マイステイズ・ホテル・マネジメント 名古屋オフィスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
【必須】
・高校卒業以上
・宿泊業(ホテル・旅館など)におけるレベニューマネジメントの経験(年数不問)

・定年は65歳

＜こんな方は特に歓迎します！＞
・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験
・客室販売の経験
・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、
 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方
・数字が得意な方

＜スタッフにインタビュー！＞
＊30代男性
ホテルのフロントで８年ほど働いていました。
現場で、レベニュー業務も行っていましたが、より専門的に
仕事をしたいと考えていた時に、
マイステイズでレベニューマネジメントの部署が
あることを知り、経験を活かせると思いました。
弊社を選んだ理由は、
フルサービス、リゾートホテル、旅館など
幅広い形態のホテルを運営している点が
魅力的だったからです。
多様な販売手法の知見を身につけることが
できるため、より成長を実感できる環境です。

＊30代女性
ホテル業界は忙しいイメージもありますが、
土日祝休みで、今年の年間休日は121日。
ライフワークバランスが整った生活を
送ることができています！

マイステイズ・ホテル・マネジメント 名古屋オフィス

愛知県名古屋市中区東桜2-23-22（ホテルマイステイズ名古屋栄内）

交通・アクセス
地下鉄名城線 東山線・栄駅より徒歩7分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
9：00～18：00
(実働8時間・休憩60分）

月給270,000円〜750,000円

給与詳細
基本給：月給 27万円 〜 75万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・年齢・能力を考慮
※スキル等に応じた役職、待遇でお迎えします
※試用期間3カ月(同条件)

＜各種手当も充実！＞
・キャリアコース手当
・通勤手当（月額上限5万円）
・時間外手当
・役職・管理職手当
・昇給(年1回)・賞与(年2回)
・休日勤務、深夜勤務手当
・単身赴任手当
・単月毎の予算達成手当（インセンティブ）
など
※すべて就業規則に基づく

＜安定経営のマイステイズグループ＞
レジャーや温泉、エステなどを
お楽しみいただけるリゾートホテル、
観光やビジネスでご利用いただける
シティホテルなど、多種多様なホテルを運営。
お一人からご家族連れまで、
お客様それぞれに合った
くつろぎとサービスを提供しています。

休日休暇
週休2日制（土日祝休み）

【年間休日】
年間休日118～121日(年度による)

【休暇】
・年次有給休暇（初年度10日）
・半休制度有
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・育児短時間勤務

【特別休暇】
結婚休暇・配偶者出産休暇・
忌引休暇・バースデー休暇など

【長期連続休暇の取得可能】
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる

〇働きやすさを追求〇
有給休暇の取得率は年々UPしています。

「経験を活かしてさらにキャリアを築きたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
「安定企業で腰を据えて働きたい」

そんな方にピッタリの環境です。
全国150以上のホテル運営を支える
企業で活躍してみませんか？

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
ホテル業界だけでなく、宿泊業や航空業界で
レベニューマネジメント業務の経験がある方も
当社で活躍しています。
多様な販売手法の知見を
身につけることができる環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）