AKKODiSコンサルティング株式会社　名古屋オフィスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容安心の正社員雇用（無期雇用派遣）！ ◆AKKODiSの働く魅力・毎年売上成長の安定グローバル企業・業界最大級の自社トレーニング施設（オンライン利用可能）・約400種の自社開発研修カリキュラム／外部に有償提供しているものでも無料で受講可能・エンジニア出身のキャリアプランナーが長期での成長をサポート・平均残業月15時間以下、年休123日（2024年）で働きやすさも◎ ・プライム案件比率90％超・最先端の技術を用いたプロジェクト多数・プロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能 ■お任せしたい業務 1．電力システムやクリーン設備のアプリケーションの開発、評価など 2．技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 3. 医療関連企業情報システム部における新システム入替時のアプリケーション実装PJの推進やAKKODiSコンサルティングのソリューションを活用した顧客に対する課題解決提案の促進 4. 医療向けサービス提供企業におけるソフトウェアの要件定義・設計・開発・テスト・保守やデータ管理と分析基盤の整備 ■担当する業界カーボンニュートラルを実現するための各種システムを支えるインフラを整備します。業界としては、電力会社から再生可能エネルギーを担う発電設備、脱炭素を実現するための装置開発を担う企業やスマートシティやパワーグリッド技術の担う企業、医療業界および医療向けサービス提供事業者など多岐にわたります（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ■募集背景クリーンテックとヘルスケア業界に特化する本部として環境問題や社会課題に対する持続可能な解決策を提供し、未来の社会を支える重要な役割を果たします。これにより、日本および世界へ通じる企業へ変革をしていくため募集をいたします。 ■世界で起きている環境変化地球温暖化や気候変動は、異常気象や海面上昇、生態系の破壊など深刻な影響をもたらしています。これに対処するためには、持続可能な技術、ソリューション、課題解決に取り組んでいきます。 ■日本が抱える社会課題日本は少子高齢化による就業労働人口の減少や労働生産性の低さといった課題に直面しています。この課題に対して専門的技術に加えAIや自動化を取り入れた融合を進めていきます。 ■クリーンテックの魅力クリーンテックは、再生可能エネルギーやエネルギー効率の向上、環境保護技術などを通じて、持続可能な社会の実現に向けて脱炭素社会やカーボンニュートラルに対応する技術、システム、ビジネスを支えていきます。 ■プロジェクト事例 ※以下は一例となります。【プロジェクト概要】電力の配電を監視するパワーグリッドのアプリケーションの設計、開発、評価業務（エネルギーシステムマネジメントなど）クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発医療機器向けのアプリケーションの設計、開発、評価業務【業務内容】・次期製品の新規開発における設計、試作、評価・既存開発における追加機能設計、試作、評価・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計・工場系/生産系システムの要件定義・各種設計・構築・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 1．変革の一翼を担うお客様も変わろうとしている中で、私たちは日本を代表するメーカーと取引しています。最先端の技術と革新的なプロジェクトに携わることで、業界全体の変革をリードするチャンスがあります。 2．多様なプロジェクト多岐にわたるプロジェクトに参加することで、幅広い経験を積むことができます。新しい技術や方法論を学び、実践する機会が豊富にあります。深い技術を学び、チームを率いてマネジメントも実践できます。 3．グローバルとの連携グローバルのソリューションを取り入れ、それをスケーリングしていくことで、国際的な視野を持ちながら働くことができます。最新の技術や方法論を学び、実践する機会が豊富にあります。 ■勤務地について（雇入れ直後）愛知 ※プロジェクトにより異なります ※ご自宅から片道２時間程度の範囲内で勤務地を検討させていただきます（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） ※研修中および待機中は天王洲トレーニングセンターへ出社する可能性があります。

職種/仕事内容

仕事内容
安心の正社員雇用（無期雇用派遣）！

◆AKKODiSの働く魅力
・毎年売上成長の安定グローバル企業
・業界最大級の自社トレーニング施設（オンライン利用可能）
・約400種の自社開発研修カリキュラム／外部に有償提供しているものでも無料で受講可能
・エンジニア出身のキャリアプランナーが長期での成長をサポート
・平均残業月15時間以下、年休123日（2024年）で働きやすさも◎
・プライム案件比率90％超
・最先端の技術を用いたプロジェクト多数
・プロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能

■お任せしたい業務
1．電力システムやクリーン設備のアプリケーションの開発、評価など
2．技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行
3. 医療関連企業情報システム部における新システム入替時のアプリケーション実装PJの推進やAKKODiSコンサルティングのソリューションを活用した顧客に対する課題解決提案の促進
4. 医療向けサービス提供企業におけるソフトウェアの要件定義・設計・開発・テスト・保守やデータ管理と分析基盤の整備

■担当する業界
カーボンニュートラルを実現するための各種システムを支えるインフラを整備します。
業界としては、電力会社から再生可能エネルギーを担う発電設備、脱炭素を実現するための装置開発を担う企業やスマートシティやパワーグリッド技術の担う企業、医療業界および医療向けサービス提供事業者など多岐にわたります

