埼和興産株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

埼和興産株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

地元ファーストな企業の建築施工管理技士

正社員

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＜建築施工管理技士の資格をお持ちの方！＞残業する風土なし！現場の掛け持ちなし！会社を作り上げる一員としてのやりがいも◎

アピールポイント:
「創業から50年経っても、みんなで作り上げていく感覚がまだしっかりあるんです！」1級建築施工管理技士・所長：Iさん（42歳／入社15年目）

僕が思う埼和興産の働きやすさは、考えが凝り固まっていないところ。歴史がある会社だと、どうしてもトップダウンな考え方が染みついているようなイメージですが、当社には今も「社員間で会社のことを考えるプロジェクト」があります。働き方や退職金についてなど、みんなで話し合って決められる柔軟さがあるんです。

正直、この仕事をしていると他社からお誘いの話もたくさん来ます。でも転職する気は全くありません(笑)試しに話を聞いてみることもあるのですが、長く続いてる会社って「現場は上が決めたことをやるだけ」みたいなところが多いんですよね。そんな環境はつまんないから、僕はここで頑張りたいと思っています。

今は、僕と同世代ぐらいの施工管理の人数が足りておらず、若手への教育面が手薄になっていると感じています。そのため、入社された方には「今後の埼和興産を引っ張って行く役割」として、一緒にお仕事が出来たらと思っています！「施工管理という仕事が好きでずっと続けたい」「言われたことだけやるのではなく主体的に会社と関わりたい」という方と一緒に埼和興産を作っていきたいです！

＜当社について＞
当社は1975年の設立以来、埼玉・東京・多摩エリアで地域の発展に寄与してきた総合建設業です。長年の経験と信頼を基に、公共事業や民間プロジェクトにおいて安定したサービスを提供。新築や改修はもちろん、グループ会社との連携で不動産関連も含めたワンストップの安定したサポート体制を整えています。
「地域密着」をモットーに、様々な公共施設、民間施設の施工を行っております。
ホームページではたくさんの事例を公開しています！
https://saiwa.co.jp/works/

＜施工事例＞
・2024年3月／中学校夜間学級新校舎／川口市／鉄筋コンクリート造　一部鉄骨造及び鉄骨鉄筋コンクリート造
・2023年6月／リハビリテーション病院／川口市／鉄筋コンクリート造
・2023年3月／立体駐車場／川口市／鉄骨造
・2023年2月／小学校校舎／東京都港区／鉄筋コンクリート造

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＼＼　充実の福利厚生！　／／ ◎年間休日121日！ ◎土日休みの週休2日制！ ◎賞与年2回＆昇給あり！ ◎各種手当充実！ ◎転勤なし！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～当社のおすすめポイントをご紹介！～ ▶公共工事も多数！業務量安定！ ▶建築や土木などの現場経験を活かせる！ ▶ライフステージの変化に合わせて働き方も変えられる！ ▶ジョブローテーションや時短勤務もあり！ ▶残業少な目！平均18～19時退勤！ ▶2人以上で案件受け持ちなので安心！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼＼　お気軽にお問い合わせください！　／／ ◎電話での問い合わせ、応募も可能です！ ◎必要事項をご入力ください◎ ◎面接は2回！リラックスしてお越しください！＜埼和興産で働くメリット3選！＞ ①働きやすい環境と柔軟な社風平均退勤時間18～19時と残業時間が少ない環境を実現できています！社員同士のコミュニケーションも活発で、分からないことや困ったことなども気軽に聞ける雰囲気です！また、結婚や子育て介護などライフステージの変化に伴って働き方も変えられます◎有給休暇も取得しやすく仕事とプライベートの両立が可能です！ ②キャリアアップができる若手社員の育成やマネジメントの経験も活かせます！定期的に面談があるので「どうなりたいか」あなたの希望を聞かせてください！また、現場の掛け持ちがなく長期的に1つのプロジェクトに集中して取り組むことが可能です！ ③安定した業務と地域貢献地域未着型の企業で創業50年の歴史と実績があります！多岐にわたる施工実績があり、公共・民間問わず多くのプロジェクトで地域の発展に貢献しています！自分の仕事が目に見える形になるのでとてもやりがいがありますよ◎ ・・・・・仕事内容・・・・・埼玉・東京都内の工場や倉庫、マンション、公共施設の案件を担当している当社の建設部工事課で、現場全体の管理の他、部署内の若手社員の育成・マネジメント業務をお任せします。＜具体的には…＞・若手社員の育成、チームのマネジメント・工事の進捗管理・顧客と社内間の共有・図面の作成・原価管理・予算管理　など＜こんな部署です！＞今回お任せするのは、現場で施工管理として活躍する約25名の社員が所属している建設部工事課でのマネジメントです。現在、約2名〜5名のチームで動いています。若手社員の育成などをお任せします。みなさんの経験を存分に活かしていただける環境があります！＜残業する風土なし！平均で18時〜19時には帰宅しています！＞施工管理は夜遅くまで残業するなど、長時間労働のイメージがあるかもしれませんが、埼和興産は残業が当たり前ではなく、柔軟な考え方で業務改善の工夫をしています！業務分担の流れがしっかり構築されているだけでなく、小さなことでも情報共有をすること、現場の業務を長引かせないことなどを意識し、みんなで手分けして現場に向き合っています。連休を取得される方もいます！

職種/仕事内容

仕事内容:
＼＼　充実の福利厚生！　／／
◎年間休日121日！
◎土日休みの週休2日制！
◎賞与年2回＆昇給あり！
◎各種手当充実！
◎転勤なし！

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～当社のおすすめポイントをご紹介！～

▶公共工事も多数！業務量安定！
▶建築や土木などの現場経験を活かせる！
▶ライフステージの変化に合わせて働き方も変えられる！
▶ジョブローテーションや時短勤務もあり！
▶残業少な目！平均18～19時退勤！
▶2人以上で案件受け持ちなので安心！
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＼＼　お気軽にお問い合わせください！　／／
◎電話での問い合わせ、応募も可能です！
◎必要事項をご入力ください◎
◎面接は2回！リラックスしてお越しください！

＜埼和興産で働くメリット3選！＞
①働きやすい環境と柔軟な社風
平均退勤時間18～19時と残業時間が少ない環境を実現できています！社員同士のコミュニケーションも活発で、分からないことや困ったことなども気軽に聞ける雰囲気です！また、結婚や子育て介護などライフステージの変化に伴って働き方も変えられます◎有給休暇も取得しやすく仕事とプライベートの両立が可能です！

②キャリアアップができる
若手社員の育成やマネジメントの経験も活かせます！定期的に面談があるので「どうなりたいか」あなたの希望を聞かせてください！また、現場の掛け持ちがなく長期的に1つのプロジェクトに集中して取り組むことが可能です！

③安定した業務と地域貢献
地域未着型の企業で創業50年の歴史と実績があります！多岐にわたる施工実績があり、公共・民間問わず多くのプロジェクトで地域の発展に貢献しています！自分の仕事が目に見える形になるのでとてもやりがいがありますよ◎

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仕事内容
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埼玉・東京都内の工場や倉庫、マンション、公共施設の案件を担当している当社の建設部工事課で、現場全体の管理の他、部署内の若手社員の育成・マネジメント業務をお任せします。

＜具体的には…＞
・若手社員の育成、チームのマネジメント
・工事の進捗管理
・顧客と社内間の共有
・図面の作成
・原価管理
・予算管理　など

＜こんな部署です！＞
今回お任せするのは、現場で施工管理として活躍する約25名の社員が所属している建設部工事課でのマネジメントです。現在、約2名〜5名のチームで動いています。若手社員の育成などをお任せします。みなさんの経験を存分に活かしていただける環境があります！

＜残業する風土なし！平均で18時〜19時には帰宅しています！＞
施工管理は夜遅くまで残業するなど、長時間労働のイメージがあるかもしれませんが、埼和興産は残業が当たり前ではなく、柔軟な考え方で業務改善の工夫をしています！業務分担の流れがしっかり構築されているだけでなく、小さなことでも情報共有をすること、現場の業務を長引かせないことなどを意識し、みんなで手分けして現場に向き合っています。連休を取得される方もいます！

対象となる方	求める人材: ＜高卒以上！40代以上も活躍中＞【必須】 1級建築施工管理技士をお持ちの方 CADソフトの使用スキル(AutoCADが使える方は尚可) ＜こんな方にピッタリ！＞・定年を過ぎても働きたい・今までの施工管理経験を活かしたい・現場監督、現場管理の経験を活かせる！・目標をクリア出来た時の達成感がすき・何事にも熱意を持って頑張れるタイプ・同じことを繰り返すより、臨機応変に対応したい・安定した会社で働きたい・マネジメントや管理職にステップアップしたい・自分の経験を若い人に伝えたい・今よりももう少し収入をUPさせたい
勤務地	埼和興産株式会社埼玉県川口市川口駅勤務地: ＜埼和興産株式会社　本社＞埼玉県川口市栄町3-13-1樹モールプラザ3階 ※転勤なし
アクセス	アクセス: 「川口駅」から徒歩で3分「川口元郷駅」から徒歩で12分 ※現場への直行直帰の場合もございます ※公共交通機関をご利用ください
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 8:00〜17:30 ＜休憩時間＞午前・昼・午後の計90分
給与	月給500,000円〜575,000円給与: 月給500,000円～575,000円（基本給＋管理職手当＋現場手当など諸手当を含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※前職の給与も考慮します＜試用期間＞ 3カ月あり(期間中の給与変動なし) ＜初年度の想定年収＞年収680万円～790万円 ※ご経験や実績に応じ、人事評価を経て1〜2年で所長職へのキャリアアップも可能です。
休日休暇	休暇・休日: ※年間休日121日週休2日制(土日) 祝日＜その他休暇＞夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与）創立記念休暇（10月22日／10月22日が土日の場合、振替休日あり）慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇給年1回（8月）・賞与年2回（7月・12月）・交通費規定内支給（上限5万円/月）・残業手当・現場手当（25,000円～30,000円／月支給：役職による　※規定有）・各種資格手当（上限50,000円／月）・家族手当（配偶者：10,000円／月　※健康保険扶養範囲内に限る満18歳未満の子：一人当たり5,000円/月　※上限4人まで、かつ高校卒業まで）・退職金制度あり・確定拠出年金制度・再雇用制度（65歳以上は契約社員で再雇用／定年65歳）・家賃補助あり※条件有（2024年より制定）・奨学金代理返済制度※条件有・保養施設あり
採用予定人数	2名
その他	その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：048-252-3100）「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。雇用形態: 正社員給与・報酬: 500,000円 - 575,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間