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株式会社サン・ヤマモトの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/28 応募が集まり次第終了

明光義塾の教室長候補

正社員

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未経験ok！土日休み対応可能！年間休日120日以上！

アピールポイント:
・教育現場の中心で多様な業務を行うため、経営の面白さだけを感じるだけでなく、対人関係の構築に関する面白み、やりがいを感じることのできるポジションです。
　コツコツと真面目な雰囲気、明るく楽しい雰囲気など、教室長の雰囲気によって各教室のカラーは変化していきます。
　教育に対し、自分の自然な立ち振る舞いで向き合い、自由な発想で教室を創ることが出来る環境があります！

・子どもたちとコミュニケーションを取りながら、苦手なところや、勉強へのモチベーションの上げ方などを一緒に考え
　講師・保護者さまと協力して、子どもたちを希望の未来へ導くお仕事です。
　「なるほど！分かった！」の声が聞けたり、成績が上がったり、志望校に合格したときは、生徒と一緒になって感動しますし、やりがいを感じます！

・同社は、川崎市・横浜市・平塚市・茅ケ崎市と、神奈川県に特化しています。
　神奈川に、もしくは、それぞれの市に貢献したいという方はぜひ！
　他県への転勤はないので、働き安い環境です。

・学校の先生と違い、明光義塾の教室長は、小・中・高と、生徒さまに長く寄り添えるお仕事です！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: サン・ヤマモトってどんな会社？同社は個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ第1号教室を開校以来、子どもたちの「未来を切り拓く力」を育み、「自立した人財」の輩出に取り組んできました。当社が目指すのは本当に困っている子どもたちを支え切る教室。塾激戦区である神奈川県内を中心に「明光義塾」のブランド力と指導システムを活かし、自立学習の場所を拡大させています。その一つひとつの教室をつくるのが教室長。明光義塾各教室の教室長として勤務してもらい、教室のマネジメントを中心に教室づくりをお願いします！生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。授業を行う可能性もございますが教室長は、子どもたちの成長を支えるだけでなく売上も立てていくオールラウンドな仕事であり教室運営がメインミッションです！・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など＜補足＞ ■集客方法：口コミ、チラシ、CM、ポスティングなど ■営業力売上アップに向けたアプローチは、新規入会の獲得と既に入会している生徒さまの満足度アップの2つ！目標の売上に対してどのようにアプローチしていくかは、あなた次第です！営業力が試されますが、成果を数字で具体的に感じることができるため手応えと達成感があるポジションです！ ■フランチャイズとは？：事業者(フランチャイザー)が、他の事業者(フランチャイジー)と契約を結ぶ関係のことです。自社のブランド、および経営のノウハウを用い同一のイメージで事業を行う権利を与え、フランチャイジーはそれに対して対価を支払い、事業に必要な資金を投下してフランチャイザーの指導および援助のもとに事業を行います。 ■就業環境：出社時間は13時、日祝と好きな曜日にお休みできるので、長く就業できる環境があります。また、正当な評価で還元する制度が整っています！

職種/仕事内容

仕事内容:
サン・ヤマモトってどんな会社？
同社は個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ第1号教室を開校以来、子どもたちの「未来を切り拓く力」を育み、「自立した人財」の輩出に取り組んできました。
当社が目指すのは本当に困っている子どもたちを支え切る教室。
塾激戦区である神奈川県内を中心に「明光義塾」のブランド力と指導システムを活かし、自立学習の場所を拡大させています。
その一つひとつの教室をつくるのが教室長。明光義塾各教室の教室長として勤務してもらい、教室のマネジメントを中心に教室づくりをお願いします！

生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。
授業を行う可能性もございますが教室長は、子どもたちの成長を支えるだけでなく
売上も立てていくオールラウンドな仕事であり教室運営がメインミッションです！

・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など
・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など

＜補足＞
■集客方法：口コミ、チラシ、CM、ポスティングなど

■営業力
売上アップに向けたアプローチは、新規入会の獲得と既に入会している生徒さまの満足度アップの2つ！
目標の売上に対してどのようにアプローチしていくかは、あなた次第です！
営業力が試されますが、成果を数字で具体的に感じることができるため手応えと達成感があるポジションです！

■フランチャイズとは？：
事業者(フランチャイザー)が、他の事業者(フランチャイジー)と契約を結ぶ関係のことです。
自社のブランド、および経営のノウハウを用い同一のイメージで事業を行う権利を与え、
フランチャイジーはそれに対して対価を支払い、事業に必要な資金を投下してフランチャイザーの指導および援助のもとに事業を行います。

■就業環境：
出社時間は13時、日祝と好きな曜日にお休みできるので、長く就業できる環境があります。また、正当な評価で還元する制度が整っています！

対象となる方	求める人材: 未経験OK！経験不問！【mast条件】・大学を卒業されている方 ※ご自身が条件を満たしているかわからない場合は一度ご応募ください！
勤務地	株式会社サン・ヤマモト神奈川県川崎市高津区溝口１－９－５ブラパックⅡ　３F 勤務地: 勤務地は神奈川県のみ！神奈川県東部で教室運営。転勤なし！希望を考慮し、適性を判断した上で決定します。より成長できる環境で働けます。 ★現在30教室を運営中 ◆東急田園都市線沿線溝の口・初山・神木本町・宮崎台・たまプラーザ ◆東急東横線沿線武蔵小杉・元住吉・綱島・菊名 ◆JR南武線沿線稲田堤・中野島・向ヶ丘遊園・久地・溝の口・武蔵新城・武蔵小杉・平間・鹿島田・南加瀬・南加瀬日吉 ◆JR横浜線沿線中山・鴨居・小机・菊名 ◆横浜市営地下鉄沿線センター北あいたいタウン・岸根公園・横浜三ツ沢 ◆平塚地区平塚本校・平塚駅南口・平塚旭・平塚四之宮 ◆茅ヶ崎地区イオン茅ケ崎中央
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 13：00～22：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業有
給与	月給240,000円〜300,000円給与: 固定残業代あり：月給￥240,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥49,250〜￥76,650（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。基本給 190,750円〜223,350円固定残業代 49,250円〜76,650円固定残業時間 33時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収・27歳（入社3年目）：342～400万円・30歳（入社5年目）：432～500万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。通勤手当：全額支給家族手当：会社規定による
休日休暇	休暇・休日: 年間休日日数120日+有給休暇土日休みの取得可能！週休二日制年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休日（8日）夏季休日（8日）年末年始休日（5日）慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修、OJT ＜その他補足＞ ■報奨金制度（頑張りにより年10回以上表彰させる機会があります） ■社員旅行（ハワイ、シンガポールなど※コロナの影響で開催なし） ※上記の他、期別講習や受験シーズンなどの繁忙期が終われば会社負担で食事会などを行っています。 ■お誕生日祝い ■結婚祝い ■出産祝い ■永年勤続手当 ■CHAIRMAN賞（入社5年以上社員対象） ■PRESIDENT賞（入社5年未満社員対象）
採用予定人数	常時募集
その他	その他: こちらの求人は、株式会社HAL Creationが委託された有料職業紹介による求人です。応募後は株式会社HAL Creationよりご連絡をさせていただきます。本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、お気軽にご相談ください！労働者派遣事業許可番号派 23 - 304252 有料職業紹介許可番号 23 - ユ - 303008 雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間