大同システム・エンジニアリング株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
大同システム・エンジニアリングは、プラントの施工管理や産業機械の保守・試運転などの技術支援および人材派遣を行っている会社です。豊富な案件が揃っており、技術職としての経験を活かして活躍いただけます！
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【ここがPOINT】＞＞年齢関係なく、輝ける会社を目指して。
当社が大切にしているのは『働き手ファースト』。一人ひとりのご要望に沿った快適な職場環境を提供しています。当社の第一線で活躍されているのは、60歳を超えた方が約8割。働きやすい環境も整っているため、最近では職場環境に悩みを抱える30代や40代の方の転職先としても選ばれています。給与は定年を迎えた方でも高水準、働き方も様々ご用意しているので、年齢関係なく自分らしく第一線で活躍できます。
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【アピールポイント】
＊＜月給40万円～＞安定のインフラ事業で高収入！
＊＜完全週休2日制＞週末はリフレッシュできる！
＊＜定年後の入社OK＞ 社員の80％は60歳以上！
＊＜マイカー通勤可＞別府駅から車でスグの距離！
＊＜住居の用意あり＞Ｕ・Ｉターン、県外の方も歓迎！
＊＜電話応募OK＞和気あいあいとした職場です！

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＜電話でのお問い合わせ＞
>>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ
電話で直接ご応募ください！
0863-33-9155（採用担当）まで
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【仕事内容】
兵庫県加古川市にある大手化学会社のプラント内での更新における工事計画の立案など、工事施工管理業務です。

～具体的には～
・プラント機器の保全・メンテナンスにおける、工事計画の立案(工事施工要領書・工程表の作成等)
・工事業者との打合せ
・工事開始～完了までの進捗状況及び工事品質の確認

～工事内容～
(1)石炭製造地区のベルトコンベア架構、フレーム・シュート、コークス炉周辺の更新工事
(2)ガス精製地区の大型配管、熱交換器等の更新工事、塔補修工事

※弊社で正社員（もしくは契約社員）として入社いただいた後、お取引様で派遣社員として働いていただきます。お取引様とは長らく関係を有しており、お互いに強固な信頼関係を築いています。

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＜若手、中堅、ベテランと幅広く在籍！＞
広い年齢層の人員構成で、世代にあわせて話が出来るので、「ここはどうしてこうなるの？」「ここが分からない」「ここはこうしたほうが良くなるのでは？」等、相談・意見のしやすい環境です。また、希望があれば、若手社員への教育など、これまで培ってきた経験・スキルを次の世代へと繋げたいという方も歓迎します！

＜安心のサポート体制！＞
大手企業でのお仕事のため安定した環境のもとで働いていただけます。また配属後も当社が定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。

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【こんなお悩みをお持ちの方に！】

●高齢だけど、まだまだ働きたい方
「60歳を超えていて雇用してもらえるか不安」「ブランクがあるけどうまくやっていけるだろうか？」
●家族とのつながりを大切にしたい方
「出張や残業・休日出勤が多く、家族と過ごす時間がない」「職場の上司や先輩とうまく人間関係が構築できない」
など…当社でも同じような悩みを持った社員が活躍されています！

～先輩インタビュー～

＊大手製造業に勤務されていたAさん（61歳）
60歳で定年退職を迎え、給料が半分近くになってしまったため、複数の仕事をかけもちしていたのですが、深残業・休日出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかったため転職することに。ここでは前職での資格を活かし、市が運営する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。

＊建設会社に勤務されていたBさん（46歳）
前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上家に帰ることが出来ない状況が続いていました。子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで子供と過ごす時間が大幅に増えました

【雇用形態】
正社員・契約社員

【給与】
月給40万～50万円
※経験・能力を考慮し優遇します。＜給与の相談もOK！＞

【採用人数】
人材不足により2名募集