医心館宇都宮Ⅱの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

医心館宇都宮Ⅱの求人詳細

掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

住宅型有料老人ホーム/看護管理者

正社員

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ホスピス施設・施設内訪問看護/看護管理者/常勤（正看）夜勤オンコール無し/年収600万円以上/

アピールポイント:
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けす“医療施設型ホスピスです。

■看護師を中心としたチームで丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設
■他では経験しにくい緩和ケアの実践と学びが深まる
■一般看護師、主任、管理者、地域連携看護師、本社看護部など多彩なキャリアパスがある
■10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供
(夜間においても基本的に看護職、介護職は複数名で勤務 ※新規オープン時などは拠点状況により変動あり)

＜こんな方が活躍中＞
◎病院での師長経験がなくても活躍
看護管理者の前職は、病院での師長経験をされた方のほか、主任などのご経験を通じてマネジメントに興味を持たれた方もいらっしゃいます。30代前半～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医療施設型ホスピスは通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

＜こんな方を歓迎しています＞
・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
・在宅医療・看護に興味がある。
・地域医療に貢献したい。
・看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
・退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
・がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。

【研修について】
新規開設の施設については、理想としましては開設3か月程度前にご入職いただき、他の拠点の管理者の下で管理者業務を研修していただければと思いますが、ご都合もおありだと思いますのでご面接時にご相談となります。

また、地域で最初に施設になりますと、県外での宿泊研修がございます。宿泊研修の際の交通費と宿泊先の手配は会社負担となります。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ホスピス施設・施設内訪問看護/看護管理者/常勤（正看）夜勤オンコール無し/年収600万円以上/ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。【具体的な業務】・利用者様の状況把握・看護師・介護士のサポート育成・外部機関やご家族との連携・請求（レセプト）業務の管理・職員の勤怠管理など看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、プレイングマネジャーとして活躍頂けたらと思います。

職種/仕事内容

仕事内容:
ホスピス施設・施設内訪問看護/看護管理者/常勤（正看）夜勤オンコール無し/年収600万円以上/

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

【具体的な業務】
・利用者様の状況把握
・看護師・介護士のサポート育成
・外部機関やご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理など

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、プレイングマネジャーとして活躍頂けたらと思います。

対象となる方	求める人材: 《必須スキル・経験》正看護師免許臨床経験5年以上看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方《歓迎スキル・経験》・看護師経験７年以上（トータル）ある方・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方・主任以上の経験をお持ちの方・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 ※師長等管理職の経験は問いません。チャレンジしたい人は歓迎です。
勤務地	医心館宇都宮Ⅱ 栃木県宇都宮市勤務地: 栃木県宇都宮市鶴田町552
アクセス	アクセス: 東武宇都宮線東武宇都宮駅から車で15分程
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ・日勤 08:30～17:30 ※残業月20時間程度 ※夜勤・オンコールはありません
給与	年俸5,709,000円〜6,705,000円給与: 年俸5709000円～6705000円
休日休暇	休暇・休日: 週休2日（シフト制）、年間休日115日夏季休暇 2日/冬季休暇 3日有給休暇：4月or10月付与（最短2日目から付与）産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、制服：無料貸与（上3枚、下3枚）、無料駐車場完備、昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等、退職金制度（規定あり）、持ち株会制度、eラーニング、長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円）
採用予定人数	1名
その他	その他: 【求人のお薦めポイント】・完全週休2日制・年間休日115日・夏季休暇 2日・冬季休暇 3日・長期休暇取得可能・お休み調整可・賞与年2回（実績3.5ヶ月）・退職金制度あり・医療費補助制度あり【歓迎条件】 ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇訪問看護の経験がある方歓迎 ◇クリニック経験のある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇緩和ケアやホスピスに興味がある方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方 ◇ OJTやeラーニングで安心のサポート体制！求人ID：11007 当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。 ※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。 ●トリサポ就業支援とは● トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。【応募方法】・indeed応募フォームより応募（indeed専用) ・公式LINEより問い合わせトリサポ就業支援公式LINE（https://lin.ee/eV1juj2） ※上記URLをコピー貼り付けをお願い致します。 ※LINEのコメントに求人IDを記載頂けると直ぐに詳細をご案内しやすくなります。・お電話でのお問い合わせ連絡先：045-392-7859 こちらの求人の担当：甲斐担当まで、「indeedを見た」と求人IDを伝えてお問い合わせください。「トリサポ就業支援」では応募者様の気持ちに寄り添い親切・丁寧にご説明させて頂きますので、お問い合わせだけでもご遠慮なくお申し付けください。 HP：https://www.trisprt.com/ -------------------------------------------------------------------- 【入社までの流れ】【STEP.1】応募（エントリー）【STEP.2】ヒアリング・求人紹介【STEP.3】面接・見学【STEP.4】内定・条件確認【STEP.5】入職 ※応募完了後、ヒアリングの日時を設定させて頂きます。 ※「すぐに転職を考えてないけど…どんな仕事が自身に向いているかわからない…」という方も相談だけでもOKです。この求人は株式会社TRI SUPPORTの保有する紹介案件です雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,709,000円 - 6,705,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間