ヤマトグループ健康保険組合の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＜この求人のポイント＞
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【未経験OK】安定した職種で働きながら
健康保険業務の知識を身につけられます！
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★土日祝休み＆残業少なめ♪
★正社員登用多数！
★賞与年2回♪
★育児休業後の復職率100％！
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＜仕事内容＞
入社後は、部署の仲間と協力しながら、健康保険の加入や給付に関するバックオフィス業務を担当していただきます。
さらに、従業員の健康促進を目指したイベントや取り組みの企画にもチャレンジできる環境です！

＜具体的には＞
■健康保険の適用に関する業務
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ヤマトグループの社員やそのご家族に対する、健康保険の資格審査や保険料徴収等の手続きをします。

■健康保険の給付に関する業務
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出産給付金や休業補償など、法律で定められた健康保険の給付業務を行います。送られてくる書類を基に、法的基準に沿って1日10〜20件ほど審査します。

■保健事業に関する業務
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健康診断の運営や、健康増進に関するイベント等の立案などをします。

＜その他の業務＞
■ファイリング、書類の仕分け
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日々届く書類（1日60枚程度）を仕分けし、必要に応じてファイリングします。

■問い合わせ対応
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健康保険に関する電話やメールでの問い合わせ対応を担当します。1日30〜40件の問い合わせをチームで分担して対応します。

■情報セキュリティの管理
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職場の大切な情報を守るため、情報セキュリティの管理と対策にも取り組んでいただきます。

＜安心してスタートできます！＞
経験・スキルに応じてお仕事をお任せします。まずはできることから始めて、少しずつ業務に慣れていけます。上司や先輩が丁寧にサポートしますので、安心してスタートができます。

＜こんな方を歓迎しています！＞
★社会保険や健康に関する分野に興味がある方
★仕事に前向きで、自律的に行動できる方
★常に新しい事に興味を持ち、勉強できる方
★チームで協力しながら業務を進められる方
★長期的に働きたいと考えている方

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▼この求人の３の魅力をご紹介！▼

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【１】大手グループ企業で活躍！
ヤマトグループを支えるお仕事
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「クロネコヤマトの宅急便」でおなじみのヤマト運輸をはじめとする、ヤマトグループ従業員の健康づくりをサポートすることが、私たちのミッションです。
全国に広がるネットワークを持ち、グループ加入者は24万人以上。大手企業ならではの安定した職場環境が整っています。

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【２】若いスタッフも多数活躍中！
キャリアアップのチャンスもあります！
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正社員登用制度があり、多くの方が正社員となり活躍しています。キャリアやスキルアップを目指して研修に参加するスタッフも多く、希望や適性に応じて自分のキャリアを築いていける環境です。「自分の成長に合わせてキャリアを積んでいきたい」という方にぴったりの職場です。

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【３】女性スタッフが多数活躍中！
ライフステージに合わせて働けます
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子育て中のスタッフをしっかりサポートする体制が整っています。お子様が小学校を卒業するまで利用できる時短勤務制度は、特に好評です。さらに、産休・育休を取得したスタッフは全員が復職しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。長期的に安心して働ける環境が整っていますよ。

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