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ソフトブレーン株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

バックエンドエンジニア

正社員

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【テックリード】技術選定などの裁量をもって最高峰のSaaSを開発するテックリードを募集！

アピールポイント:
■営業支援システム
集客～商談・案件管理～分析まで一元化。
定着率95％のCRM/SFA。

■中小企業専用営業支援システム
初期費用ゼロ、無料トライアル30日。
Webで完結するセルフサーブ型CRM/SFA。

■アフターメンテナンス/サービス向けシステム
設備/機械製造業・商社向け。
保守、メンテナンスを中心とした業務管理システム。

■営業コンサルティング/トレーニング
営業マネージャー・リーダー向け
ワークショップ型ビジネススクール。

■モバイルワーク/働き方改革コンサルティング
スマホ、タブレット、シンクライアント、
IoT を活用したモバイルワークの導入。

■募集の背景
弊社の主力サービスは、約20年にわたり国内トップクラスのCRM/SFA「eセールスマネージャー」(https://www.e-sales.jp/)でしたが、
サービス領域拡大による一層の顧客生産性最大化を目指すビジネス戦略を実現すべく、後継サービスの開発が進んでいます。

しかし、後継サービスの開発を推進する新プロダクト開発本部は、
若手中心の組織であり活気に溢れてはいますが、ビジネス目的を理解し、
具体的な開発行為につなげていくという面では経験に乏しく、以下の課題があります。
・内部品質を考慮できていない設計とコーディング
・新たな技術選定やアーキテクチャの決定における技術的知見の不足
・個々のメンバーに対して十分に寄り添ったスキル醸成の不足

以上の課題を克服し組織的な厚みを加えることができれば、
盤石の体制で「eセールスマネージャー」を超えるサービスを実現できると考えています。

そこで今回、ビジネス理解が必要な上流工程（方針・方式設計）から、
日々の設計・実装レビューを通した若手メンバーに対する技術的指導までを担当する
「テックリード」ポジションを募集いたします。

■仕事のやりがい
・顧客課題を解決するための新機能や改善におけるアーキテクチャ設計や
　新技術の採用なども経験することができます。
・自社サービスの構築／運用であるため、
　常に新たな取り組みを提案／推進することができます。
・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿った設計と、
　その結果からの改善サイクルを一気通貫で行う事ができます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ■仕事内容新プロダクト開発本部にて、実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 □具体的な業務内容・技術選定を含む、方針方式策定・方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー「技術選定を含む、方針方式策定」では、「なにのために（WHY）」といったビジネス背景の理解、「どのような業務を実現するのか（WHAT）」といった業務要求面をご理解いただいた上で、「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、プログラミング言語やフレームワークを含む技術選定を進めていきます。作成する成果物は、システム構成図、ソフトウェア構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。「方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー」では、開発メンバーの成果物レビューを通して「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。 PoCの際や、難易度の高い開発成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身でコーディングしていただくこともございます。 □主な利用技術＜実装技術＞コア言語：Java、Javascript、Python データベース：PostgreSQL、SQLServer フレームワーク：Vue.js、Node.js、ReactNative、Spring boot、Hibernate、Mybatis ＜実行環境＞ AWS ECS、AWS Lambda等 AWS：EC2、ECS(Fargate)、SES、SNS、CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、SecurityHub、GuardDuty等 Infrastructure as Code：Terraform APM：NewRelic ＜CI/CD環境＞ AWS CodeCommit、AWS CodePipeline、Github ＜管理ツール＞ Backlog、Redmine、eセールスマネージャー（自社製品）

職種/仕事内容

仕事内容:
■仕事内容
新プロダクト開発本部にて、実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの
成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。

□具体的な業務内容
・技術選定を含む、方針方式策定
・方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー

「技術選定を含む、方針方式策定」では、「なにのために（WHY）」といったビジネス背景の理解、
「どのような業務を実現するのか（WHAT）」といった業務要求面をご理解いただいた上で、
「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。
新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、
プログラミング言語やフレームワークを含む技術選定を進めていきます。
作成する成果物は、システム構成図、ソフトウェア構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。

「方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー」では、開発メンバーの成果物レビューを通して
「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、
そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。
特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。

PoCの際や、難易度の高い開発成果物の場合など、
重要な局面においては実際にご自身でコーディングしていただくこともございます。

□主な利用技術
＜実装技術＞
コア言語：Java、Javascript、Python
データベース：PostgreSQL、SQLServer
フレームワーク：Vue.js、Node.js、ReactNative、Spring boot、Hibernate、Mybatis

＜実行環境＞
AWS ECS、AWS Lambda等
AWS：EC2、ECS(Fargate)、SES、SNS、CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、SecurityHub、GuardDuty等
Infrastructure as Code：Terraform
APM：NewRelic

＜CI/CD環境＞
AWS CodeCommit、AWS CodePipeline、Github

＜管理ツール＞
Backlog、Redmine、eセールスマネージャー（自社製品）

対象となる方	求める人材: 【必須スキル・経験】・プロジェクトの根幹部分の設計やコードレビューに関する知識と経験（3年以上）・Web系のプログラミング言語での開発経験（5年以上） ■営業支援システム集客～商談・案件管理～分析まで一元化。定着率95％のCRM/SFA。 ■中小企業専用営業支援システム初期費用ゼロ、無料トライアル30日。 Webで完結するセルフサーブ型CRM/SFA。 ■アフターメンテナンス/サービス向けシステム設備/機械製造業・商社向け。保守、メンテナンスを中心とした業務管理システム。 ■営業コンサルティング/トレーニング営業マネージャー・リーダー向けワークショップ型ビジネススクール。 ■モバイルワーク/働き方改革コンサルティングスマホ、タブレット、シンクライアント、 IoT を活用したモバイルワークの導入。
勤務地	ソフトブレーン株式会社東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル11階勤務地: 〈勤務地〉＜東京本社＞ ■住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 ■アクセス：東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口　徒歩3分　　　　　　都営大江戸線「築地市場」A3出口　3分　　　　　　東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口　徒歩7分　　　　　　東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口　徒歩10分　　　　　　ゆりかもめ「新橋」1D出口　徒歩10分　　　　　　JR「新橋」　銀座口　徒歩12分転勤の可能性：
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：月間平均残業時間：30時間以下
給与	月給500,000円〜1,000,000円給与: 〈給与〉想定年収：600万円~1,200万円月給：50万円~100万円賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉 ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します ■業績賞与：年1回（毎年3月） ■昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） ※ストックオプションなどの株式報酬制度　（再上場に向けたインセンティブプラン）
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：124日休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休補足情報：■産休／育休制度 ■年間休日124日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇（12/31～1/3：有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます） ■夏期休暇（7～９月中に3日間） ■有給休暇（初年度10日） ■記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉退職金制度、社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給補足情報：■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■定期健康診断（年1回） ■長期障害所得補償制度 ■結婚／出産祝金制度 ■育児／介護時短制度 ■長時間残業抑制システム導入 ■退職金制度 ■書籍購入制度 ■資格取得奨励制度 ■eラーニング・セミナー費用補助制度 ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ■社内親睦会費補助 ■通勤手当（上限10万円／月） ■社員紹介制度 ■部門別表彰制度 ■永年勤続表彰制度（10年） ■社用携帯貸与（iPhone）受動喫煙対策の有無 : 受動喫煙対策について : 特記事項 :
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与・報酬: 500,000円 - 1,000,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間