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■募集背景
クリーンテックとヘルスケア業界に特化する本部として環境問題や社会課題に対する持続可能な解決策を提供し、未来の社会を支える重要な役割を果たします。
これにより、日本および世界へ通じる企業へ変革をしていくため募集をいたします。

■世界で起きている環境変化
地球温暖化や気候変動は、異常気象や海面上昇、生態系の破壊など深刻な影響をもたらしています。
これに対処するためには、持続可能な技術、ソリューション、課題解決に取り組んでいきます。

■日本が抱える社会課題
日本は少子高齢化による就業労働人口の減少や労働生産性の低さといった課題に直面しています。
この課題に対して専門的技術に加えAIや自動化を取り入れた融合を進めていきます。

■クリーンテックの魅力
クリーンテックは、再生可能エネルギーやエネルギー効率の向上、環境保護技術などを通じて、持続可能な社会の実現に向けて脱炭素社会やカーボンニュートラルに対応する技術、システム、ビジネスを支えていきます。

■プロジェクト事例
※以下は一例となります。

【プロジェクト概要】
電力の配電を監視するパワーグリッドのアプリケーションの設計、開発、評価業務（エネルギーシステムマネジメントなど）
クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発
医療機器向けのアプリケーションの設計、開発、評価業務

【業務内容】
・次期製品の新規開発における設計、試作、評価
・既存開発における追加機能設計、試作、評価
・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計
・工場系/生産系システムの要件定義・各種設計・構築
・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
1．変革の一翼を担う
お客様も変わろうとしている中で、私たちは日本を代表するメーカーと取引しています。最先端の技術と革新的なプロジェクトに携わることで、業界全体の変革をリードするチャンスがあります。
2．多様なプロジェクト
多岐にわたるプロジェクトに参加することで、幅広い経験を積むことができます。新しい技術や方法論を学び、実践する機会が豊富にあります。深い技術を学び、チームを率いてマネジメントも実践できます。
3．グローバルとの連携
グローバルのソリューションを取り入れ、それをスケーリングしていくことで、国際的な視野を持ちながら働くことができます。最新の技術や方法論を学び、実践する機会が豊富にあります。

■勤務地について
（雇入れ直後）
愛知
※プロジェクトにより異なります
※ご自宅から片道２時間程度の範囲内で勤務地を検討させていただきます

（変更の範囲）
変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
※研修中および待機中は天王洲トレーニングセンターへ出社する可能性があります。

対象となる方	求めている人材【必須条件】・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方・以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験：目安1年以上 Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java など・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験【歓迎する経験・スキル】・データ分析の知見（機械学習アルゴリズム実装・分析）・ローコード開発開発経験・PowerPlatrofmにおける開発経験、知識・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等）・プロジェクトマネジメント知識・上記設計・開発経験・ソフトウェア開発ライフサイクルや基本的な開発手法についての理解。・RPAツールの開発経験・ローコードアプリの開発経験・業界経験（自動車、クリーンテック、ヘルスケア）・アジャイル開発の経験・詳細設計以降の工程の経験・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験・SIerでの業務経験・サイバーセキュリティの知識と実践経験・医療情報システム（EHR、PACSなど）の理解・医療データに関する法規制（HIPAA、GDPRなど）の知識
勤務地	AKKODiSコンサルティング株式会社　名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番23号ニッタビル10F
アクセス	交通・アクセス JR「名古屋駅」桜通口より徒歩10分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）平均残業時間 14.3時間/月(2023年度) ※お客様先の就業時間に準じます
給与	月給234,000円〜306,000円給与詳細基本給：月給 23万4000円〜 30万6000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定時間外勤務手当（残業代は100％支給）役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）業務関連資格手当【給与例】給与例 ●想定年収 338万円～489万円
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（土日）祝日会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日124日（2025年度） ※原則として完全週休2日となりますがお客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）配偶者出産休暇（2日間）ドナー休暇（1年に5日間）妊活支援休暇（1年に5日間）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・企業年金・企業型確定拠出年金・寮・社宅（社命による転居が発生した場合に適用）・定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）・退職金・企業型確定拠出年金、または前払い退職金・財形貯蓄制度・団体保険制度・副業制度・産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休暇制度・資格取得報奨金制度・結婚祝い金制度・出産祝い金制度・健康保険組合福利厚生サービスなど・産/育休取得率女性100％（復帰率：90.9％ ※女性）男性育児休業についても取得実績多数取得を推進する取り組みあり ■60歳以上の雇用条件雇用形態：契約社員契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。退職金：無し
職場環境・雰囲気	職場環境 ■チーム全体でのミッション達成を重視個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。お客様先の環境・設備に準じます

企業情報

会社名: AKKODiSコンサルティング株式会社
代表者: 川崎健一郎
所在住所: 東京都港区芝浦３丁目４番１号
代表電話番号: 0354198880
事業内容: 人材派遣・職業紹介
ホームページ: https://www.akkodis.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します） ■適性検査 ■Web面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします） ■内定 ■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

選考プロセス

選考プロセス
■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査
■Web面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。