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掲載開始日:2024/11/15応募が集まり次第終了

高校生向け集団指導塾の数学講師スタッフ

正社員

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35歳以下限定募集!最大35万円の住宅補助!年間123日休み

  • 学習塾講師
  • 中学校教諭免許
  • 中学校教諭免許数学
  • 中学校教諭免許理科
  • 教員資格
  • 高等学校教諭免許
  • 高等学校教諭免許理科
  • オンライン個別指導
  • 化学指導
  • 対面個別指導
  • 対面集団指導
  • 数学指導
  • 物理指導
  • 理科全般指導
  • 生徒 10代
  • 講師

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掲載開始日:2024/11/15 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
<未経験率80%!中途入社のハンデなし>
<国内外で約500拠点を展開中!>
<グループ会社で多彩な事業を展開>
<将来性・安定性抜群の成長企業>
<未経験でも月給23万7500円以上!>
<昇給年1回・賞与年2回あり>
<通勤ラッシュと無縁!13:45始業>

グループ内で教育・保育・介護事業など
多角的な事業を展開しているため、
少子化・高齢化の現在も安定性は抜群!
順調な事業成長を継続しています。

「子どもたちの夢を応援したい」
「自分の仕事を通じて社会貢献したい」
「安定環境で腰を据えて活躍したい」
「ワークライフバランスを大事にしたい」
「学び続けることで自己成長したい」

長期的にキャリアアップしていける
制度や環境をご用意!
あなたの新たな一歩を応援します!

――――< 具体的な仕事内容 >――――
高校生向け集団指導塾
「京進の大学受験 TOPΣ」にて
数学の講師業務をお任せします。
・数学の授業
 自ら学び行動できる人材育成を
 目的としたリーチング(*)を
 用いた、学習・受験指導などを
 行います。
・クラス担任業務
 生徒や保護者への進路指導や
 定期面談を行います。
・生徒集客に向けたPR活動 など

*「リーチング」とは?
当社が開発・導入した、「目標を
達成するための習慣化ツール」のこと。
自ら決めた小さな目標を積み重ね、
目標達成に向けて努力を続けられる人、
つまり、自主的に学び成長できる人の
育成に貢献しています。

*入社後について
まず、模擬授業研修を通じて
黒板の使い方といった
基礎から丁寧に育成します。
習熟度に応じて授業も
お任せしていきます。

中途入社の方もイチから
着実にステップアップできるように
さまざまな研修をご用意しています!

<1日の仕事の流れ/例>
13:45 出勤、ミーティング
14:00 授業の事前準備、科目研究
19:30 授業開始
21:30 授業終了後、事務処理など
22:00 退勤(遅くとも22:30には終業)
*会社全体で残業ゼロを推奨しています!

――――< 褒める指導を重視 >――――
生徒はもちろん、講師・社員も同様に
『褒めて伸ばす指導』を大切にしています。

生徒たちがモチベーション高く
勉強に取り組めるように、
褒めて伸ばすのが当塾のスタンス。
生徒との接し方についても
しっかりお教えするのでご安心ください!

講師・社員の育成においても、
『長所を伸ばす』
『短所を前向きに克服していく』
この2つを重視しています!

それぞれに合った方法で育成するので
経験の有無に関わらずご応募ください!

――――< 多彩なキャリアパス >――――
「講師としてもっと成長したい」
「色々な経験を積みたい」
「長い目でキャリアプランを描きたい」
そんな方々の意欲に応えられる
環境を整えています。

また、グループ会社で展開している
介護や保育事業も選択できるので、
将来的に幅広い選択肢から
キャリアアップしていくことも可能。

「ゆくゆくは100の子会社、
100人の社長を作りたい」という
代表の思いもあり、
起業家精神をお持ちの方にも
ピッタリな環境だと自負しています。

――――< 働きやすさを確約 >――――
*年間123日休み
 (公休118日+計画有給5日)
*週休2日制(木日or水日)+祝日
 (まれに祝日出勤の可能性あり)
・季節ごとの長期休暇あり
*5日以上の連続休暇取得可
*40種類以上の福利厚生

無理なく健康的に働きながら
プライベートも充実できる環境で
お迎えします!
(詳細は『福利厚生欄』をご覧ください)

働きやすい職場環境を評価され、
第三者機関からの認定・受賞歴も多数!
社員だけでなく、そのご家族も
安心&満足できる環境だと自負しています。
*2015年:
 滋賀県女性活躍推進企業
 認証制度二つ星認証
*2016年:
 ワークライフバランス大賞
 奨励賞受賞
*2018年:
 ホワイト企業アワード
 理念共有部門賞受賞
*2019年~2021年:
 オリコン顧客満足度No.1
 近畿講師部門(大学受験)受賞

――――< こんな会社です! >――――
1975年、京都で学習塾として
スタートした当社。
「人の一生に関わる企業」として
「ひとりひとりを大切に」という思いを
大事にしながら事業を展開してきました。

「やってみたい!」という意欲を
全力でサポートするのはもちろん、
チャレンジできる環境を整備したり
うまくいかなかったとしても
次に向けてアドバイスしたりと
さまざまなことに挑戦できる会社です。

生徒はもちろん、
講師や社員ひとりひとりの
幸せと充実を実現してきた当社で
あなたの新しいキャリアを
スタートさせてください!

