Sen社会保険労務士法人の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
社会保険労務士事務所におけるフロントデスク・エージェントとして、顧客対応や事務業務を担当していただきます。

【具体的には】
最初の1年は仕事に慣れてもらうために下記業務をお任せします。

・給与計算
・社会保険労務士のサポート業務（資料準備、調査業務、不備修正依頼など）
・会議の準備および議事録の作成
・社会保険や雇用保険などの電子申請

慣れてきたら徐々にクライアントをお任せします。
・クライアントからの労務関係に関する相談業務（就業規則作成、課題解決のためのコンサルティング等）
・必要に応じてクライアントへの連絡およびフォローアップ

ゆくゆくは、色んな角度から労務の知識を身に着けてもらうために
法律も学びながら複雑な労務相談にも乗れるようになれます！！

ほとんどがオフィス内業務。
お得意先とは、電話・メール・チャットの対応が中心です。
関係各署へは電子申請となっています。
（オフィスステーションやマネーフォワード、smartHRを中心に使用しています。一部e-goveでの申請や紙での申請もございます。）
電子申請の手順は、研修でしっかり指導します。

人事労務未経験の方も多く活躍しています！
スキルに応じて社会保険関係の事務
もしくは給与計算業務のいずれかの業務をお任せします。
少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

【将来のキャリアパス】
＼専門性を高めることもできる！／
人事労務に関する業務だけでなく
より専門的な知識を身につけ活躍することも可能です。
ジョブローテーションも予定しており、
将来的には他チームへの異動を
経験しながら多方面の能力を身につけることができます。
年次に関係なくチャンスが平等にあるので
興味あることにもどんどんチャレンジ出来る職場です。

例えば…
▼労務アドバイザー
労働関係の法律に関する相談対応や
就業規則の作成などのコンサルティング業務

▼DXコンサルティング
労務業務の効率化を目指した
HRTech導入のサポートとして
勤怠・労務・給与システムの導入支援や保守対応

企業に寄り添いながら、
大きなやりがいも実感できる！
お客さまの企業成長を支える
「社外の人事部」「社外の人事労務相談室」として
サポートできることは実に様々！
チームで固定の顧問先を担当するため
感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。

【入社後の研修】
まずは会社に慣れる事からスタート！
システムの使い方、社会保険業務や給与計算の
基本知識をOFF-JTとOJTを活用しながら、
段階を踏んで習得していきます。
DVD教材や、テキストを用いた知識の確認、
先輩社員によるOJTなど丁寧にしっかり指導します

１年を目処に、じっくり成長していってください。
焦ることなく、正確に、着実に、習得していきましょう。
スタッフはグループ会社連結で40人。
中途入社の社員が多く活躍中です。

事情に応じ利用できるよう
リモートワークの環境も整えています★

【Senの良いところ】
◆完全週休2日制
◆年間休日120日以上！
◆20代・30代の社員が約7割から8割
◆専門知識は最新の情報をインストール
◆IT・クラウドサービスで効率化
◆常にITソフトのアップデートで最新化

【Sen社会保険労務士法人について】
私たちSen社会保険労務士法人は、
契約企業様の「社外の人事部」として
先進的な人事労務サービスを通じた価値の提供を行っています。
社会保険は基本的に全国どこの企業様も共通の制度なので、
知識・経験が必ず価値となります。
数字の計算や社会保険の手続きなど
正確さが求められる業務ではありますが、
仕事の手順と専門知識の習得を
丁寧に指導していきますので安心して下さいね◎

「専門知識を学びたい」
「I Tスキルを身に付けたい」
という方で
「新しいことに挑戦して自らを磨きたい！」
という希望を持つ方のご応募をお待ちしています。