株式会社ロジテムツムラ　本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容【お仕事内容】採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、運営管理等、課を運営するお仕事をお任せします。幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。ゆくゆくは、課をマネジメントする業務をお願いします。【業務詳細】 ■人事企画・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置・就業規則改訂 ■採用・新卒・中途採用の企画立案、実行・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労務・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理

職種/仕事内容

仕事内容
【お仕事内容】
採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、運営管理等、課を運営するお仕事をお任せします。
幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。
ゆくゆくは、課をマネジメントする業務をお願いします。

【業務詳細】
■人事企画
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置
・就業規則改訂

■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行

■教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行

■制度・評価
・人事・評価制度の構築、運用、改善

■労務
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理

対象となる方	求めている人材【求める人材】・組織全体のマネジメントや戦略的な視点を持ったリーダーシップがある方。・組織全体の「人」に関わる重要な役割を担うため、戦略的思考、マネジメントスキル、法令遵守、そして柔軟な対応力など、非常に幅広い能力がある方。・周囲を巻き込みながら、物事を動かしていく意欲のある方。・問題の解決・改善に向けて意欲的に取り組める方。【必須条件】・人事労務関連で５年以上の経験・マネジメント経験・人事業務の経験（人事企画、採用、教育、人事制度、労務に強みのある方歓迎）・Word、Excel、PowerPoint、表計算、資料作成、文書作成を用いた業務経験がある方。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地	株式会社ロジテムツムラ　本社静岡県藤枝市谷稲葉157-1
アクセス	交通・アクセス谷稲葉バス停より徒歩3分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 20日【勤務時間】 8時30分〜 17時30分（休憩60分）実働8時間
給与	月給280,000円〜340,000円給与詳細基本給：月給 28万円〜 34万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり【家族手当】配偶者10,000円/人子女6,000円/人その他扶養者6,000円/人【役付手当】 15,000円～30,000円/月【家族手当】【残業手当】【給与例】給与例＜将来モデル月収例（各種手当込み）＞入社3年目月給36万円～月給42万円残業月20時間程度含む ※残業月20h時間、役付手当、家族手当 ※上記年収はあくまでも目安金額です。
休日休暇	休日休暇【休日休暇】完全週休２日制土日祝休み当社就業カレンダーによる（年間休日126日 2023年度実績） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育休制度あり(取得実績多数、男性の取得実績もあります)、慶弔休暇、介護休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・退職金制度（確定給付企業年金）・財形貯蓄制度・持株制度・団体生命保険・育児・介護休業制度・教育研修制度、GLTD（長期障害所得補償保険）・車通勤可（任意保険/対人対物無制限加入が条件）・交通費規定支給・ベネフィットステーション加入
職場環境・雰囲気	職場環境【配属先】部署名：管理部人事総務課【組織構成】課長/40代：1名、メンバー/20〜60代：7名、（男性6名、女性2名）喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	1名

企業情報

会社名: 株式会社ロジテムツムラ
代表者: 堀部由政
所在住所: 静岡県藤枝市谷稲葉157-1
代表電話番号: 0546433886
事業内容: 配送・トラック輸送
ホームページ: https://www.logitem-tsumura.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス 1次選考：書類選考（履歴書・職務経歴書をご送付いただきます） 2次選考：適性検査、担当者面接（1次面接）最終選考：役員面接 ※履歴書・職務経歴書はメールでも受付できます。メール送付先：saiyou@logitem-tsumura.co.jp