株式会社ワークマンの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ワークマンの求人詳細

掲載開始日：2024/09/09 応募が集まり次第終了

ワークマンの総合職正社員

正社員

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東証スタンダード上場×全国に展開し急成長を続ける「ワークマン」の中枢でキャリアアップできる本部社員

アピールポイント:
＼ワークマン×正社員×総合職／
幅広く経験できるポジションで
着実にキャリアを積める

～進化を続けるワークマン～
全国1021店舗を展開中で新店舗も続々OPEN！
ワーキングウェア専門の小売店では
店舗数・売上共に圧倒的に全国1位です。
※2位は54店舗、3位は50店舗
（2024年12月末日時点／自社調べ）

既存店舗「ワークマン」以外にも
アウトドア・Stylish作業服の複合店
「WORKMAN Plus」は売上絶好調！
Plus店と既存店の製品は全て共通で
既存店の売上も急増しています。

また、SNSと繋げる次世代店舗
「#ワークマン女子」も大きな話題となり
レディースアイテム拡大中。

昨年には、ファッション向けの
「WORKMAN　Colors」を開店する等
新業態の店舗もOPENしています！
2027年海外（台湾）店舗進出も発表。

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掲載開始日：2024/09/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＜求人の必見ポイント＞ ❏増収増益を続ける実績と安定性 ❏社員1人あたりの経常利益は上場小売トップクラス ❏新業態の複合店「WORKMAN Plus」も絶好調 ❏次世代店舗「#ワークマン女子」も大ブレイク ❏月9日～12日休み・年間休日120日・各種休暇制度 ❏総合職経験6年で年収860万円のスタッフも！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝業界で売上・店舗数圧倒的1位！今年3月期の売上は1752億5000万円！ワーキング・アウトドアウェア専門店をフランチャイズでチェーン展開する当社。人員強化につきFC加盟店を支援する本部正社員を募集！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容詳細】総合職《スーパーバイザー（SV）》加盟店を巡回し経営のアドバイス《商品企画》商品情報（販売動向データ・トレンド等）を分析し、商品を企画・開発・導入《販促企画》広報・宣伝・イベント（新規出店時）・キャンペーンの実施等《その他》・自社オンラインストアの運営・ロジスティクス（物流センター運営、最適在庫量維持、貿易に関する業務）・店舗開発・施工管理・情報システム・加盟店開発・財務、総務、教育、人事等【入社後の流れ】入社後は、研修として全国の直営店で勤務し、現場に関する知識を吸収。 ※半年～1年半その後、SVを経験して・スキル・適性に応じ、上記いずれかの部門に配属。 ✽充実した研修制度有 ✽ノルマなし ✽男性活躍中・女性活躍中【年収例】 860万円（月給30万円＋手当＋賞与）ロジスティクス・マネージャー 37歳・総合職経験6年 690万円（月給27万円＋手当＋賞与） SV・マネージャー 33歳・総合職経験5年 620万円（月給26万円＋手当＋賞与）オンラインストア運営 28歳・総合職経験6年【ワークマン公式サイト】 https://www.workman.co.jp/

職種/仕事内容

仕事内容:
＜求人の必見ポイント＞
❏増収増益を続ける実績と安定性
❏社員1人あたりの経常利益は上場小売トップクラス
❏新業態の複合店「WORKMAN Plus」も絶好調
❏次世代店舗「#ワークマン女子」も大ブレイク
❏月9日～12日休み・年間休日120日・各種休暇制度
❏総合職経験6年で年収860万円のスタッフも！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
業界で売上・店舗数圧倒的1位！
今年3月期の売上は1752億5000万円！
ワーキング・アウトドアウェア専門店を
フランチャイズでチェーン展開する当社。
人員強化につきFC加盟店を支援する
本部正社員を募集！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【仕事内容詳細】
総合職

《スーパーバイザー（SV）》
加盟店を巡回し経営のアドバイス
《商品企画》
商品情報（販売動向データ・トレンド等）を分析し、商品を企画・開発・導入
《販促企画》
広報・宣伝・イベント（新規出店時）・キャンペーンの実施等
《その他》
・自社オンラインストアの運営
・ロジスティクス（物流センター運営、最適在庫量維持、貿易に関する業務）
・店舗開発・施工管理
・情報システム
・加盟店開発
・財務、総務、教育、人事等

