株式会社関電工の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社関電工の求人詳細

掲載開始日：2024/10/06 応募が集まり次第終了

社内SE/経理関係システム改修・管理

正社員

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当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。

アピールポイント:
【ポイント】
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

【企業情報】
創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得手当の支給でバックアップしています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【ポジション】社内SE職：経理関係システム改修・管理等【業務内容】 ●当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。 ●また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。・グループ会社へのヒアリング、導入提案・グループ会社との導入計画調整、計画立案、実施、サポート ※先ずは、システム導入業務についていただきますが、下記業務に携わっていただきたいと考えています。・関電工独自のERPシステムのその他機能の導入推進・経理システム（関電工本体）の改修、再構築【募集人数】若干名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

職種/仕事内容

仕事内容:
【ポジション】
社内SE職：経理関係システム改修・管理等

【業務内容】
●当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。

●また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。
・グループ会社へのヒアリング、導入提案
・グループ会社との導入計画調整、計画立案、実施、サポート

※先ずは、システム導入業務についていただきますが、下記業務に携わっていただきたいと考えています。
・関電工独自のERPシステムのその他機能の導入推進
・経理システム（関電工本体）の改修、再構築

【募集人数】若干名

※紹介会社：株式会社ヒューガン

対象となる方	求める人材: 学歴：高校卒以上【MUST】下記のいずれかの経験がある方。・システム構築・改修等に携わったご経験・経理業務経験者でユーザーとして経理システム導入に関わったご経験【WANT】・経理関係の製品開発に携わったご経験・経理関係業務に携わったご経験・関連資格の有資格者歓迎・協調性があり、関係者とのコミュニケーションがとれる方
勤務地	株式会社関電工東京都港区泉岳寺駅勤務地: ・本社東京都港区芝浦4-8-33 ※転勤：当面なし・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
アクセス	アクセス: 泉岳寺駅　徒歩12分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ・8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
給与	年俸4,500,000円〜8,000,000円給与: 【給与】・想定年収：450万円～800万円・月給制、月収：21万円～【年収例】・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万、40歳／700万、45歳／780万 ※あくまでも年収例です。実際は、資格・経験等を勘案して設定します。賞与：年2回（6月/12月）【手当】・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得手当（1万円～数十万円）　 ※資格取得バックアップ制度有・退職金制度あり
休日休暇	休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：試用期間中の賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】財形貯蓄､従業員持株会､独身寮･社宅､保養所(契約ホテル)、資格取得手当【備考】・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得手当の支給でバックアップしています。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。【選考の流れ】・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、適性検査(SPI)有 ※本社にて面接を実施（交通費支給無）・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。【会社情報】会社名：株式会社関電工事業内容：【屋内線・給排水・空調設備部門】・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、給排水・空調設備工事、地域熱供給設備工事【電力設備】・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事【情報通信設備】・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業設立：1944年9月資本金：102億6400万従業員：7,682 名（2023年3月末現在）住所：〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間