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掲載開始日:2024/11/07 応募が集まり次第終了
【在宅可】自社開発のシステムエンジニア
正社員
追加した求人は、こちらから確認できます。
~35歳まで◎出社は月1~2回◎ERPシステムの開発◎IT未経験OK◎転勤なし◎フレックス◎年休120以上◎
アピールポイント:
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《社員育成・研修に注力している会社です》
「地方でも未経験からIT職になれるように」
という思いから、IT未経験の方の採用を
積極的に実施しており、あなたの成長したい
という気持ちを全面的にバックアップします。
入社後は実務と並行して、
ステップアップ型の研修を行います。
各ステップごとにテストを行いますが、
その成績に応じて昇給していくため、
頑張り次第で年収500万円も実現可能です。
★研修期間の昇給例★
入社1ヶ月:年収319万円
入社3ヶ月:年収339万円
◎【ステップアップ研修】
《1》IT基礎・会計基礎
《2》会計ソフトを利用した経理業務の理解
《3》問題解決を想定したWebアプリ開発研修
《4》配属先に即した研修
◎【自分次第で様々なキャリア選択可能】
・カスタマーサポートを極める
・ITコンサルタントを目指す
・開発エンジニアを目指す
◎【研修を受けた社員90%が高評価】
これから入社する方に受けていただく研修は
IT未経験で入社した先輩がつまずいてきた
ポイントや体験など、長年の知見や蓄積を
基に構築したものです。実体験から生まれた
研修だからこそ、効率的にスキルが身につく
体制を整えられています。
・入社前説明と実際の研修内容に90%が違和感なし
・研修後90%が将来のキャリアをイメージできた
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《先輩社員のキャリアステップ例》
入社1年目・IT業界未経験から研修を経て、
自動テストの開発を行う部門に配属し、
既存の手動テストを自動化する業務に携わる。
プログラミング未経験でキャッチアップに
苦労するも、先輩に伴走してもらいつつ
開発を進めていく中でプログラミングへの
理解も深まり、スクリプト化のみならず
自動化基盤の改修にもチャレンジ。
自分が作ったプログラムが実際に業務に
使われる経験を経て自信をつけていく。
入社2年目・自動テストの開発を通じて、
テストそのものへの理解を深めていく。
どのようなスクリプトなら確実にテスト
できるのか、自動化基盤にどのような
改修を行えばより安定して実行できる
ようになるのかするかを自ら考えて実装。
入社3年目・既存の手動テストをすべて
自動化するための活動を行い、膨大なテスト
パターンを網羅するためのプログラミングを
通じて開発者としてのスキルを高める。
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《社内制度》
◎【FAMOサポート制度】
性別問わず子どもがいる社員をサポートします。
復帰ボーナスは休業前年収の10%
半育休として週12~20時間未満の範囲で取得可
短時間勤務は小学校卒業まで4~8hの範囲で取得可
サポート休暇は小学校卒業までお子さんの
人数に応じて✕5日(有給)+5日(無給)を毎年付与
◎【表彰・勤続表彰制度】
その年最もワークスの価値を体現した社員や
チームを経営陣の投票により決定します。
受賞した社員たちから語られるゴールまでの
プロセス、苦境を乗り越えられた工夫などを
社内で表彰する文化です。勤続表彰制度は
勤続10年、20年を迎える社員に対し表彰。
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《各種実績・社外評価》
2003年 - HR市場シェアNo.1獲得
2010年 - 働きがいのある会社ランキング第1位
2010年 - ERP市場シェアNo.1獲得
2010年 - 世界初の人工知能型ERP「HUE」発表
2016年 - 情報化促進貢献個人等表彰 経済産業大臣賞
2017年 - 働きがいのある会社ランキング第1位
2017年 - アジア地域の働きがいのある会社ランキング
2020年 - テレワーク先駆者百選に選定
2020年 - 健康経営優良法人2020認定
2020年 - ハタラクエール福利厚生推進法人受賞
2021年 - 第三回 WOMAN's VALUE AWARD選出
2022年 - ハタラクエール福利厚生推進法人受賞
2022年 - 健康経営優良法人2022認定
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掲載開始日:2024/11/07 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
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対象となる方 |
求める人材: |
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勤務地 |
株式会社ワークスアプリケーションズ 熊本県熊本市 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給213,000円〜340,000円 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
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採用予定人数 |
6名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
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