【入社後の流れ】
入社後は、研修として全国の直営店で勤務し、現場に関する知識を吸収。
※半年～1年半
その後、SVを経験して・スキル・適性に応じ、上記いずれかの部門に配属。

✽充実した研修制度有
✽ノルマなし
✽男性活躍中・女性活躍中

【年収例】
860万円（月給30万円＋手当＋賞与）
ロジスティクス・マネージャー
37歳・総合職経験6年
690万円（月給27万円＋手当＋賞与）
SV・マネージャー
33歳・総合職経験5年
620万円（月給26万円＋手当＋賞与）
オンラインストア運営
28歳・総合職経験6年

【ワークマン公式サイト】
https://www.workman.co.jp/

対象となる方	求める人材: 【必須条件】 ●大卒以上 ●要普通自動車免許（AT限定可）・「学習心」「親切心」「機動力」を重視・業界・職種未経験者歓迎／経験不問・新しいことを学び成長したい方・コミュニケーション力・リーダーシップ・責任感・課題形成力がある方・数字やデータに強い方 ▼下記のご経験がある方は優遇します・流通・小売・アパレル業界・スーパーバイザー・商品開発・店舗開発・マーケティング・物流センター運営 ※ブランクOK ※ハローワークで求職中の方も歓迎
勤務地	株式会社ワークマン和歌山県和歌山市勤務地: 和歌山県和歌山市 ※研修期間中は店舗勤務 ※研修終了後に配属を決定します ※異動・全国転勤有 └住宅制度：独身寮家賃補助・借上社宅制度
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 【店舗研修時】 7:00～20:00（シフト制） ※上記時間内で実働8時間【本部配属以降】下記から選択（全て休憩60分）［1］8:00～17:00 ［2］8:50～17:50 ［3］9:40～18:40 ※平均残業時間は14時間26分 ※残業少なめ
給与	月給255,000円以上給与: ※経験・年齢考慮 ✧別途諸手当有職務手当、外勤手当、管理職手当通勤手当（全額支給）、家族手当単身赴任手当、時間外勤務手当 ✧慶弔見舞金 ✧帰省旅費制度有 └独身者月1回・単身赴任月2回まで実費支給 ✧住宅制度・独身寮の個人負担月5000円・水道光熱費月5000円を上限として会社負担 ※独身・35歳迄 ※借上げ社宅有
休日休暇	休暇・休日: 月9日～12日（年間休日120日／2023年度）夏期・冬期連続休暇産前産後休暇、育児休暇、介護休暇有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✧昇給あり／年1回 ✧賞与あり／年2回（6月・12月） ※2022年実績：平均6ヶ月 ✧決算賞与あり（3月末） ✧共済グループ保険 ✧社用車貸与 └研修中含む外勤社員は社有車貸与 ✧従業員持株会 ✧確定拠出年金 ✧キャリア自己申告制度 ✧年1回職種・勤務地希望申請制度 ✧GLTD制度
採用予定人数	1名
その他	その他: 【面接について】・面接は1回を予定しています。・入社日は相談に応じます。・面接前に会社概要を詳しくご説明します。・面接交通費は往復全額支給 ※遠方の方は飛行機・新幹線代等も支給【選考の流れ】［1］応募（公式HP詳細入力が必要）［2］書類選考［3］面接・筆記試験（一般常識・適性検査）東京本部にて実施します ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書持参［4］内定［5］採用【会社概要】会社名：株式会社ワークマン設立：1982年8月19日代表者：代表取締役社長小濱英之資本金：16億2271万8300円（2024年3月末現在）売上高：チェーン全店売上高1752億5000万円（2024年3月期）従業員数：414名(2024年4月現在) 事業所：東京本部/東京都台東区東上野4-8-1 関東信越本部/群馬県伊勢崎市柴町1732 47都道府県全国に1011店舗を展開（2024年4月時点）雇用形態: 正社員給与・報酬: 255,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間学歴: * 学士 (必須) 資格と免許: * 普通自動車免許 (必須)