対象となる方

求めている人材
<未経験・経験者ともに歓迎!>
<既卒・第二新卒も歓迎!>

~必須条件~
・4年制大学卒業以上の方
・社会人経験をお持ちの方(年数不問)
・35歳以下
※例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

~活かせる経験(必須ではありません)~
・個別/集団塾での講師経験
・家庭教師などの経験
・マネジメントの経験
・教員免許をお持ちの方

< こんな先輩が活躍中 >
新卒で入社した方はもちろんのこと、
まったく別の業界・職種で働いていた方など
先輩のバックグラウンドはさまざまです。
当社で10年以上働くベテラン社員の中にも
未経験でスタートした人が多いので、
安心してご応募ください!

勤務地

京進の大学受験TOPΣ  千種校

愛知県名古屋市東区筒井3丁目22番38号

アクセス

交通・アクセス
名古屋市営地下鉄 車道駅 徒歩3分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間/13:45~22:00

※季節講習時期は異なる

給与

月給237,500円〜263,500円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万7500円 〜 24万3500円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※上記、基本給は、その他手当も含めた金額となります。

※経験や能力などを考慮して決定します。
(上記、下限金額は大卒・初任給の額です)
*1日の所定労働時間の終業後30分について一律時間外手当(1日30分×20日勤務=月2万円)含む。

【 手当 】
・通勤手当
・役職手当
・調整手当
・時間外手当
・家族手当
(扶養家族1名につき月1万円)
......など

【給与例】
給与例
【 年収例 】
<530万円/管理職・入社9年、35歳>
内訳:月給35万円+手当・賞与

<420万円/総合職・入社5年、30歳>
内訳:月給28万円+手当・賞与

<330万円/総合職・入社1年、25歳>
内訳:月給24万円+手当・賞与
休日休暇

休日休暇
< 年間休日118日 >
・週休2日制(指定出勤日あり)
 木日祝または水日祝(配属による)
 ※まれに祝日出勤の可能性あり
*計画有休5日間あり
*1年間で合計123日お休み可能です

【 休暇制度 】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇制度(慶弔休暇など)
・育児サポート休暇
 …子どもの誕生日や
 学校行事での有休を推奨
・WLBサポート休暇
 …友人の結婚式や
 親孝行での有休を推奨
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
 …4年連続取得率100%、
 復帰率83.3%

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
・交通費支給
・各種研修制度
 ※研修旅行、階層別研修 ほか
・社員旅行/慶弔見舞金
 ※社員互助会入会のため
 毎月1500円を給与天引き
・資格取得支援
 ※受験・講座費用を支援
・社員持株会
・財産形成貯蓄制度
・住宅取得援助
・クラブ活動
・保養所(エクシブ)
・永年勤続者慰労旅行
 ※勤続10年毎に10日間の連続休暇と
 海外旅行券30万円を支給
・退職金(勤続3年以上)
・時短勤務制度(小学6年生まで)
・子育て応援祝い金(最大20万円)
 ※入学・成人の際に5万円を支給
・介護休業制度(最大93日間)
 ※介護のための休職制度
・新生活応金援制度
 ※入社時に転居を伴う場合、
 最大35万円を支給

< 研修制度 >
【学習指導力を向上するための研修】
・教務力研修/授業スキル研修 など

【マネジメント力向上に向けた研修】
・校長、教室長候補研修
・新管理職研修 など

【自立したリーダー育成のための研修】
・MBA研修
・経営品質向上基礎研修
・ミドルマネージャー研修
・グループマルチリーダー育成研修

【キャリアビジョン研修】
・中途入社者研修
・リーチング研修

※その他、社歴・職種・役職に応じて
利用できる研修制度を用意しています。
※社員教育に充てている日数は
 年間で20日以上!

< 自己啓発制度 >
■自学習慣支援制度
 通信講座や資格取得時に援助金
■表彰者支援制度
 自学習慣制度のうち3万円まで援助
■京進ランゲージアカデミー日本語教師養成講座
 京進グループ割引制度あり

< キャリアコンサルティング制度 >
■自己申告書制度
・入社1年目から、正社員全員が
 キャリアについて考え自己申告可能!
 ※社内の部署異動も自己申告OK
 ※自己申告したすべての方の
 希望に沿えるわけではありません。
職場環境・雰囲気

職場環境
中途入社の社員のうち
80%が未経験スタート!
キャリアアップなど
夢を叶える機会が
経験や社歴に関係なく
平等に与えられています!

*ありのままの京進をご覧ください!
https://note.kyoshin.co.jp/m/md996d24d98ca

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業情報

会社名
株式会社京進
代表者
立木 康之
所在住所
京都府京都市下京区大坂町382-1
代表電話番号
0753651500
事業内容
教育支援サービス
ホームページ
https://group.kyoshin.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
(1)WEB書類選考
 L1週間以内に合否をご連絡します。

(2)WEB一次選考
 L会社説明会&個人面接

(3)二次選考(部長面接)
 L京都またはWEBで開催
 (関西圏以外の方は基本WEB開催です)

(4)最終選考(役員面接)
 L京都本社にて開催予定

※書類選考~内定までは3~4週間を想定しています。
※二次選考以降、対面開催の場合は
 関西圏外の方へ交通費を支給します。
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原稿ID:35024eab43842244

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