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パナソニック株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/03 応募が集まり次第終了

(草津)美容機器製品の技術開発

正社員

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年収550～750万円/美容機器製品の技術開発を担当していただきます/パナソニック株式会社

PR・職場情報
【担当コンサルタントより】
自らが開発した商品が店頭に並んでいたり、TVで流れたりしたとき、充実感を味わうことができ、ネット等でお客様が喜んでいるコメントを見たとき、自分の仕事を誇りに思うことができます。
仕事においては、様々な専門性を持つ技術者や他職能のメンバーと交わり、専門技術を深めつつ幅を拡げることができ、また商品企画のスキルも得ることができます。また、商品開発において、企画から量産化まで（モノづくりの上流から下流まで）の開発フローや、関連部門業務の知識まで幅広く身に着けることができます。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

求人の特徴
家電から空調空質、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらしに対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを目指しています。下記5つの分社が専門分野に分かれて事業を展開しています。

くらしアプライアンス社（キッチン空間、ランドリー・クリーナー、ビューティ・パーソナルケア）
空質空調社（設備ソリューション、住宅システム機器）
コールドチェーンソリューションズ社（冷凍・冷蔵ショーケース、及び冷凍機、厨房機器）
エレクトリックワークス社（ライティング、電材くらしエネルギー）
中国・北東アジア社（スマートライフ家電、住建空間）

※パナソニックグループは持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社、及び国内外の関連会社で構成されています。

【パナソニックホールディングス株式会社】
資本金2，594億円従業員228，420人売上8兆4，964億円 ※2024年4月時点

求人ポイント
住宅手当あり,フレックスタイム制度,社会保険完備,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,寮・社宅あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/03 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容美顔器に関するエージングケア効果向上技術開発、搭載製品開発、訴求エビデンス取得を担当していただきます。【具体的には】・美顔器（フェイスケア商品）における次世代商品の提供価値進化を見据えた技術開発～搭載製品への具現化を自らが中心になって取り組んでもらいます。・テーマの構想段階から製品企画や研究部門と協力し、お客様にどんな商品を提供したいかを考え、新規技術の搭載や商品構成などの仕様を決めていきます。・製品価値をお客様に正しく伝えるための活動として、訴求技術の開発やエビデンス取得および管理を行うとともに各種訴求媒体の訴求表現の作りこみを行います。・関連部署（企画、制御、設計）と連携し、プロトタイピング等の手法で前記内容を具体化するための開発目標設定と要素技術の要件定義にも携わります。・関連メンバーでチームを作り、一定期間コンサルに指導を受けながら新しい切り口でアプローチするやり方で、中期的な視点で世の美をとらえ、どんな体験価値を提供していくかを考える活動を行うこともあります。【配属予定部門】パナソニック株式会社くらしアプライアンス社ビューティ・パーソナルケア事業部ビューティ・ビジネスユニット

職種/仕事内容

仕事内容
美顔器に関するエージングケア効果向上技術開発、搭載製品開発、訴求エビデンス取得を担当していただきます。

【具体的には】
・美顔器（フェイスケア商品）における次世代商品の提供価値進化を見据えた技術開発～搭載製品への具現化を自らが中心になって取り組んでもらいます。
・テーマの構想段階から製品企画や研究部門と協力し、お客様にどんな商品を提供したいかを考え、新規技術の搭載や商品構成などの仕様を決めていきます。
・製品価値をお客様に正しく伝えるための活動として、訴求技術の開発やエビデンス取得および管理を行うとともに各種訴求媒体の訴求表現の作りこみを行います。
・関連部署（企画、制御、設計）と連携し、プロトタイピング等の手法で前記内容を具体化するための開発目標設定と要素技術の要件定義にも携わります。
・関連メンバーでチームを作り、一定期間コンサルに指導を受けながら新しい切り口でアプローチするやり方で、中期的な視点で世の美をとらえ、どんな体験価値を提供していくかを考える活動を行うこともあります。

【配属予定部門】
パナソニック株式会社くらしアプライアンス社
ビューティ・パーソナルケア事業部ビューティ・ビジネスユニット

対象となる方	応募条件コンシューマー向け製品の技術開発や製品設計業務の実務経験がある方（目安3年以上）【優遇要件】・プロジェクトリーダーを務めた経験のある方・プロトタイピングスキル（機構、制御を駆使した試作スキル保有が望ましい）・高電圧、高周波（RF）、低周波通電技術に関するスキル、並びに、前記に関する商品開発を務めた経験のある方・美容機器に関する商品開発を務めた経験のある方・訴求技術開発やエビデンス取得経験のある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）学歴大学
勤務地	パナソニック株式会社滋賀県草津市滋賀県草津市
アクセス	アクセス【駅名】南草津
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・シフト詳細 09:00~17:30 【休憩時間】 45分【勤務時間について】フレックスタイム制度有り（標準労働時間 1日7時間45分）【時間外労働】有り
給与	月給250,000円〜400,000円給与詳細月給250,000~400,000円【年収】 550～750万円基本給250，000円～400，000円 ※年齢、前職給与、経験を考慮の上、規程に準じて決定します。 ※選考を通じて上下する可能性もあります。固定残業代無し試用期間有り変更無し試用期間中の給与：月給250,000円〜試用期間中の固定残業代：無し通勤手当有り
休日休暇	休日・休暇完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇等年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）年間休日126日
試用期間	試用期間あり変更無し
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生健康保険厚生年金雇用保険労災保険通勤手当住宅手当残業手当等【制度】持株財形貯蓄企業年金カフェテリアプラン（選択型福利厚生）社内製品従業員購入等【教育】新入社員職能別・事業場別・階層別各種社外ビジネスリテラシーリベラルアーツなど無償eラーニング等【施設】独身寮社宅保養施設医療施設等
その他	雇用形態正社員職種（草津）美容機器製品の技術開発店舗名パナソニック株式会社勤務地【住所】滋賀県草津市採用担当部署滋賀掲載開始日 2025/02/03 18:51