奉優会　介護施設の運営・管理(法人全体)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼「介護経験がなくてもいいの？」と思う方、ぜひご応募ください！あなたの新しい視点を大切にしています／
▼事業拡大に伴い、特別養護老人ホームの運営をサポートする【営業推進本部】の職員を募集中！▼
広報、研修、採用、計数管理などの中から、あなたに合った業務を担当していただきます！幅広い業務を通じて、これまでの経験を最大限に活かせる職場です。
「究極のサービス業」である介護事業だからこそ、社会に貢献するやりがいが抜群◎

▼奉優会は都内23区内を中心に特別養護老人ホームを16施設運営中！勤務地は23区内の、あなたが勤務しやすいエリアとなります▼
勤務地例：・特別養護老人ホーム等々力の家（東京都世田谷区等々力8-26-16）
 ・中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみ（東京都中央区晴海１丁目５‐１）
 ・品川区立杜松特別養護老人ホーム（東京都品川区豊町4丁目24-15）など
※入職時期もご相談に応じます！

★応募・面接の前に、オンライン面談も対応！★
応募の第一歩をサポートします。介護業界に少しでも興味のある方はお気軽にご相談ください。

＼子育て・家庭と両立できるような環境づくり◎在宅勤務アリ／
育休取得率は98％。管理職の約44%が女性です！
子育てを支援する「くるみんマーク」、スタッフの介護を支援する「トモニンマーク」も厚生労働省から認定済み。
スタッフと「お互い様」と自然に協力し合う風土です。チームワークを大切に、対話を重ねながら一緒に取り組んでいきましょう！

◎具体的な業務例◎＼担当以外にも幅広い業務にチャレンジできます／
【広報担当】施設のPR活動（パンフレットチラシ作成、SNS運営、地域のイベント企画など）
【採用担当】求職者の母集団形成（求人コンテンツの選定や管理）・面接調整など
【研修担当】人材定着戦略立案・研修の企画や実施・職員面談など
【計数管理】事業データの収集・分析・管理（利用者数・稼働率・職員配置・経費などのデータ）

＼大手法人のためポジションが多く、さらなるキャリアUPも叶えられます！／
約150事業所を運営するほか、新規オープンも多いため、チャレンジできるポジションも多いです。
給与設定には明確な基準を設定し、頑張りを反映する「評価システム」◎
キャリアパスも明確にしており、さらに上を目指せる環境です。

＼あなたの成長スピード・意欲に応じて業務をお任せします◎／
専門性を高め、広い視野で課題に取り組む面白さがあります。あなたの力で新しい未来を作りましょう！
★求める人物像
・異業種からの挑戦、歓迎です！
・社内外の人と円滑なコミュニケーションがとれる方
・自発的に行動し、新しいアイデアを提案できる方
・多様な業務に挑戦しながら成長を楽しめる方