カーブス岐阜マーサ21店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

カーブス岐阜マーサ21店の求人詳細

掲載開始日：2024/12/14 応募が集まり次第終了

女性専用フィットネスの店舗運営スタッフ

正社員

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＼キャリアを諦めたくないあなたへ／将来の店長候補募集✅年収364万円～可✅ブランクOK✅充実した福利厚生✅20代～50代まで活躍中

アピールポイント:
✥⁎----------------------------------⁎✥
スタッフインタビュー（入社13年目・Aさん）
✥⁎----------------------------------⁎✥
Q1．志望したきっかけは？
理念の「感動・挑戦・感謝」に深く共感し、
この会社でなら、より人の役に立てる、
自分も成長できると強く感じ応募しました。

Q2．職場のココが好き！を教えてください
一緒に働く仲間が本当に温かく、
こんなに良い環境は他にありません！

経歴や年齢が様々なスタッフから
多くの学びを得られ、
上司や部下からも良い影響を受けています。
努力に応じて活躍の場を用意してくれるので、
自分のキャリアアップに繋がり、
理想の自分へ近づけていると感じます。

Q3．やりがいや魅力はなんですか？
店舗運営として、スタッフが安心して
活動できるようサポートしたり、
戦略を練り、行動計画を立て、
成功に導くための準備を行っています。
作戦会議や相談後の
「上手くできました！」の報告は
自分の事のように嬉しく、
スタッフの成長を感じる瞬間がやりがいです。
長く在籍していたお店に行くと、
メンバーさんから元気をもらえるのも
大きな魅力ですね。

Q4．求職者の方へ一言お願いします！
メンバーや仲間からの嬉しい言葉で
毎日達成感と幸福感を得られる仕事です。
仕事が充実し、毎日楽しく過ごせる職場です。
応募を検討してくださっている方は、

ぜひ一度応募してみてください！
ご一緒に働ける機会を楽しみにしています！

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掲載開始日：2024/12/14 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✥⁎---------------------------------------------⁎✥ ✅女性の「やりたい！」を応援する会社 ✅学歴不問＆ブランクOK！経験とやる気を評価 ✅産休・育休取得率100％ ✅立ち上げ手当、達成金、業績給など待遇面も◎ ✅特別休暇もあり！頑張ったご褒美に旅行もOK ✥⁎---------------------------------------------⁎✥ ▼▼▼募集内容はコチラをチェック▼▼▼ 【募集職種】カーブスの店舗運営・マネジメント業務（店長候補）【歓迎要件】・3名以上のマネジメント経験のある方・部下を巻き込むことでチームの業績に貢献してきた方【仕事内容】カーブスの店舗にご来店されたメンバーさんや新規のお客様に対し、受付・接客対応を含む店舗運営業務及びマネジメント業務をお任せします。 (1)店舗運営業務・運動サポート・無料体験者のご案内・チラシ配りや健康チェック会の開催・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 (2)マネジメント業務・目標及び戦略の立案・スタッフ・数値管理・チームビルディング・部下のキャリア面談【こんな方にピッタリ】・マネジメント経験を活かして新天地で頑張りたい方・子育てもキャリアも諦めたくない方・ライフイベントを経てブランク復帰をお考えの方・メリハリつけて働きたいシングルマザーさん女性が多く在籍している職場だからこそ、女性の働き方に理解が深く寛大な環境です。「正社員としてもう一度活躍したい」というブランク復帰さんも大歓迎！ライフイベントで一度は離れたお仕事への復帰、「カーブス」で始めてみませんか？ ✥⁎----------------------------------⁎✥ https://topmedia-recruit.net/を検索！ ✥⁎----------------------------------⁎✥ 社内行事情報など随時更新していきますのでぜひご覧ください！

職種/仕事内容

仕事内容:
✥⁎---------------------------------------------⁎✥
✅女性の「やりたい！」を応援する会社
✅学歴不問＆ブランクOK！経験とやる気を評価
✅産休・育休取得率100％
✅立ち上げ手当、達成金、業績給など待遇面も◎
✅特別休暇もあり！頑張ったご褒美に旅行もOK
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▼▼▼募集内容はコチラをチェック▼▼▼

【募集職種】
カーブスの店舗運営・マネジメント業務（店長候補）

【歓迎要件】
・3名以上のマネジメント経験のある方
・部下を巻き込むことでチームの業績に貢献してきた方

【仕事内容】
カーブスの店舗にご来店されたメンバーさんや
新規のお客様に対し、受付・接客対応を含む
店舗運営業務及びマネジメント業務をお任せします。

(1)店舗運営業務
・運動サポート
・無料体験者のご案内
・チラシ配りや健康チェック会の開催
・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施

