サブライムコンサルティング株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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✅年間休日126日＋有給休暇・土日祝休み
✅残業月平均10h程度×休日出勤なし
✅エステ費用補助などユニークな福利厚生
✅通常賞与年2回＋特別賞与年２～3回有
✅特別賞与は数万円～150万円支給実績有
✅IT未経験・第二新卒の方も歓迎します！
✅五反田駅/大崎広小路スグの駅チカOffice
✅20代～30代前半のメンバーがほとんど
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✨✨6月からの新メンバーを大募集✨✨

これまでエンジニアの選択肢を
無意識に外していたあなたに朗報です！

興味はあったけど未経験には難しそう…
理系じゃないとなれないと思っていた…
なんか面白そうだなと感じた方 etc…

今回の募集では『未経験の卵』を
ゼロから育てていくつもりなので、
経験がなくて不安という方も大丈夫。
むしろ、未経験“こそ”求めています。

何故ならまっさらな方が、
知識を柔軟に吸収することができ、
私たちが理想とするエンジニアへと
成長してもらいやすいから。

あなたに合わせた、
オーダーメイドの育成プランを
組みますのでITやWebに少しでも
興味があればぜひご応募ください。

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《 仕事内容について 》

企画立案・要件定義の上流工程から着手し、
チームでシステム開発まで行います。

最初から放り出すことは絶対にしません。
学ぶべき知識をアドバイスしたり、
メンターとなる先輩とチームで動いたり、
私たちは全力であなたをサポートします。

エンジニアは1人で黙々と作業を
進める仕事というイメージを
お持ちの方も多いかと思いますが、
実は複数人でのチームプレイも多いです。

だから、コミュニケーションを
取るのが好きな方であれば、
すくすく伸びますし活躍も早いと思います。

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《 充実の研修体制 》

▶研修初日～
∟会社・配属先などの説明
「当社が何をやっている会社なのか」から
スタートして配属先や仕事内容なども
座学で丁寧に説明していきます。

▶OJT・導入研修（1ヶ月～3ヶ月間）
∟配属先のチームリーダーが
スキルに応じて研修内容を決定。
エンジニアとしての1歩目を
踏み出すための研修・カリキュラムを
こなしていきましょう。

過去にも人差し指だけでキーボードを
叩いていたメンバーたちがエンジニア
デビューしているので現時点の知識は
全く問わないの安心してください。

▶エンジニアデビュー（4ヶ月目）
∟先輩と一緒に実際の案件に取り組み、
実践的スキルを身につけていきます。
わからないこともチームで作業を
行うためすぐに相談ができる環境です。

▶ゆくゆくは…
∟グランドデザインや要件定義といった
上流工程も手掛けていただきます。

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《 市場価値の高い人材へと成長！ 》

当社では開発のみを請け負うことは
基本的になく企画・要件定義など
初期フェーズから参画しています。

ゆくゆくはグランドデザインや
要件定義といった上流工程も
手掛けることができ、
市場価値の高いエンジニアへと
成長できる環境です。

将来的にはITコンサルタント
として活躍することも可能です。

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《 良い仕事は良い職場環境から！ 》

年間休日は126日以上で土日祝休みで
残業も月平均10ｈ程度と少なめです。

今やほとんどの会社が働き易い会社に
なっていますが当社からすれば、
働き易い環境は最低限の約束です。

日々の疲れを癒すためのマッサージや、
エステ・ジム費用も会社で補助します。

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《 功績はしっかりと社員に還元！ 》

通常の賞与年2回に加えて、
特別賞与が年2回～3回あります。

最大で150万円超の実績があり、
やりがいも充分に感じていただけます。

その背景にあるのが良い仕事を
しているというシンプルな理由。

いい仕事をして報酬を上げ、
さらに、良い仕事をする。

そんな循環を繰り返しながら、
あなたも収入を上げ続けてください。

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