加藤憲G.R.S.株式会社　千葉物流センターの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＜45歳未満の募集です！例外事由のイ＞
＜20代、30代の先輩社員が多数活躍中◎＞

【担当いただく業務】
※主にOJTにて習熟度を見つつ順番に取り組んでいただきます。
・入荷＆出荷業務のための作業計画書作成（データ処理）。
・商品の実在庫管理（棚卸、棚割り）。
・業務改善（特に現場作業のコストダウン）。
・他社（協力会社）倉庫との連携（自社拠点に収まりきらない場合の置き場手配）。
・現場応援（パート労働者不足時）。
・パート労働者の指揮、監督。
・パート労働者の出退勤・労働時間の管理。
・倉庫の日常管理（清掃、設備点検・故障対応、等）。
・その他

【業務の特色】
物流拠点でのお仕事というと「肉体労働なんじゃないかな？」と思わるかもしれませんが、決してそうではありません。
実際の作業のほとんどはパート社員の方が担いますので、その作業のための計画づくりや指示、突発事項への対応がメインです。
その他、重要な業務としては商品在庫の配置の改善があります。
ちょっとした置き場所の変更で、実作業にかかる労力が驚くほど改善されることもあります。
頭脳・ＩＴシステムを駆使した管理・改善を担っていただく職種です。

【職場の特徴】
30代～60代の様々なスタッフが在籍しています。また社外の方（ドライバーさん等）も物流拠点に出入りします。
そんな社内外の多くの方とコミュニケーションを取っていただき、思いやりを持ちつつもしっかり指示するところはする、褒めるところは褒める等、リーダーシップを発揮していただきたいです。
そういった日頃の管理から、出荷ミスが無くなるよう、業務改善を担っていただきます。

【この仕事のやりがい】
弊社は国内の量販店様の文房具部門において圧倒的なシェアを持っています。
物流拠点から商品が正しく出荷されなければ、国内多数の小売店（お客様）の売場から「文房具が消える」なんてことにもなりかねません。
日本で暮らす方の文化的な生活を、文房具の提供という点から支えるのが弊社の物流管理職のやりがいです。

【弊社の強み】
・加藤憲グループ全体としては創業70年以上、一貫して成長を継続。
・グループ全体の売上は800億円超。
・国内の文房具商社としては圧倒的な商品調達力を有する。
・物流拠点の「出荷能力」は業界随一。
・「実力主義」。グループの中には30代で取締役に就任された実績もあります。

【先輩社員のとある1日】
8:45出社
9:00までにお得意様の受注内容確認、出庫計画の立案
9:00～現場朝礼
11:00作業進捗の確認、出庫計画と作業状況に問題が発生していないか確認
12:00昼食、1時間休憩
13:00社内メールの確認、社内他部署との連絡、連携
15:00翌日の出荷準備
16:00出庫締め作業
17:00集荷に来たトラックへの積み込み、残作業
17:30退社