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株式会社5コーポレーション(毎日個別塾5ｰDays)の求人詳細

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掲載開始日：2024/12/13 応募が集まり次第終了

【東京都日野市】個別指導塾の教室長候補

正社員

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子ども達の『21世紀を生き抜く力』を育みたい！そんな思いで日々勉強を教えています。

アピールポイント:
★新サービス「ヤルキプラス」★

当社で行った「どんな時勉強をやる気になるか？」というアンケートの結果、一番の要因が、小学校低学年の子では約42％、小学校高学年の子では約33％で「保護者から自分の頑張りが認められた時」でした。
ヤルキのきっかけにつながるよう始まった5-Daysの承認教育ですが、今回新たなサービスを開発し、より「承認」を行えるように。
「スマートデバイス」で遠隔にいる生徒の勉強時間を測定。アプリと連動し、勉強時間に応じてゲーム内のモンスターが進化します。
さらに保護者と講師が連動してサイト内で応援することで、よりモンスターが成長します。
リアルとバーチャルの両面から「承認」を行うことが可能になりました。

★将来的なキャリアについて★

教室長⇒副エリアマネージャー⇒エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。あなたの経験やスキルに合わせてスタートもさまざま。最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。

ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジション多数。

年齢や性別に関係なく、あなたの頑張りが評価されます。あなたの「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります！

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掲載開始日：2024/12/13 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【教室長として学習塾を運営】子どもたちが毎日来たくなる、『第二の我が家』を作ってください。学習塾『毎日個別塾5-Days』の運営をお任せします。あなたのアイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくってください。【▼『毎日個別塾5-Days』は“承認活動”を大切にしています】当社は、毎日子どもたちを呼び、教室にいるスタッフでその子の存在や、勉強する姿勢を承認しています。その上で、結果も伴えば子どもたちと一緒になって喜び、“やる気”を育める場所を作っています。共働きの増加、学校の先生の多忙さ、地域社会とのつながりの希薄化といったことを背景に、成長期に必要とされる大人の存在が少なくなっていることは事実です。「承認活動」を通し、子どもたちに自信を持ってもらうことで、意欲的に勉強に向かう環境を作っていきたいと考えています。【▼具体的な仕事内容】 ◇生徒一人ひとりに合った学習を管理まずは、今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画でそれを実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 ◇保護者との情報共有年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 ◇入塾に関する問い合わせ対応生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングし、解決の道筋を提案してください。保護者の不安解消があなたのミッションです。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 ◇アルバイト講師の育成 1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。＜入社後まずは…＞エリアマネージャーのいる教室での研修からスタート。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを教えていきます。＜人格形成研修＞年に3回開催しています。社会人研修のプロ講師による、社会人としての基礎力を高め、自信を持って社会で活躍できる人材開発研修を行っています。チーム・組織構成：平均年齢29歳と若い世代が活躍しています。男女比は7：3で、性別に関係なくキャリアアップも目指せます。 ※女性管理職も活躍中です！

職種/仕事内容

仕事内容:
【教室長として学習塾を運営】子どもたちが毎日来たくなる、『第二の我が家』を作ってください。

学習塾『毎日個別塾5-Days』の運営をお任せします。

あなたのアイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくってください。

【▼『毎日個別塾5-Days』は“承認活動”を大切にしています】

当社は、毎日子どもたちを呼び、教室にいるスタッフでその子の存在や、勉強する姿勢を承認しています。その上で、結果も伴えば子どもたちと一緒になって喜び、“やる気”を育める場所を作っています。

共働きの増加、学校の先生の多忙さ、地域社会とのつながりの希薄化といったことを背景に、成長期に必要とされる大人の存在が少なくなっていることは事実です。「承認活動」を通し、子どもたちに自信を持ってもらうことで、意欲的に勉強に向かう環境を作っていきたいと考えています。

【▼具体的な仕事内容】

◇生徒一人ひとりに合った学習を管理

まずは、今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画でそれを実現するか、生徒と一緒に考えていきます。

◇保護者との情報共有

年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。

◇入塾に関する問い合わせ対応

生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングし、解決の道筋を提案してください。保護者の不安解消があなたのミッションです。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。

◇アルバイト講師の育成

1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。

授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。

＜入社後まずは…＞

エリアマネージャーのいる教室での研修からスタート。

教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを教えていきます。

＜人格形成研修＞

年に3回開催しています。社会人研修のプロ講師による、社会人としての基礎力を高め、自信を持って社会で活躍できる人材開発研修を行っています。

チーム・組織構成：平均年齢29歳と若い世代が活躍しています。

男女比は7：3で、性別に関係なくキャリアアップも目指せます。

※女性管理職も活躍中です！

勤務地	株式会社5コーポレーション(毎日個別塾5ｰDays) 東京都日野市多摩平1－4－7佐々木ビル５階
アクセス	アクセス: ■最寄り駅：豊田駅(徒歩８分)
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 13：00～22：00(休憩１時間)
給与	月給212,000円〜272,000円給与: 固定残業代あり：月給￥212,000 〜￥272,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賞与年2回（1月、8月） ■昇給年2回（5月、11月）
休日休暇	休暇・休日: ■基本的に土日祝休み(季節講習、入試前などは土曜日・祝日に６時間勤務があります。) ■年末年始休暇（連続6日間） ■GW休暇（連続10日間程度／海外旅行に行く社員も！） ■夏季休暇（連続8日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇 ■結婚休暇・配偶者出産休暇・弔慰休暇など、会社より特別有給休暇付与
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（確定拠出年金制度401k、退職慰労金）※社内規定による ■産前産後休暇制度（取得実績あり） ■福利厚生倶楽部加盟（社員の4親等まで利用可能）（全国の宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション、エステティックサロン、英会話・パソコン・資格・カルチャースクール、医療サービス、託児所・チャイルドケア、旅行、ファッション、日用品、各種レンタルの割引、アミューズメントパーク、コンサートチケットの先行予約など） ■社内研修制度（3年後どこの会社に行っても通用する能力開発、Zoomによる個別研修など） ■通勤交通費補助制度（社内規定による） ■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金・死亡弔慰金） ■子弟授業料減免制度 ■住宅費補助制度（社内規定による） ■社内表彰制度・社内レクリエーション ■スタッフアンバサダー制度（推薦スタッフが社員になった場合5万円の報酬） ■社内貸付制度（転居時の敷金・礼金15万円まで） ■U・Iターン支援（引越費用補助制度 ※社内規定による） ■健康診断 ■勤務地限定制度
採用予定人数	1名
その他	その他: ■勤務開始日についてはご相談ください ■面接は基本的にZOOMで行います【HP】https://5-days.jp/ 【コーポレートサイト】https://5corporation.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 212,000円 - 272,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間