大型デイサービスセンター サンサンリゾート グレイスフル春日井 社会福祉法人サン・ビションの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験・資格
【必須】
作業療法士

リハビリ職、作業療法士としての経験の有無は問いません。

大型デイサービスセンター サンサンリゾート グレイスフル春日井 社会福祉法人サン・ビション

愛知県春日井市愛知県春日井市牛山町3082-1

勤務地
愛知県春日井市牛山町3082-1

＜大型デイサービスセンター サンサンリゾート グレイスフル春日井＞

【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

勤務地・最寄駅
名鉄小牧線 春日井駅
名鉄小牧線 小牧駅
名鉄バス「桃山町３丁目」バス停もしくは「下末」より徒歩10分

変形労働時間制

勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
1日8時間、週40時間を基本とする
（1ヶ月単位の変形労働時間制）

8：30～18:00
（90分休憩含む）
※配属施設により、多少違いがあります

【勤務期間】
長期
※勤務開始日は相談に応じます。
※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。

試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

月給255,000円以上

給与
【給与】
月給 255,000円～
(資格手当含む)
※経験などを考慮して加算いたします。

・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年2回(7月・12月)

【資格手当】
資格手当/20,000円
職務手当
特務手当

【その他手当】
住居手当/上限20,000円、通勤手当、実費支給、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、デイ手当(500円/１日)

休日・休暇
週休2日制
(月平均8～9日休み)

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

試用期間あり

※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

試用期間中の給与：本採用と同じ

職場環境
【受動喫煙対応】
有：全館禁煙

募集求人
職歴・経験不問！ノーリフティングケア導入で負担軽のリハビリ職

職種
デイサービスセンター・リゾート施設でのリハビリ職・作業療法士OT

雇用形態
正社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 託児所あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中

募集情報
「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。

▽こんな方にぴったりです▽
□経験や資格を活かして働きたい
□人として成長できる環境でお仕事がしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい
□腰を据えて長く安心して働きたい

なぜなら…

★東海地区最大級の社会福祉法人
愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、154事業所を展開。
活躍できるフィールドが広いので、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。

★充実した福利厚生！
有休がとりやすい・育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。
子育てが一段落したので社会復帰を考えている方もご相談ください。

まずはお気軽にお問い合わせください♪

その他
【事業内容】
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開している東海地区最大級の社会福祉法人です。
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」やタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

◎経験だけど介護職を始めてみたい
◎人の役にたてるお仕事がしたい
◎これまで経験や資格を活かして働きたい
◎ワークライフバランスが整った環境で働きたい
そんなあなたに。

利用者様の生活をサポートする介護職は、責任も大きいですがその分誇りを感じられるお仕事。
利用者様からはもちろんですが、ご家族の方から「ありがとう」と言われることも。
そんな時私たちは大きなやりがいを感じます。
ぜひあなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？

◎未経験・無資格OK
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最初は配膳や利用者様の誘導など、簡単な業務から覚えて、利用者様との関係を築いていきましょう。
OJT、資格取得サポート、キャリアパス制度など、充実した研修制度を整えています。

◎キャリアアップも目指せます。
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国が定めるキャリアパス制度を設け、スタッフが目標に向かって取り組める環境づくりをしています。
介護職からスタートし、リーダー、最終的には所長や施設長などのマネジメント職を目指す。
介護職からスタートし、ケアマネージャーなど他職種や異なる施設にて勤務し、現場での経験を積む。
あなたのなりたい姿や目標に向かって取り組めるようにサポートします！

◎多様な働き方について
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産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。
託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。

【第2グレイスフル春日井】
計8事業所を併設しており、地域交流スペースでは地域の方々との交流も積極的に行っています。
いつまでも住み慣れた地域の中で自分らしく生活できるようにお手伝いをしています。

高齢者福祉事業/賃貸事業/保育事業/地域活性化事業

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

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