| 対象となる方 |
応募資格
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】施工管理（プラント）の施工管理ができる方、長期的に就業が可能な方※プラント施工や建築施工管理の実績がある方で資格（建築物施工管理の資格がある方）は歓迎【活かせる経験】施工管理
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| 勤務地 |
株式会社スタッフサービス
佐賀県佐賀市佐賀県佐賀市 勤務地
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/618395
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| アクセス |
交通アクセス
最寄駅：佐賀駅
長崎本線佐賀駅車25分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間
固定時間制
08:00～17:00(休憩60分)
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| 給与 |
月給215,000円以上
給与
月給215,000円
- 【給与例】
- 【給与例】
※経験者は優遇いたします！
（年収例）
360万円／入社1年未満（月給30万円）
603万円／入社5年（月給50.3万円）
709万円／入社10年（月給59万円）
※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土・日）※年間休日125日／2022年度実績
祝祭日
【有給休暇】
10日～20日
有給休暇の平均取得日数12日／年（※2022年度実績）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
※休日・休暇は就業先により異なります
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| 試用期間 |
試用期間あり
期間: 3ヶ月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇
【雇用形態】
正社員
無期雇用派遣としてプロジェクト先での勤務となります。
【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
【諸手当】
・通勤手当、残業手当（全額支給）
・就業手当、役職手当、地域／住宅手当、単身赴任手当
【資格取得奨励金制度】
・資格取得により最大30万円支給
【教育制度】
・通信教育講座／約300講座
・e-learning講座／約400講座
※年間2万円までの受講料補助あり
【昇給】
・昇給：年一回実施
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮、社宅制度
・育児休業、介護休業
・各種提携施設
・キャリアサポートシステム
・テレワーク実績あり
※産前産後休暇・育児休業の取得率100％
※産休・育休の取得者129名（※2022年2月末時点利用者）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
敷地内全て禁煙
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| その他 |
雇用形態
派遣社員
掲載企業名
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/618395
応募受付先電話番号
03-5209-7520
自分の条件にあった働き方・プロジェクトが見つかる！
【1】【在籍エンジニア15,000人以上】幅広い年代のエンジニアが活躍中！
20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！
【2】安心の働きやすさ！
土日祝休み・年間休日125日・月平均残業時間10時間・産休育休取得率100%！
残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給
【3】年間70,000件の豊富なプロジェクト！
経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！
【4】選べる勤務地！全国46都道府県
転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上
地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。
企業情報（備考）
企業名：株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
設立日：1981/11/29
事業内容：一般労働者派遣事業許可番号:派13-011061 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010724 機械、電気・電子、IT・情報、化学等の分野における技術者派遣
資本金：30,000万円
売上：38,980,000万円
従業員数：15,000人
URL：https://www.staffservice-engineering.jp/
採用HP
https://q-mate.jp/sse/index.html
誰もがエンジニアを目指せる世界へ
エンジニアの声
●希望に寄り添ってくれる CADエンジニア 小学生の子どもが2人いるので、勤務地を最優先に、残業少なめでCAD経験を活かせる仕事を探していました。そんな時に出会ったのがスタッフサービス・エンジニアリング。面接翌日には希望にピッタリのプロジェクトを紹介されて驚きました！テレワークすることになった際は、すぐに営業さんが手続きやフォローをしてくれて安心でした。
●「やってみたい」が叶う 評価・実験エンジニア 個々に合わせて就業先を選定してくれます。学生時代にAIの研究をしていたので、いつか医療ロボットを開発してみたいと思っていました。今は医療機器メーカーで診断装置の開発に携わり、発熱試験やデータ解析をしています。必要なスキルを補うためにeラーニングなどのスキルアップ支援制度を活用できるので助かります。
●未経験から成長できる 研究補助 大学で栄養学を学び、前職は飲食業でした。商品開発や研究をしてみたくて、スタッフサービス・エンジニアリングへ。現在は大手食品メーカーで安全性に関する規格試験を担当しています。少しずつできることが増えていくのが楽しいです。土日休みで生活も安定し、念願の一人暮らしを始めました。
●待遇も、働きやすさも ITエンジニア インフラ系SEとして20年ほど経験してきましたが、ハードワークだったり評価が不透明だったりと、何度か転職を繰り返す中でスタッフサービス・エンジニアリングへ。すぐに就業先候補とともに、納得のいく待遇を提示してもらえました。今は残業少なめの安定した就業環境で満足しています。
●キャリアが広がる サービスエンジニア 就業先には自分と同じく未経験からスタートした先輩がたくさんいました。測定機器のセットアップや問い合わせ対応を通じて、ハードとソフト両方の知識が得られています。キャリアカウンセラーはスキルアップや将来について親身に相談に乗ってくれます。地元にUターンすることになっても全国に就業先のある当社なら安心です。
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