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訪問介護センター多久いこいの里の求人詳細

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掲載開始日:2024/11/20応募が集まり次第終了

介護職・ヘルパー(スグ勤務開始もok・入社日の相談お気軽に)

正社員

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訪問介護センター多久いこいの里の求人情報

あなたの「やってみたい!」を応援します! 「経験を活かしたい」「もっと成長したい」という方も大歓迎です!

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掲載開始日:2024/11/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
【中多久駅より徒歩2分!マイカー通勤もOK!】賞与3ヶ月/託児あり/日勤のみ★訪問介護事業所にてサ責の募集です♪
介護職・ヘルパー(スグ勤務開始もok・入社日の相談お気軽に)をお任せするお仕事です!

<具体的には…>
【中多久駅から徒歩2分!車通勤も大歓迎!】賞与3ヶ月分支給/託児所完備/日勤のみの勤務★訪問介護事業所でサ責を募集中です♪

●介護福祉士資格をお持ちの方、サービス提供責任者としての活躍を期待しています!
●駅から徒歩わずか2分、マイカー通勤も可能で、毎日の通勤が楽々です!
●日勤のみなので、生活リズムが整いやすく、規則正しい生活が送れます。家庭との両立もスムーズです!
未経験の方も多数活躍中ですので、心配や疑問があればお気軽にお尋ねください。
働きやすい環境を整え、しっかりサポートいたします。
ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています。

˚✧₊⁎長く続けたいと思える職場に ⁎⁺˳✧༚
コミュニケーションを大切にしています。お互いが助け合いの精神で業務していますし、どうしたらみんなが働きやすい、居心地の良い環境になるのか、スタッフ皆が笑顔で楽しくお仕事できるような職場づくりをこころがけています!

対象となる方

応募資格
募集職種:介護職・ヘルパーといったお仕事をお任せします。
介護福祉士/介護職・ヘルパー

◎フォロー体制抜群!◎
はじめに研修を行いますし、その後も慣れるまでは先輩スタッフがしっかりフォローします! 「ここが分からない」「教えてほしい」「こんなことにも挑戦してみたい」なんでも気軽に相談・声掛けしてくだいね!

勤務地

訪問介護センター多久いこいの里

佐賀県多久市佐賀県多久市北多久町大字多久原2512-24

勤務地
訪問介護センター多久いこいの里

アクセス

交通アクセス
最寄駅:中多久

JR唐津線 中多久

勤務時間

シフト制

勤務時間
シフト制

勤務する時間帯

(1)08:30~17:30

業務内容により変動あり
★ご家庭の事情考慮します。ご希望に合う働き方ができるよう調整しますので面談時に気軽にご相談下さい。

給与

月給200,000円以上

給与
月給200,000円〜

【月給】20万円以上
【賞与】年2回(前年度実績3.0ヶ月)

詳細は経験・スキル考慮の上決定します。

休日休暇

休日休暇
シフト制、年間休日107日、日曜日
相談OKです!
指定曜日の休み希望や曜日固定希望など、面談時にお聞かせ下さい。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
職場環境・雰囲気

職場環境
敷地内全て禁煙

詳しくは応募後に確認ください

その他

キャッチコピー
あなたの「やってみたい!」を応援します! 「経験を活かしたい」「もっと成長したい」という方も大歓迎です!

アピールポイント
訪問介護センター多久いこいの里では、活躍中のスタッフはこんなタイプが多いです

雇用形態
正社員

掲載企業名
訪問介護センター多久いこいの里

ご検討中のあなたへ
訪問介護センター多久いこいの里は、こんな方にもピッタリ!

◎フォロー体制抜群!◎
はじめに研修を行いますし、その後も慣れるまでは先輩スタッフがしっかりフォローします! 「ここが分からない」「教えてほしい」「こんなことにも挑戦してみたい」なんでも気軽に相談・声掛けしてくだいね!

採用担当者名
採用担当

企業情報(備考)
企業名:オー・ジー・アール合同会社

事業内容:終活支援事業・僧侶紹介事業

新しい環境には新しい出会いが待っています! あなたにとって素敵な出会いの場となれたら幸いです.。.:* 疑問に思うこと、不安に思うことがあれば面談時にお話ください。一緒に解消しましょう!ぜひ気軽にご応募下さい♪

企業情報

会社名
合同会社OGR
代表者
所在住所
大阪府吹田市広芝町4-34 江坂第一ビル
代表電話番号
05018095195
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス 選考フロー
この求人に興味を持って下さり、また最後までお読みいただきありがとうございます! ✨少しでも「やってみようかな」と思っていただけた方は【応募する】ボタンよりぜひご応募下さい♪

✉️お問い合わせはこちらまで
ask.d9c@gmail.com
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