株式会社M&A総合研究所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

【戦略人事担当者】東証上場の急成長M&A仲介会社の採用担当者／若手社員が多いエネルギッシュで風通しの良い環境★アナログな手法に変革をもたらす「M&A×Tech」のリーディングカンパニー！

アピールポイント: 
【当社特徴】
　当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。
　設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350%の売上高を達成しています。
　「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化や
　スピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。
　
　またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能です。
　クライアントにとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。
　更に当社は、国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、
　さらなるM&A業務のIT化を目指しています。

　当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、
　今の20〜30代のメンバーで将来的には兆円単位の企業になることを本気で目指しています。
　そのためには優秀な方にたくさん入社していただくことが必要で、
　「優秀な人材と言えばM&A総合研究所」というブランドを確立させたいと考えています。

　こういった背景から、以上のようなことを一緒に実現したいマインドの採用担当者を募集しています。
　当社の採用担当者は会社にとってもっとも核となるポジションであると言えます。


【社風】
　公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など、
　様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がございます。
　また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
　
　▼当社社員の出身企業
　日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/
　三菱UFJ信託銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/大和証券/SMBC日興証券/みずほ証券/
　アクセンチュア/ジブラルタ生命/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商会/オープンハウス/地方銀行/他