株式会社リクルーティングマネジメントの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【月給】月給30万98円～35万1127円
※スキル・能力は考慮します
【時間】9:30～18:30（休憩1時間）
【休日】週休2日(土曜・日曜）
※GW・夏季・年末年始休暇あり
（それぞれ8日～10日程の休暇）
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《モデル年収例》
●年収600万円●
＊営業職3年/モデル年収・グレードによる
（月給35万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）

●年収900万円●
＊営業職5年/モデル年収・グレードによる
（月給50万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）

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これまでの実績・実力・スキルを
新たなフィールドで発揮したい方へ。
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▼”企業の未来を変える”ヒューマンリソース事業
▼自由度高く本質的な提案力が必要な無形商材
▼結果や実績に応じた評価制度

実力を存分に活かすことができる。
結果や実績が評価される。
”こうありたい自分の未来”を最速で実現できる。

こうした特徴をもつ仕事/会社です。

「今の実績を活かして、さらに活躍の場を広げたい」
「自分の市場価値をもっと高めたい」
「より自分の実力を試したい」

これまで成果にこだわり
実績を上げてきたあなたなら、
さらに目指したい未来や自分の姿が
きっと見えてきているはず。

実績・実力やスキルを活用しながら、
よりハイレベルなステージへ。
”これまでの実績やスキル”
”こうありたい自分の未来”
ぜひ私たちに聞かせてください。

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採用課題解決は人と企業の未来を変える
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― ミッションについて ―

採用課題を抱える多種多様な業界の
クライアントに対して、
Indeed/IndeedPLUS等を活用しながら
採用の課題解決のために、
最適なメディアプランニングや
コンサルティング等の企画提案を行います。

経営や人事に関わる経営者や
採用担当者と連絡を取り、
アポイントや電話等でヒアリング。
・クライアント企業はどのような会社か
・どのような人材を求めているのか
などについて理解を深めます。
そして採用成功を実現するためのプランを
企画提案し、採用広告を求人サイト・
メディアに掲載します。
その後も。状況の振り返りをしながら、
採用充足まで伴走を続けます。

・日々の採用市場に関する情報収集
・クライアント企業への深い理解
・ターゲット像をイメージするための丁寧なヒアリング
・ターゲットの心を掴むための原稿構成/表現の工夫
・掲載効果データの分析および再提案

こうした一つ一つの行動を大切にすることで
クライアント企業の人材採用成功に近づきます。
人材の採用成功を実現した際には、
”あなたの提案が、言葉が、
求職者や企業の未来を動かした”という
実績に繋がり、さらにはこの仕事ならではの
介在価値・やりがいも感じていただけます。

人材確保はクライアント企業における
事業の将来をも左右する重要課題です。

当面の採用課題だけでなく、
クライアントのこれからの事業展望を
理解した上で「採用のプロ」として
継続して携わっていくこと。
そうすることで、
人手不足の解消だけでなく
クライアントの事業拡大・成長といった
動きをダイレクトに感じることができ、
より高いレベルでの介在価値を発揮＆
実感していただけます。

働き方も、企業が求める人物像も
採用の手法も多様化する中で、
自分自身の介在価値を発揮しながら、
クライアントの必要とする人材を
採用できるように戦略立案＆提案をし、
成功の実績をつくりだしていく。
それがメディアプランナーです。

AIやシステムがどれだけ発達しても、
あなただけにしかない価値提供を
することができるはずです。

ぜひ、”あなたのおかげで”という
あなただけの価値を
発揮していただければと思います！

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本質的な提案力が必要とされる。
だから面白い！
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ー 商材について ー

扱うものは採用プラットフォームのIndeed/
求人配信プラットフォームのIndeedPLUS、
ATS(採用管理システム)のAirworkや
リクルート系の採用メディアです。

人材採用における最先端のシステムかつ
高い認知度を誇る商材を取り扱います。
そのインパクトの大きさも
きっと実感いただけるのではと思います。

特に、Indeed/Indeed PLUSについては
・決まった広告サイズ
・決まった料金体系
・決まった掲載期間
などは基本的にありません。
どの案件を、どの期間で、どんな原稿内容で、
どれくらい予算が必要なのか、
クライアントの採用課題に対しての
提案で決まります。
柔軟性の高い商材だからこそ、
”クライアントの要望を理解できるか”
”採用成功に繋がる提案ができるか”
”自分自身のミッション達成ができるか”
は個々人の実力により大きく左右されます。

また、Indeed/Indeed PLUSでは
データをもとに課題を発見し、
改善となる打ち手の再提案を重ねる、
ということが採用成功に至るまでの
重要な鍵となります。

情報収集や市場分析を欠かすことなく
必要とする人材の募集の難易度に応じた
採用への戦略を立案・提案することで
採用成功の確率も上がり、
あなたに対するクライアントの満足度や
自身の価値を向上させることができます。

そしてその先には、自分自身の成果、実績、
キャリアへと繋がっているはずです。

ここがこの仕事の難しさであると同時に、
「真に提案力を発揮することができる」
「クライアントのためを考えて提案・行動
したことが、自分自身にも成果やキャリアに
結びついていく」
「さまざまな業界への知見を増やしながら
案件に合わせた幅広い提案力を磨くことができる」
といった面白さでもあるポイントです。

【 POINT 】
営業力だけでなく、この仕事では
Web関連知識やデータ分析、
システム運用、Webシステムや
アナリティクスを理解した
ロジカルな思考力・提案力も
活かすことができます。

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成果に対して、評価を年2回いたします
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ー 評価制度・会社について ー

弊社では年2回の評価制度を設けており、
業績や成果および今後の期待も含めて
評価(給与査定)を実施しています。

弊社は静岡県浜松市に拠点を置く
少人数の企業ではありますが、
扱うものはグローバルクラスに
認知度のある商材。
その影響力やインパクトは、
非常に大きいからこそ、
実績を正当に評価する評価基準・
キャリアアップの仕組みを整えています。

【今回の採用背景】
少人数の当社ですが、ヒューマンリソース
事業推進や事業拡大及び事業の多角化を
実現していくために、
これまでの実績やスキルを活かして
事業の主力となる方の採用を開始いたしました。

主体的な行動とスキル・能力をいかして、
成果や実績につなげていただき、
”新たにキャリアを築き即戦力として”
”すぐに事業の中核となる存在として”
ご活躍いただけることを期待しています。
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《 事業内容 》
■広告代理店
■Indeedシルバーパートナー/Indeed・IndeedPLUS取扱い
■リクルート正規代理店/リクルートメディアの取り扱い
(タウンワーク/はたらいく/fromAnavi/リクナビNEXT等)
■ATS(採用管理システム)Airworkの取扱い
■人材の採用、育成、能力開発の各種研修