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株式会社すき家の求人詳細

掲載開始日：2024/08/06 応募が集まり次第終了

【2025年度新卒採用】総合職スタッフ/地域社員(すき家)

正社員

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第二新卒歓迎＊選べるキャリアプランが魅力

アピールポイント:
≪POINT1：ライフステージに合わせた働き方が可能≫
●特別休暇
産前産後休暇（産前6週（多胎妊娠時は14週）、産後8週）、生理休暇（必要日数）、転勤に伴う休暇（2日）などがあります。
●育児休業
原則子どもが1歳になるまで取得できます（その後保育園が決まらない場合、最大3歳まで延長可能です）。

※産休・育休は男女共に取得可能です。
※上記以外にも育児中の時短勤務や育児・介護による時間労働の制限などがございます。

≪POINT2：長期キャリアを見据えた充実した手当≫
●従業員持株会制度
自社の株式を少額から購入でき、長期的な財産形成をサポートいたします。
●企業型確定拠出年金制度（DC制度）
会社が拠出する掛金を社員本人が運用しながら積み立てていく制度です。老後の資金準備をサポートする制度です。
●財形貯蓄制度
給与天引きで積み立てができる制度です。

≪POINT3：自分の可能性を広げるキャリア設計が可能≫
店舗のオペレーションをマスターした後は、1つの店舗をお任せ。
その後は複数店舗やエリアのマネジメントやジョブローテーションで地域支社の管理部への配属の可能性も！
入社後は3ヶ月に1度、実技の試験があり、合格すると役職が上がり様々な業務にチャレンジすることができます！

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掲載開始日：2024/08/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 将来のマネジャー候補としてまずは店舗経営、ゆくゆくはブロックなど複数店舗を管轄していただきたいと考えています！ ≪すき家で描ける20代の未来≫ まずは店舗経営からスタート！（想定年収400万円/22歳～）　　　　　　↓ 担当エリア複数店舗のマネジメント管理部や本社勤務とのジョブローテーションも！（想定年収500万円～600万円/25歳～） ≪業務内容≫ 基本的には、店舗運営やマネジメント業務がメイン！リーダーシップ力を身に付けていただきます。 ■店舗運営「その場所にすき家があってよかった」と思ってもらえるような店舗を作っていきます。 ■マネジメント業務従業員が働きやすい環境を作りながら、技術・知識の向上につながるようなマネジメントを行っていきます。 ≪研修について≫ ◆入社前研修 ◆入社後研修※各社共通・新入社員研修・社内研修（接客、面接、店舗管理、メンテナンスなど） ※年次やキャリアに応じて選抜研修や各種研修を実施しております。 ≪新入社員研修≫ 毎年、長野のホテルにて2週間ほどかけて実施。同期と親睦を深めながら、座学にてビジネスマナーや企業理念などを学習。コミュニケーションや具体的な仕事内容のレクチャーもあり、安心して業務をスタートできます。 ※年度によって内容の変更がございます。

職種/仕事内容

仕事内容:
将来のマネジャー候補としてまずは店舗経営、ゆくゆくはブロックなど複数店舗を管轄していただきたいと考えています！

≪すき家で描ける20代の未来≫
まずは店舗経営からスタート！
（想定年収400万円/22歳～）
　　　　　　↓
担当エリア複数店舗のマネジメント
管理部や本社勤務とのジョブローテーションも！
（想定年収500万円～600万円/25歳～）

≪業務内容≫
基本的には、店舗運営やマネジメント業務がメイン！
リーダーシップ力を身に付けていただきます。

■店舗運営
「その場所にすき家があってよかった」と
思ってもらえるような店舗を作っていきます。

■マネジメント業務
従業員が働きやすい環境を作りながら、
技術・知識の向上につながるようなマネジメントを行っていきます。

≪研修について≫
◆入社前研修
◆入社後研修※各社共通
・新入社員研修
・社内研修（接客、面接、店舗管理、メンテナンスなど）
※年次やキャリアに応じて選抜研修や各種研修を実施しております。

≪新入社員研修≫
毎年、長野のホテルにて2週間ほどかけて実施。
同期と親睦を深めながら、座学にてビジネスマナーや企業理念などを学習。
コミュニケーションや具体的な仕事内容のレクチャーもあり、安心して業務をスタートできます。
※年度によって内容の変更がございます。

対象となる方	求める人材: ●ご応募の時点で30歳未満の方 (長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ●専門学校・高等専門学校卒業以上の学歴をお持ちの方＊未経験歓迎＊PCスキル不問＊職歴不問＊第二新卒・既卒・社会人デビューOK！＊プライベートと両立させたい
勤務地	株式会社すき家山梨県都留市桂町876-1 勤務地: ※各支社内での勤務（全国9支社内） ※初期配属地を確約します！ ※屋内禁煙：ビル敷地内に喫煙スペース有地域社員コース地域活性につながる地域一番店を目指し、店舗経営を中心にキャリアを積んでいただきます。ノウハウを養った後は、広い地域でマネジメント経験をすることが可能です。ストアマネジャーのキャリアを積んだ後、地域の複数店舗をまとめるブロックマネジャーとしてマネジメント力・店舗育成の精度を高めていきます。支社での業務で新たな視点や知識を取り入れ、すき家のさらなる拡大・発展に努めていただきます。 ◆転居あり／転居なしの2種類からお好きな働き方をお選び頂けます。 ※他コースへの変更は入社後も可能です。・転居あり：全国9エリア（北日本・関東・東京・神奈川・中部・中京・関西・中四国・九州）の中からご希望のエリアをお選び頂き、そのエリア内での勤務になります。・転居なし：ご希望の都道府県内での勤務となり、転居を伴う転勤はございません。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ◆シフト制、実働8時間（休憩60分） 8:30～17:30 ※店舗により異なります。
給与	月給218,000円以上給与: ーーー転勤ありーーー大卒以上：240,000円短大/専門卒：234,000円ーーー転勤なしーーー大卒以上：地域B：224,000円短大/専門卒：218,000円 ※入社は毎年4月1日となっております。上記日程以前の勤務を希望される場合は入社までアルバイトとして勤務が可能です！
休日休暇	休暇・休日: ≪年間休日120日≫ ●週休2日制 ●祝日 ●夏期休暇 ●冬期休暇 ●慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産） ●年次有給休暇 ●特別休暇（介護・産前産後・育児）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給年1回：4月定期昇給随時：昇格、昇進による昇給あり賞与年2回（6月、12月） ※会社の業績により変動 ※過去毎年必ず賞与あり手当 ●営業手当 ●資格等級手当 ●住宅手当 ●家族手当 ●通勤手当 ●単身赴任手当 ●転勤補助手当 ●時間外手当 ●深夜勤務手当 ●調整手当 ※転勤なしの場合、住宅手当・単身赴任手当・転勤補助手当はありません待遇 ●社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険） ●慶弔見舞金 ●財形貯蓄 ●借り上げ社宅制度、家賃補助制度（条件あり） ●社員持株会 ●確定拠出年金 ●転勤補助金 ●スタッドレスタイヤ補助金 ●インフルエンザワクチン補助金 ※転勤なしの場合、借り上げ社宅制度・家賃補助制度・転勤補助金はありません
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 218,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間