(2)マネジメント業務
・目標及び戦略の立案
・スタッフ・数値管理
・チームビルディング
・部下のキャリア面談

【こんな方にピッタリ】
・マネジメント経験を活かして新天地で頑張りたい方
・子育てもキャリアも諦めたくない方
・ライフイベントを経てブランク復帰をお考えの方
・メリハリつけて働きたいシングルマザーさん

女性が多く在籍している職場だからこそ、
女性の働き方に理解が深く寛大な環境です。

「正社員としてもう一度活躍したい」
というブランク復帰さんも大歓迎！
ライフイベントで一度は離れたお仕事への復帰、
「カーブス」で始めてみませんか？

✥⁎----------------------------------⁎✥
https://topmedia-recruit.net/を検索！
✥⁎----------------------------------⁎✥
社内行事情報など
随時更新していきますので
ぜひご覧ください！

対象となる方	求める人材: 業界問わず、2年以上のマネジメント経験のある方学歴不問【歓迎要件】・3名以上のマネジメント経験のある方・部下を巻き込むことでチームの業績に貢献してきた方スポーツトレーナー経験がある方はもちろん、元体操クラブのインストラクターや体育系大学の講師などスポーツ業界出身者も幅広く活躍中です。また、介護職や看護師、栄養士など健康科学・福祉・医療系出身の方も在籍しています◎
勤務地	カーブス岐阜マーサ21店岐阜県岐阜市勤務地: ＼車通勤OK ／【カーブス　岐阜マーサ21店】岐阜県岐阜市正木中1丁目2-1
アクセス	アクセス: 岐阜バス「正木マーサ前」バス停すぐ
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 9:30～19:30 ※実働8時間 ※土曜日は17時退社 ※月残業平均5～10時間＜＜1日の流れ(例)＞＞ 9:15 / 出社 9:30～10:00 / 朝礼・掃除 10:00～13:00 / 運動のサポート 13:00～14:00 / 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK 15:00～19:00 / 運動のサポート └※18:45～閉店作業 19:15 / 退社
給与	月給245,000円〜500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥245,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。＼給与アップしました／月給24万5000円～50万円 ※固定残業代3万5千円含む｜23時間分｜超過分別途支給 ※実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給 ※試用期間中給与変動あり └月給23万円～（固定残業代3万円含む｜20時間分｜超過分別途支給）【年収例】 343万円／入社1年目・スタッフ 364万円／入社3年目・店長 399万円／入社4年目・エリアマネージャー 700万円／入社12年目・ゼネラルマネージャー昇格例： 23歳入社→1年目店長就任→5年目統括店長就任
休日休暇	休暇・休日: ＼シフト制勤務・年間休日110日／週休2日制＋祝日（日曜＋シフト制／月8～10日休み） ※日曜と祝日は必ずお休み！ ※シフトは相談しながら希望休を取得可能！ ※お子様の学校行事にも無理なくご参加頂けます。 - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問＼産休・育休取得率100％／女性の店長やマネージャーもいるので、店長やマネージャーの中にも、出産や育児を経て活躍している社員がたくさんいます育児中でも安心して働けるよう、周囲も協力的な環境です。 ※過去5年間で20名以上の実績あり！ └復帰率は95％です
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥230,000以上固定残業代あり：月給￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年3回(1月・5月・9月) ・賞与年2回（1月・7月） ※昨年度実績 2ヶ月分・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費規定支給(上限3万円) ・残業手当(固定残業超過分) ・資格手当(カーブスメンター：月1万円等) ・扶養手当（子の人数制限なし）・立ち上げ手当（月2万円）・インフルエンザ手当・制服貸与・健康診断・プロテイン支給・トレーニングマシーン＆運動施設の利用OK ・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など・保養所あり・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備・時短勤務制度(規定有)
採用予定人数	1名
その他	その他: ＜採用窓口＞社名：トップメディアホールディング株式会社 HP：https://topmedia-recruit.com/ 電話：0566-71-1616（採用担当）ハローワークでお仕事を探されている方もぜひ！＊応募後の流れお一人お一人に説明会を実施し、映像などを見て頂いた後に面接を実施します。（日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK）「説明会を聞いてどうだったか」「イメージとの違いはないか」など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。 CV12 雇用形態: 正社員給与・報酬: 245,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間