株式会社TMEIC 神戸事業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
●会社紹介
弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。
両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。

その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。

あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。
また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、開発設計として大きく成長することが出来ます。

●配属先について
今後もUPS(無停電電源設備)事業の拡大が見込まれる中、省エネルギー・環境問題等、新たな技術が求められており、最新技術を提供するために増員募集を行います。

●仕事内容
パワーエレクトロニクス製品の新規開発、電気回路設計、構造設計、冷却設計、製品企画開発、市場分析、市場開拓、業務改善等、一連の業務をお任せします。
日本及び世界中の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できるお仕事です。
・担当/取扱い製品：無停電電源設備、瞬低補償装置等
・顧客：国内外半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ

●この仕事の魅力
パワエレの要素がすべて詰まったUPSの制御開発を通して、常に最新の電気・電子制御技術を習得することができ、
製品としても、グローバル市場で世界と戦う臨場感を感じることができます。

●TMEICの働きやすい職場環境
当社は年間休日126日で有給消化日数も年平均で15.5日！
仕事もプライベートも充実させることが出来ます。
また、カフェテリアプランで自分に合ったメニューを自由に選択できます。
※その他詳細については下記「休日休暇社会保険 / 福利厚生」欄をご覧ください。

●社員インタビュー
「高い社員定着率を誇ります！」
盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。
最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。

「中途入社のハンデはありません！」
設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。
そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です！
社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ！

●採用担当者からのメッセージ
安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、
国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください！