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ゴールドトラスト株式会社ゴールドテラス久居の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/30 応募が集まり次第終了

障がい者グループホームの生活支援員

正社員

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他社より好待遇！みなし残業なし！オープニングスタッフ大募集♪

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掲載開始日：2025/01/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 2025年春頃オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームで「生活支援員」として、以下の業務を担っていただきます♪ 【業務内容】 ■介護業務：食事介助、入浴介助、排泄介助等 ■生活支援全般：利用者の日常生活をサポート ■レクリエーション活動：利用者の生活の質を向上させるための活動企画・実施 ■夜間の見守り・巡回業務：夜間の安全を確保【ポイント】 ■スキルアップ：専門介護士による実践指導を通してスキルアップを目指せます！ ■1on1サポート：上長と定期的に1on1の時間を設け、雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談できます♪ ■新規開業のメリット：新しい環境で、最新の設備やシステムを活用しながら働けます。チーム全員が一緒にスタートするので、協力し合いながら職場を作り上げる楽しさがあります。一緒に利用者の生活を支え、より良い環境を作り上げていきましょう！興味のある方はぜひご応募ください。

職種/仕事内容

仕事内容
2025年春頃オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームで「生活支援員」として、以下の業務を担っていただきます♪

【業務内容】
■介護業務：食事介助、入浴介助、排泄介助等
■生活支援全般：利用者の日常生活をサポート
■レクリエーション活動：利用者の生活の質を向上させるための活動企画・実施
■夜間の見守り・巡回業務：夜間の安全を確保

【ポイント】
■スキルアップ：専門介護士による実践指導を通してスキルアップを目指せます！
■1on1サポート：上長と定期的に1on1の時間を設け、雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談できます♪
■新規開業のメリット：新しい環境で、最新の設備やシステムを活用しながら働けます。チーム全員が一緒にスタートするので、協力し合いながら職場を作り上げる楽しさがあります。

一緒に利用者の生活を支え、より良い環境を作り上げていきましょう！興味のある方はぜひご応募ください。

対象となる方	求めている人材【必須】身体介助経験のある方【尚可】障がい者支援施設や病棟での勤務経験、介護職員初任者研修などの福祉関連資格年齢の条件と理由：あり（【労働基準法第61条の年少者の深夜業務】【定年65歳のため】 18歳〜64歳）
勤務地	ゴールドトラスト株式会社ゴールドテラス久居三重県津市戸木町7129-4 勤務地開業までの期間は、本社（名古屋市中村区名駅３-11-22）勤務の可能性あり
アクセス	交通・アクセス近鉄名古屋線「久居駅」から徒歩21分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日変形労働時間制(1年単位) ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 または21:00～7:00の間の8時間 ※残業時間：原則無し(残業0を目標としています) ※月平均残業時間 10時間
給与	月給200,000円〜310,000円給与詳細基本給：月給 20万円〜 31万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給 ■賞与年2回：前年度実績3.5か月分 ■経験と能力により給与応相談 ■夜勤手当：１回5,000円【給与例】給与例 ■想定年収：280万円〜410万円
休日休暇	休日休暇週休二日制(シフトによる) 年間休日：115日 ※2025年度 125日試験運用中・有給休暇・GW休暇・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）・介護休暇・慶弔休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）・出張手当・役職手当・資格手当・資格支援制度（受験料支給・外部研修を会社負担で積極的に受講可）・定期健康診断・健康診断時の腫瘍マーカー（40歳以上）・インフルエンザ予防接種・永年勤続制度・社内積立金制度・社員旅行
採用予定人数	4名