株式会社TMEIC 本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
●会社紹介
弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。
両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。

その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。

あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。
また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、ソフトウェア設計開発として大きく成長することが出来ます

●仕事内容
主に鉄鋼会社向けの制御システムについて、研究・開発を担当頂きます。
最新のIT技術を活用し、自動制御、モデル予測制御、機械学習やAI技術などを活用して顧客ニーズに合致した制御システムを提案、構築します。
業務としては、開発および既存システムの保守など小規模から大規模までありますが、業務規模は数百万～数千万、開発工程は数か月～1年くらい、人員は数名～10名前後になります。
我々のエンドユーザは国内外に有るため、ビジネス英語ができる方、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。
在宅ワーク可能であり、在宅ワーク率は約30-60%程度です。

●この仕事の魅力
・社内関係部門と一体となって、鉄鋼システムの大規模プロジェクトを推進していくことができる。
・スマートファクトリー開発として、機械学習やAIを活用したシステムの開発ができる。
・自分のアイディアを実際の大規模システムに反映させる機会が多く、達成感が得られる。

●TMEICの働きやすい職場環境
当社は年間休日126日で有給消化日数も年平均で15.5日！
仕事もプライベートも充実させることが出来ます。
また、カフェテリアプランで自分に合ったメニューを自由に選択できます。
※その他詳細については下記「休日休暇社会保険 / 福利厚生」欄をご覧ください。

●社員インタビュー
「高い社員定着率を誇ります！」
盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。
最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。

「中途入社のハンデはありません！」
設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。
そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です！
社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ！

●採用担当者からのメッセージ
安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、
国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください！