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HOTEL W-MULIA(ダブリュームリア)の求人詳細

掲載開始日：2024/12/09 応募が集まり次第終了

《支配人/幹部候補》ホテル正社員【企画・運営管理・人事・修繕】

正社員

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未経験歓迎！ホテル業界に興味がある方はぜひ！勤務地も複数(新宿・横浜・越谷・川口)

アピールポイント:
未経験の方でもすぐに覚えられるお仕事です。

仕事は先輩社員のフォローを受けながらゆっくり覚えていければOKです♪

まじめに働く、やる気がある方なら誰でも可能です！

ホテル業界に興味がある方や、接客業等の経験を活かしたいと考えてる方には最適だと思います。

能力があれば昇給も早い為、マネージャーを目指したい等の上昇志向が高い人も多くいます。

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掲載開始日：2024/12/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: レジャーホテルの幹部を目指し、現場の仕事から運営の仕事まですべてを順に経験し、最終的には店舗のマネージャーになれるようステップアップしてください。 24時間365日営業の仕事ですので、マネージャーになるまでにはすべての時間や業務にしっかりと携わることが必要と考えています。【店舗における各職種の主な業務内容】清掃→客室及びバックヤードの清掃、館外清掃フロント→電話対応、カウンター接客、調理、配膳厨房→食材発注、仕込み、調理幹部社員→金銭売上管理、企画営業、店舗内設備管理、人員管理マネージャーになるまでのキャリアステップ(未経験) <入社～3か月>(研修社員270,000円～) * 研修期間として実働8時間で勤務。 * 清掃・フロント・厨房の3つの職種をすべて経験してもらいます。 * 能力、実績などで研修期間の短縮もあります。 < 3か月~1年> (現地社員300,000円～) * 現地社員として清掃・フロント・厨房の各業務スキルの向上 * 店舗管理の基礎知識の習得 ※ここでも期間の短縮は可能です。最短では6ヵ月で幹部候補に昇給しています。 < 1年~3年>(幹部候補~幹部・350,000～400,000円)←まずはここを目指して下さい * 幹部候補として店舗管理を実践していきます。 * 売上管理、企画営業、客室点検、店舗修繕、設備管理、サービス提案 * 人材管理とシフト調整 < 幹部候補後のキャリアステップ>サブチーフ →チーフ → サブマネージャー → マネージャー→本部幹部 ※チーフ職は幹部候補、マネージャー職は幹部となります。※マネージャーからは400,000円以上で実績により個人昇給。特記　支配人/幹部候補者は以下にて面接を行わせて頂きます。面接地：WSホールディングス　東京都豊島区巣鴨1-29-7（TEL 03-6902-9206）

職種/仕事内容

仕事内容:
レジャーホテルの幹部を目指し、現場の仕事から運営の仕事まですべてを順に経験し、最終的には店舗のマネージャーになれるようステップアップしてください。

24時間365日営業の仕事ですので、マネージャーになるまでにはすべての時間や業務にしっかりと携わることが必要と考えています。

【店舗における各職種の主な業務内容】

清掃→客室及びバックヤードの清掃、館外清掃
フロント→電話対応、カウンター接客、調理、配膳
厨房→食材発注、仕込み、調理
幹部社員→金銭売上管理、企画営業、店舗内設備管理、人員管理
マネージャーになるまでのキャリアステップ(未経験)

<入社～3か月>(研修社員270,000円～)
* 研修期間として実働8時間で勤務。
* 清掃・フロント・厨房の3つの職種をすべて経験してもらいます。
* 能力、実績などで研修期間の短縮もあります。

< 3か月~1年> (現地社員300,000円～)
* 現地社員として清掃・フロント・厨房の各業務スキルの向上
* 店舗管理の基礎知識の習得

※ここでも期間の短縮は可能です。最短では6ヵ月で幹部候補に昇給しています。

< 1年~3年>(幹部候補~幹部・350,000～400,000円)←まずはここを目指して下さい
* 幹部候補として店舗管理を実践していきます。
* 売上管理、企画営業、客室点検、店舗修繕、設備管理、サービス提案
* 人材管理とシフト調整

< 幹部候補後のキャリアステップ>サブチーフ →チーフ → サブマネージャー → マネージャー→本部幹部

※チーフ職は幹部候補、マネージャー職は幹部となります。※マネージャーからは400,000円以上で実績により個人昇給。

特記　支配人/幹部候補者は以下にて面接を行わせて頂きます。
面接地：WSホールディングス　東京都豊島区巣鴨1-29-7（TEL 03-6902-9206）

対象となる方	求める人材: 仕事をきちんと出来る方、やる気がある方であれば大丈夫です! 未経験の方も大歓迎です。しっかりと安定した収入が欲しい方やこの業界に興味がある方は是非。
勤務地	HOTEL W-MULIA(ダブリュームリア) 神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町１２５６W-MULIA 勤務地: 神奈川県横浜市保土ヶ谷区今井町1256　W-MULIA ※勤務地備考勤務地：ホテルW-PREMIUM　埼玉県越谷市神明町3-350-4 グループ店：川口、横浜、新宿、幕張に合計6店舗（異動は幹部以上のみ）
アクセス	アクセス: HOTEL W-MULIAまでは、3つのアクセス方法があります。 ①車やバイクでのご通勤ご自宅→HOTEL W-MULIA 従業員専用の駐車場や駐輪場は完備です。現状、車で来られるスタッフが一番多いです♪ ②JR東戸塚駅よりバスでのご通勤【乗車時間2分】 [バス停]東戸塚駅西口 → [バス停]横浜ゴルフ場下湘南新宿ライン(高崎線－東海道本線)や横須賀線が通っているJR東戸塚駅よりバスで2駅になります。（相鉄バス[浜17][浜18][旭6]）"東戸塚駅西口"より乗車2分、"横浜ゴルフ場下"降りて徒歩2分になりますバスの乗車時間はたったの【★2分★】なので、東戸塚駅からHOTEL W-MULIAまでは、5分もかかりません。また、バスは3種類もあるので、基本的に5分〜10分おきに来ます。バス通いのスタッフの方もいらっしゃいます♪（夕方に勤務されているバス通いのスタッフは、帰りの終バスに間に合わせたシフトで勤務している方もいらっしゃいます。ご相談下さい。） ③徒歩や自転車でのご通勤自宅→HOTEL W-MULIA 東戸塚駅→HOTEL W-MULIA 自宅から徒歩や自転車で来られる方、駅から徒歩（18分）や自転車（7〜8分）で来られるスタッフの方もいらっしゃいます。アクセスによる勤務時間の質問などあれば、面接の際にご気軽にご相談くださいね♪
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 店舗事情により、就労時間は変化します。
給与	月給350,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥800,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与年2回 * 昇給有り * 各種手当 * 交通費支給 ※詳しくは面接時にお尋ねください。
休日休暇	休暇・休日: 週休1日や週休2日（給与・役職・職種により変動あり）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥300,000 以上固定残業代あり：月給￥300,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000 〜￥70,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 賞与年2回 * 昇給有り * 交費規給(車・バイクも支給!車バイク通勤歓迎!専用駐車場有) * 毎月各種手当有(月給・皆勤・大入り・特別・技能・勤続・深夜etc) * 福利厚生費店舗支給
採用予定人数	3名
その他	その他: 勤務開始日の相談OK(2か月程度先まで) 【当社HP】https://w-hotels.net/w-mulia/ お客様も従業員もみんなが笑顔になれる雇用を続けていきます。地域のみなさんが安心して働ける、地域一番店を目指しています。興味がある方は、ぜひ一度お話しましよう。人物重視の選考をおこなっています。 ◆選考の流れエントリー⇒メール（電話）にて応募内容質疑⇒面接予定連絡⇒店舗にて面接⇒採用となります（通常3日以内の選考）特記　支配人/幹部候補者は以下にて面接を行わせて頂きます。面接地：WSホールディングス　東京都豊島区巣鴨1-29-7（TEL 03-6902-9206）雇用形態: 正社員給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 200時間