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【SE（福岡）】プライム案件／上流＋受託◆開発チーム新規立ち上げ参画◆自社勤務／年休124日

アピールポイント: 
システム･アプリケーションの開発、ITソリューションの販売
｢ITコンサル･要件定義･設計･開発･導入･インフラ構築･保守運用｣
AWS（Amazon Web Services）導入・運用支援

★働きやすさ抜群のSI×福岡オフィスの新規立ち上げ★名古屋でプライム案件100%にこだわるSIの同社が、福岡へ参入。完全自社案件＋在宅勤務アリの働きやすさ抜群の企業です★残業15h以下／常にチーム（5～6名）で働くからこそ、お客様に徹底的に寄り添うシステム構築が可能／創業期から変革期へ、メンバー全員で会社を作る／大手企業との直接取引のため安定性も◎／創業以来16期連続黒字／長期案件多数／長期連休取得可能／年間休日124日】

■配属部署のミッション：
名古屋・東京の受託開発チームの案件を福岡でもリモートで携わっていただきます。
プライム（一次請け）によるシステム開発をメインで行っています。B2CおよびB2Bの業務システムと情報システムを
中心に、要件定義から設計、開発、試験、導入、運用保守、サポードまでワンストップで対応できるチームを
目指しています。
・B2B分野を中心に行ってきた上級エンジニアをリーダーとして、システム開発のワンストップチームを
作成しますので、現時点でのキャリアロードマップは本人の努力次第です。

■当社のこだわり／特徴：
これまでは社長やマネージャー陣のリードで企業を大きくしていましたが、2年で20名近く増員、
若手メンバーを中心に裁量権をもって企業制度に携わっています。
自分たちメンバーで、企業を作っている実感があり、働きやすさに繋がっています。
会社作りを楽しめる方にぜひご応募いただきたいです。
例）クライアントごとの品質がバラバラだったところから、エンジニア同士の働きやすさのため、
プロジェクト平準化を行う等提案。
社員の力を発揮しやすい柔軟な就業環境構築を心がけ、フレックスタイム制、服装自由などをはじめとして
9lover制度（9連休有給取得促進制度）、男性の時短勤務、自己研鑽のためのセミナー・書籍の負担制度など
「あったら嬉しい」制度導入に取り組んでいます。

【他社との差別化ポイント】
・プライム90％以上（東京一部のみSES）、顧客に大手企業アリ
・幅広いキャリアステップ（下流から上流まで、プロフェッショナルラインもアリ）
・福岡拠点は新規立ち上げ（創業以来連続黒字経営しています！）
・風通しの良い社風、年齢が近い方が多いためフランクな雰囲気
・社内WG/研修などの活動あり 業務改善/人材育成にも力を入れています
・手厚い福利厚生や働きやすい環境づくり

【なぜプライム案件が獲得できているのか…】
・長くお付き合いのある大手のお客様が多い
・新規営業に力を入れている、営業メンバーも増員、マーケティングやインサイドセールスにも着手
・営業担当の熱心さ＋営業支援チームの提案力、技術力により、コンペを勝ち抜いている