（12月30日〜1月3日の5日）・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与・特別休暇（結婚、慶弔など）・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）・介護休暇（取得実績あり）
給与	月給250,000円〜280,000円給与: ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。 ※未経験の場合は、223,000円〜240,000円【その他手当】　通勤手当：月30000円上限　昇給：年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています　賞与年2回（6月・12月）※業績により変動　早出・遅出手当 ※試用期間6ヶ月（同条件）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 　社会保険完備：健康・雇用・労災・厚生年金 ※勤務日数及び時間数による　外部研修費助成制度　職員資格取得等助成制度　受動喫煙対策：有 ※試用期間6ヶ月(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
採用予定人数	1名
その他	その他: 《ご応募お待ちしております！》下記の応募ボタンにてご応募ください。折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。ご応募→ご連絡→面談→面接→合否の流れで最短2日より就業可能です。お電話でもご応募を受け付けております。以下フリーダイヤルまでご連絡ください。 0120-928-634 お電話にてご応募・お問合せ頂く際は、以下の番号をお伝え頂くとスムーズです。 In-3695 《選考フロー・選考プロセス》【STEP1】エントリー（電話orメール）エントリーを頂いた方へ、弊社よりお電話を差し上げます。【STEP2】面談（オンラインor対面）求人の細かい内容や場所の説明など、条件面以外の情報もご案内いたします。その他気になる情報は遠慮なくご相談下さい！【STEP3】面接（対面）応募企業の面接です。面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもサポートスタッフにお任せ下さい。【STEP4】内定・ご入社入職準備や入職後のお悩みなども担当がサポート致しますのでご安心ください。有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 280,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間