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株式会社松村組の求人詳細

掲載開始日:2024/10/22応募が集まり次第終了

建築積算/RCS造など建築工事

正社員

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RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。

アピールポイント: 
【会社、仕事の特徴・魅力】
 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。
 
 【採用メッセージ】
 現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。当社で現場のトップである現場所長になる為には、1級建築施工管理技士の資格が必要となります。そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。
 またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/10/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【ポジション】
 建築積算/総合職・嘱託社員
 
 【業務内容】
 オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。
 
 具体的には下記の業務に従事していただきます。
 設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。
 ・材料や数量の算出
 ・工事費用の見積もり
 ・完成に要した工事費用の算出
 ・見積書の作成
 
 ※紹介会社:株式会社ヒューガン

対象となる方

求める人材: 
学歴:高校卒業以上
 
 【MUST】
 ・RC造やS造など建築工事における積算業務(数量拾出し並びに値入)経験者
 
 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
 ・一級施工管理技士や建築積算士の資格。
 ・施工管理経験のある方。
 
 【期待する人物像】
 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
 ・“成長したい”という意欲がある方。
 ・プラス思考で諦めない志がある方。
 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。

勤務地

株式会社松村組

広島県広島市中区市役所前駅

勤務地: 
広島支店(広島県広島市中区大手町3-13-18)
 
 ※転勤:有(※基本的にありません。)
 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

アクセス

アクセス: 
市役所前駅 徒歩3分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
・8:30 ~ 17:30(休憩60分)
 ・時間外勤務:有(月平均30時間)

給与

年俸4,700,000円〜7,000,000円

給与: 
【給与】
 想定年収:470万円~
 月給制、月収:24.3万円~
 賞与:年2回(7月/12月)
 
 【年収例】
 ・30歳/530万、35歳/650万、40歳/700万
 
賞与:年2回(7月/12月)

<手当>
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・子女教育手当

休日休暇

休暇・休日: 
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日( 123 )日
 ・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
 ・有給休暇(※初年度は入社時期により変動あり

試用期間

試用期間あり

試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
<福利厚生>
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
【休暇・旅費関連】帰省旅費(一部従業員利用可)
【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度

現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。当社で現場のトップである現場所長になる為には、1級建築施工管理技士の資格が必要となります。そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。
またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
 
 【選考の流れ】
 ・書類選考→面接2回(筆記試験無)
 ・応募書類:履歴書・職務経歴書
 ・面接形態:原則対面形式(就労状況によりwebも可)
 ・面接官:1次面接(支店長クラス・人事総務部 採用担当)
 2次面接(本部長クラス・人事総務部長)
 
 【会社情報】
 会社名 株式会社松村組
 所在地 東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル8階
 創業 1894年10月
 資本金 5億円
 従業員 402名(2022年4月現在)
 売上高 430億円(2021年3月)
 
 【事業内容】
 1.建設工事の請負並びに企画・設計・監理
 2.建設コンサルタント業務
 3.不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務
 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売
 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
 6.前記各号に関する一切の業務
 
 【企業情報】
 ・松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。
 ・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。
 ・社員353名を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の8割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。
 
 ◇働き方改善◇
 全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。
 
 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,700,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間

企業情報

会社名
株式会社ヒューガン
代表者
福重生次郎
所在住所
0600806 札幌市北区北六条西六丁目2-24 第2山崎ビル7階
代表電話番号
05053297886
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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