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株式会社エーエスエルの求人詳細

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掲載開始日：2025/02/20 応募が集まり次第終了

インフラエンジニア|クラウド移行案件

正社員

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【前職給与保証×賞与年3回】資格取得支援・Udemy無料受講etc.制度が充実／20代・30代活躍中

アピールポイント:
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『エンジニア・ファースト』
だから、働く環境も◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
エンジニアのパフォーマンスを最大化するためにも福利厚生などの制度がかなり充実…！

◆賞与最大年3回
◆住宅手当・退職金
◆リモートワーク手当　ほか

□リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）の会員権
□社員限定のレストランバーにて、専任シェフによる料理が原価で味わえる♪

など、プライベートが楽しみになる待遇も多数◎

8割程度がリモートワークOKの案件と、プライベートの時間も確保可能！
これまで頑張ってきたこと・経験を活かして、“好条件”を手にできます！

エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。
待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力！

・案件アサイン前のキャリア面談
・担当営業とのランチミーティング
・代表直通のホットライン　など
複数の相談窓口を設けて、相談しやすい環境をつくっています！

エンジニアが大切にされていることを実感でき、経験者も納得して働けます◎
実際に、当社はリファラルでの採用が多数。90名以上のリファラル採用の実績があります！

《気になる口コミはこちらから》
https://www.shain-voice.com/corporate/245
※現職社員による口コミページ

他の口コミサイトとは異なり、現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」ということが無く、参考にしていただけると考えております。

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掲載開始日：2025/02/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□ 社員満足度94％以上！・Udemy無料受講や資格取得支援も充実◎ ・前職給与保証、賞与年3回◎ どこまでも『エンジニア・ファースト』 ■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□ 取引先の企業様に常駐していただき、下記案件をご担当いただきます。【案件概要】本ポジションは、Oracle→AWS/Oracle→OCI（オラクルクラウド）へのデータベース移行の案件に参画いただける方を募集します。 ※本求人は上記案件に参画いただく前提での募集となります。入社後に経験や希望に合わせて案件を決めたい場合は、ご経験に該当する求人を下記リンクよりご応募ください。 https://hikoma.jp/asl/job_offers 《配属組織》システム部 ◎平均年齢33.8歳 ◎20代・30代活躍中（20代：36％、30代：46％） ◎女性比率23％ ◎男性社員の育休取得実績多数！現在エンジニアはおよそ420名。開発が約半数、インフラ系が37％ほど、その他PMOやRPAエンジニアも在籍しています。 ※社員の9割が中途入社のためフラットな環境です。

職種/仕事内容

仕事内容:
■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□
社員満足度94％以上！
・Udemy無料受講や資格取得支援も充実◎
・前職給与保証、賞与年3回◎
どこまでも『エンジニア・ファースト』
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取引先の企業様に常駐していただき、下記案件をご担当いただきます。

【案件概要】
本ポジションは、Oracle→AWS/Oracle→OCI（オラクルクラウド）へのデータベース移行の案件に参画いただける方を募集します。

※本求人は上記案件に参画いただく前提での募集となります。
入社後に経験や希望に合わせて案件を決めたい場合は、ご経験に該当する求人を下記リンクよりご応募ください。
https://hikoma.jp/asl/job_offers

《配属組織》
システム部
◎平均年齢33.8歳
◎20代・30代活躍中（20代：36％、30代：46％）
◎女性比率23％
◎男性社員の育休取得実績多数！
現在エンジニアはおよそ420名。開発が約半数、インフラ系が37％ほど、その他PMOやRPAエンジニアも在籍しています。
※社員の9割が中途入社のためフラットな環境です。

対象となる方	求める人材: 《必須条件》・運用設計のご経験・オラクルDBの構築経験
勤務地	株式会社エーエスエル東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館26階勤務地: 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先　 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）
アクセス	アクセス: JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」徒歩1分（駅直結）都営地下鉄大江戸線「大門駅」徒歩5分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 09:00～18:00(実働8h／休憩1h) 残業は平均月10h程度プライベートの時間も十分確保できます◎
給与	年俸4,500,000円〜8,000,000円給与: ＜内訳＞月35万円～　＋　賞与年3回（2回+業績賞与） ※スキル・経験によって決定。昇給年1回 //前職の給与を保証します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、前職より収入アップの社員多数◎ 試用期間中も給与保証があるので、1か月目から安心です。 ◆ 昇給・賞与・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）・業績賞与 ⇒合計年3回の賞与があります！ ◆ 諸手当 ◎各種手当は別途支給！・交通費全額支給・残業手当（全額支給、みなし残業無）・住宅手当（¥20,000/月～）・出産祝い金（¥700,000）・家族手当・引越手当・リモートワーク手当・長期勤続手当・役職手当・資格取得奨励金、取得支援金・退職金
休日休暇	休暇・休日: 《　年間休日120日以上　》・完全週休2日制（土曜・日曜休み）・祝日休み＜その他＞・有給休暇（10～20日/取得率100％！） →入社月から2日付与あり！・リフレッシュ休暇（5日/年）・GW、年末年始（6日）・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇・産前産後休暇・育児休暇（男性の育休実績も多数！）・クライアント先記念日休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）※TJK加入・団体医療保険・出産祝金制度・保養施設・リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）会員権・確定拠出年金制度・確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金）・退職金制度　※上記企業年金に加算する形で運用・転勤なし・受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）《社内交流》・WEB社内報/社内SNS ・全体会議・同好会（アウトドア・写真など15種類以上）・年3回の社員懇親会（費用は全額会社負担）・社員旅行、その他季節イベントなど ※社内イベントは全て任意参加です《社員専用レストランバー？！ユニークな福利厚生も！》東京都港区赤坂に社員専用レストランバーをOPEN！専任シェフによる本格的なフレンチやイタリアンがなんと原価で楽しめます◎ 気になる方は写真や動画をご覧ください♪ ▶オウンドメディア：https://hikoma.jp/asl/companies/7638 ▶YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=zenMPRcMKiE&list=TLGGbKcnTwZPvkQyMzAxMjAyNQ&t=36s
採用予定人数	1名
その他	その他: キャリア形成・自己実現に向けて、会社がサポートしていきます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スキルアップ支援（希望者のみ）セミナー受講代（BizCAMPUS／Udemy／チョイトレ）書籍購入代、試験受験料など …必要経費は全額会社が負担 ■資格奨励金 …資格を取得した際に祝い金を支給します。・LPIC-1/ITパスポート1万円・AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円・基本情報技術者4万円、・CCNA5万円、・情報処理安全確保支援士13万円・プロジェクトマネージャ15万円　など約60種社員の声もしっかり拾います◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆担当営業とのランチミーティング ◆案件アサイン前のキャリア面談 ◆代表直通のホットライン　など複数の窓口があるのでどんなことでも相談しやすいです。＞＞例えば、こんな意見も取り入れています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・英会話研修を受けたい ⇒導入のためにまずはモニター社員を募集・プロジェクトを抜けたい ⇒担当営業が交渉し、別のPJへ異動雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間